Master di I livello Risorse Umane e formazione online e a distanza

...che spinge a scegliere il cambiamento, accettando i rischi che questo può generare ma che comunque è necessario per innescare un percorso di crescita... Impara:: Comunicazione efficace, Risorse umane...

...per il CHO Modulo 2Psicologia e benessere dei dipendenti Fondamenti della psicologia positiva e del benessere Teorie motivazionali e loro applicazione... Impara:: Chief Happiness Officer, Gestione del personale, Risorse umane...

...Con una vasta gamma di opportunità di apprendimento, EDUCA BUSINESS SCHOOL si distingue nel campo dell'istruzione professionale, e questo corso ne è un perfetto esempio... Impara:: STRATEGIA DI RECLUTAMENTO, Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane...

...Le materie proposte dal Master sono pensate per apprendere step by step tutto ció che riguarda il team management: dal primo colloquio alla gestione... Impara:: Direzione aziendale, Espressione corporea, Espressione orale...

...HR attraverso l’uso di strumenti e metodologie innovative (e.g., data-driven recruiting, tool di social recruiting, ATS nell’employer branding)... Impara:: Risorse umane, Acquisizione di talenti, Contratti impresa...

...per ottenere la certificazione e l’omologazione delle varie attrezzature, in funzione della loro categoria di rischio. Conoscere e testare il percorso di valutazione del rischio...

...dalla preparazione, dall'entusiasmo, dalla motivazione e dal valore aggiunto che ciascuno dei suoi membri apporta. La funzione risorse umane... Impara:: Direzione strategica, Selezione del personale, Politica retributiva...

...Atrezzature filtranti 2. Spegnimento di incendi 2 4. Estintori portatili 4.1. Definizione 4.2. Classificazione degli estintori 4.3. Uso degli estintori... Impara:: Prevenzione incendi, Addetto antincendio, Sicurezza sul lavoro...

...l’acquisizione dei talenti è più importante che mai, come si distingue la talent Acquisition dal recruitment e come strutturare un processo di acquisizione quasi infallibile... Impara:: Talent Acquisition, Brand ambassador, Risorse umane...

...La formazione, dunque, è diventata indispensabile: non solo per apprendere competenze specifiche all’interno del proprio organico, ma anche... Impara:: Produttività del personale, Formazione continua...

...Sviluppare le competenze manageriali del partecipante, approfondendo la visione globale dell'azienda. Redigere contratti di lavoro e approfondire la legislazione del lavoro... Impara:: STRATEGIA DI RECLUTAMENTO, Comunicazione virtuale, Pianificazione DELLA FORZA LAV...

...ad affrontare con successo i colloqui di lavoro. Preparazione efficace Comunicazione verbale e non verbale Risposta corretta alle domande Gestione delle... Impara:: Colloquio di lavoro...

...le tecniche necessarie per indirizzare e redistribuire le e-mail in modo corretto. Nello specifico, introdurrà alle pratiche migliori da adottare nella... Impara:: Mail server, Mailing list...

...di parlare in pubblico in maniera efficace e disinvolta. Il corso ha l’obiettivo di garantire l’acquisizione e l’aggiornamento delle specifiche competenze...

...di approfondimento per quanti già inseriti nel mondo del lavoro. La realizzazione di un percorso formativo realmente di taglio pratico – esperienziale... Impara:: Selezione del personale, Colloquio di lavoro, HRIS (Human Resource Info Systems)...

...attraverso diverse fonti di reclutamento, come piattaforme online, social media, agenzie di lavoro temporaneo e altro ancora. Valutazione dei curriculum vitae... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale...