Master online in Risorse Umane
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Il Master in HR Generalist è stato per me una grande opportunità di apprendimento. Sperimentarmi tutti i giorni su più tematiche HR è stato stimolante e appagante e soprattutto mi ha dato la possibilità di conoscere alcuni tra i più grandi professionisti del settore. I docenti mi hanno fatto dono non di semplici nozioni, ma skills e competenze, che hanno apportato un valore aggiunto alla mia carriera personale e professionale.
Nello specifico, il Master in HR della Bianco Lavoro Academy permette di acquisire una visione ampia del mondo delle Risorse Umane, affrontando i temi nel dettaglio e con uno sguardo sempre rivolto al il futuro. Un'opportunità per creare un solido network di professionisti con la passione per lo sviluppo del capitale umano.
In sintesi: è un'esperienza indimenticabile che consiglio a tutti.
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Mi sono trovata molto bene, gli argomenti trattati sono completi e offrono l'opportunità di avere una visione a tutto tondo del mondo HR e del Recruiting. I seminari sono molto interessanti, alcuni particolarmente coinvolgenti come quelli di Albino Ruperti e Gianmarco Sepe.
Consigliatissimo.
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Il master e' strutturato per apprendere delle conoscenze base sulla selezione e la ricerca del personale e sullo sviluppo delle competenze di un HR manager. Ci sono moltissime possibilità di seguire sia in diretta (ovviamente questo aiuta ad avere un confronto diretto con docenti e altri studenti e a conoscere altre persone) o nell'orario che si preferisce. Ci sono zoom su argomenti specifici di approfondimento e docenti, tutor e responsabili favoriscono momenti di confronto e conoscenza attraverso canali differenti. I docenti trattano argomenti in modo semplice ma molto approfondito e da punti di vista diversi. Sono molto soddisfatta dell'esperienza, lo consiglio per il rapporto qualità prezzo la professionalità e le opportunità create. Tornassi indietro cercherei di cogliere tutte le occasioni fornite.
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Master
Online

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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
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Invio di materiale didattico
Sì
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Servizio di consultazione
Sì
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Tutoraggio personalizzato
Sì
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Lezioni virtuali
Sì
Bianco Lavoro Academy ed Euspert Business School presentano su emagister.it il nuovo Master online in Risorse Umane.
Il Master è totalmente online ed inizia il giorno stesso dell'iscrizione. È composto da:
• decine di video pre-registrati e sempre aggiornati (ogni video si può commentare ed è possibile interagire con i docenti in piattaforma per approfondire)
• numerosi webinar live che vengono organizzati periodicamente (si può partecipare in diritta o si avrà la registrazione a disposizione)
• contenuti manualistici testuali (specialmente sulle parti normative) schematici e di facile apprendimento.
Il Master può essere completato in circa 3 mesi, ma si ha comunque un anno di tempo. In ogni caso il corsista avrà accesso alla piattaforma con tutto il materiale e gli aggiornamenti per un anno intero (prorogabile).
Gli sbocchi professionali sono:
Agenzie per il lavoro che si occupano di somministrazione, sia nelle filiali che nelle sedi centrali
Società di Ricerca e Selezione del Personale
Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende
Centri per l'impiego ed organizzazioni che si occupano di orientamento professionale
libera professione
Euspert e Bianco Lavoro hanno nella loro piattaforma oltre 7000 aziende clienti registate che usufruiscono dei servizi di web recruiting e che avranno accesso al CV di coloro che completano il Master e vogliano rendersi disponibili per stage, assunzione o colloquio.
Informazioni importanti
Prezzo per gli utenti Emagister: Borse di studio del 50% a disposizione degli utenti Emagister, dietro richiesta con risultato in 48 ore.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Gli sbocchi più naturali sono: - Agenzie per il lavoro che si occupano di somministrazione, sia nelle filiali che nelle sedi centrali - Società di Ricerca e Selezione del Personale - Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende - Centri per l'impiego ed organizzazioni che si occupano di orientamento professionale - libera professione Euspert e Bianco Lavoro hanno nella loro piattaforma oltre 7000 aziende clienti registate che usufruiscono dei servizi di web recruiting e che avranno accesso al CV di coloro che competano il Master e vogliano rendersi disponibili per stage, assunzione o colloquio.
