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Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
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Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
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Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
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... Management. Soft Skills for Project Leaders Recruiting; Training & Development; Performance Evaluation; Compensation; Team Management; Problem Solving... Impara:: Assessment center, Tipologie di contratti, Amministrazione del personale...
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Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
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Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
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Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
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Ho apprezzato l’accoglienza, la professionalità, la competenza. Anche il posto è in una bellissima zona della città. Il livello generale è molto alto e lo stile informale al punto giusto.
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... di valutazione del personale Posizioni di lavoro, performance e potenziali La valutazione delle competenze I processi relazionali nella valutazione... Impara:: Ruolo dell’HR in azienda, Processo di recruitment, Processo di formazione...
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Ho apprezzato l’accoglienza, la professionalità, la competenza. Anche il posto è in una bellissima zona della città. Il livello generale è molto alto e lo stile informale al punto giusto.
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Questa è l'unica cooperativa che si è davvero interessata alla ricerca di lavoro per mio figlio. Non lo hanno mai abbandonato come invece è successo con altre agenzie. Per questo non posso solo che ringraziarli!
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..., progettazione dell’intervento, erogazione Il Coaching La valutazione della prestazione: il performance management, la mission, il set di competenze aziendali... Impara:: Comunicazione aziendale, Risorse umane, Formazione professionale...
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Questa è l'unica cooperativa che si è davvero interessata alla ricerca di lavoro per mio figlio. Non lo hanno mai abbandonato come invece è successo con altre agenzie. Per questo non posso solo che ringraziarli!
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... di gestione: degli aspetti contrattuali ai modelli di competenza relazione tra ruolo, persona e obiettivi: performance management e sistema premiante...
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... e organizzazione aziendale • La pianifi cazione e il controllo del processo logistico Gli indicatori di performance (KPI) Il benchmarking L’ottimizzazione... Impara:: Logistica industriale, Logistica dei trasporti, Logistica aziendale...
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...), di acquisire le conoscenze necessarie per ottimizzare le performance aziendali. Non importa quale sia il ruolo ricoperto in azienda e quale grado di conoscenza... Impara:: Stato patrimoniale, Analisi dei costi, Analisi di bilancio...
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... management Metodo per l’impostazione di un gruppo di lavoro La democraticità del tempo Una buona gestione del tempo alimenta l’autostima Attiviamo il CIRCOLO... Impara:: Gestione del tiempo, Know how, Gestione delle risorse...
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... del potenziale Sistemi di Performance Management L’elaborazione dei piani di carriera WEEK END N. 15 – 8/9 ottobre 2011 Le politiche retributive aziendali...