Il Master è rivolto a chiunque voglia specializzarsi nel settore delle Risorse Umane in maniera moderna. Le tematiche affrontate infatti puntano molto sulla digitalizzazione del settore (social recruiting, integrazioni con sistemi di intelligenza artificiale, ATS, job board, etc..) e sui moderni approcci in ambito HR (lavoro inclusivo, coaching, governance HR, etc..).
Richiesta Laurea (triennale o specialistica) di qualsiasi tipo. O in alternativa: diploma di scuola superiore e capacità di dimostrare ottima cultura e passione per le Risorse Umane.
- Certificato di superamento esame valido per l'iscrizione al Registro delle Risorse Umane tenuto da Organismo di Certificazione
Il grosso limite di master e corsi è il fatto che sono sempre molto teorici e poco pratici. Così come i docenti, spesso bravissimi formatori ma che raramente poi sono operativi lavorativamente sul settore fuori dalle aule di formazione. Il Master Bianco Lavoro invece è organizzato non da tradizionali scuole di formazione, ma da una azienda operativa sul settore del recruiting online, con oltre 7.000 clienti in portfolio. Così come i docenti, non “insegnanti” di professione ma professionisti che tutti i giorni lavorano concretamente nel settore con clienti veri e progetti concreti.
Facendo una richiesta invieremo prima una email con maggiori dettagli ed eventualmente potrai sentire un nostro tutor telefonicamente per approfondire.
Opinioni
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Il Master in HR Generalist è stato per me una grande opportunità di apprendimento. Sperimentarmi tutti i giorni su più tematiche HR è stato stimolante e appagante e soprattutto mi ha dato la possibilità di conoscere alcuni tra i più grandi professionisti del settore. I docenti mi hanno fatto dono non di semplici nozioni, ma skills e competenze, che hanno apportato un valore aggiunto alla mia carriera personale e professionale.
Nello specifico, il Master in HR della Bianco Lavoro Academy permette di acquisire una visione ampia del mondo delle Risorse Umane, affrontando i temi nel dettaglio e con uno sguardo sempre rivolto al il futuro. Un'opportunità per creare un solido network di professionisti con la passione per lo sviluppo del capitale umano.
In sintesi: è un'esperienza indimenticabile che consiglio a tutti.
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Mi sono trovata molto bene, gli argomenti trattati sono completi e offrono l'opportunità di avere una visione a tutto tondo del mondo HR e del Recruiting. I seminari sono molto interessanti, alcuni particolarmente coinvolgenti come quelli di Albino Ruperti e Gianmarco Sepe.
Consigliatissimo.
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Il master e' strutturato per apprendere delle conoscenze base sulla selezione e la ricerca del personale e sullo sviluppo delle competenze di un HR manager. Ci sono moltissime possibilità di seguire sia in diretta (ovviamente questo aiuta ad avere un confronto diretto con docenti e altri studenti e a conoscere altre persone) o nell'orario che si preferisce. Ci sono zoom su argomenti specifici di approfondimento e docenti, tutor e responsabili favoriscono momenti di confronto e conoscenza attraverso canali differenti. I docenti trattano argomenti in modo semplice ma molto approfondito e da punti di vista diversi. Sono molto soddisfatta dell'esperienza, lo consiglio per il rapporto qualità prezzo la professionalità e le opportunità create. Tornassi indietro cercherei di cogliere tutte le occasioni fornite.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Gabriele Russo
Laura Mazzoni
Melania Monaco
Laxmi Poppi
Alessia Fortuna Russo
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
3 anni del centro in Emagister.
Materie
- Risorse umane51
51 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione
2323 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione risorse umane
5050 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- HR
5151 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Selezione personale
5555 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Intelligenza emotiva
5858 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Intelligenza emozionale
3636 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Organizzazione
2929 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Management
2121 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Management aziendale
1717 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Coaching
4040 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Coaching motivazionale
3636 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Formazione efficace
2222 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Formazione online
3232 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- General Manager
1414 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Recruitment Consulting
4242 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Marketing management
1616 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Leadership
3838 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Leadership management
1616 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Mentoring
4242 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Professori
Alberto Giacobone
Senior Digital Strategist & Founder di Axura
Ho trasformato la passione per le nuove tecnologie e le loro opportunità in un mestiere e negli anni ho maturato una visione strategica che mi ha portato non solo a curare progetti digitali di rilievo nazionale ma anche insegnare in master universitari e altri contesti, partecipare a eventi di formazione con diversi ruoli (lecturer, giurato, mentor, etc.) e in generale, trasmettere per quel che mi riesce competenze e - spero - la passione per i temi di cui mi occupo.
Albino Ruberti
Business Coach, Formatore Senior e Agile Project Manager
Pioniere dell’Agile Project Management in Italia; Executive Coach e Trainer di PNL da oltre 22 anni ha grande esperienza nel guidare PMI e Start Up Hi Tech a sviluppare modelli di successo ed engagement.
Alessandro Vecchio
Career Coach | Counsellor | Formatore
Mi occupo di Facilitare lo Sviluppo del Potenziale Umano, personale e professionale. Ti accompagno nel percorso di definizione dei tuoi obiettivi professionali e ad implementare la strategia e le attività utili a raggiungere i tuoi risultati lavorativi e professionali desiderati. * Autore del testo "Personal Marketing", edito da Sovera.
Andrea Abondio
Public Speaking Trainer, Communication Specialist
Aiuto persone ed organizzazioni a dar voce alle loro idee. Lavoro al Parlamento Europeo e per altri enti nazionali e internazionali. Sono docente di Public Speaking in Italia e all’estero e Founder e CEO di Speakerss, la prima piattaforma in Italia per imparare a parlare e comunicare efficacemente. In privato, in pubblico, nel lavoro e nella vita.
Eleonora Pizzutti
docente - Business & Job Coach
Business & Job Coach, con esperienza come Diversity & Inclusion Specialist ed un background di studi giuridici. Pluriennale esperienza nel settore della Selezione del Personale e nella gestione delle Risorse Umane nel settore del Travel Retail e Food. Ad oggi, Coach Professionista, membro ICF e AICP, nonché Assessor in Intelligenza Emotiva.
Programma
PROGRAMMA CORSO:
Ricerca e Selezione del Personale, Social Recruiting, Il Coaching nelle Risorse Umane, Intelligenza Emotiva, Valutazione delle Lingue straniere nei processi di selezione, Management delle Risorse Umane, Normativa HR (assunzioni, licenziamenti, CCNL, GDPR, etc..)
Formazione delle Risorse Umane (con calcolo ROI della formazione)Tecniche di Team Building, Reverse Mentoring, Google for Jobs, integrazione API con ATS e software HR, Previsione fabbisogni HR, Previsione e gestione fabbisogni formativi, Utilizzo Agenzie per il Lavoro da parte degli HR Manager, Test cognitivi e Test di personalità, Uso delle Intelligenze Artificiali nell Risorse Umane
Ecco alcuni punti che distinguono questo Master dagli altri:- Inizia quando vuoi e termini (mediamente) in circa 4 o 5 mesi (con flessibilità a seconda del tuo impegno e tempo a disposizione)
- Composto da incontri in diretta live, seminari live con esperti e lezioni registrate fruibili 7 giorni su 7, 24 ore su 24 (perdi le live? Nessun problema, le registrazioni sono sempre disponibili!)
- Riconoscimenti prestigiosi: idoneo per l’iscrizione nel Registro AICQ SICEV per la certificazione Human Resources Generalist Manager e riconosciuto da AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale)
- Networking potente con altri corsisti, tutor e docenti attraverso meeting online e aree riservate dei social network (Facebook e LinkedIn)
- Oltre 20 docenti, tutor ed esperti coinvolti nel Master (maggioranza operativi in aziende con casi di studio concreti o professionisti iscritti negli albi professionali)
- Segnalazione corsisti a migliaia di aziende per opportunità di stage e lavoro (oltre 7.000 aziende registrate su Euspert Bianco Lavoro) e sessioni di coaching di carriera personalizzate
- Master con certificato finale (con numero seriale verificabile) e certificati intermedi rilasciati per i vari Seminari interni al Master
- Low cost: con una borsa di studio, possibilità di pagare mensilmente meno di 200 euro al mese (oltre ad IVA se dovuta)
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Master online in Risorse Umane
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- Avrai bisogno del tuo Codice Fiscale, numero di telefono e carta di credito
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