Corsi Direzione e amministrazione

SELEZIONE ATTUALE
  • Direzione e amministrazione
METODO E LUOGO
PREZZO
  • 5.000 € o più
  • 4.000 €
  • 3.000 €
  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 €
  • 300 €
  • 150 € o meno
TEMATICA
TIPO DI FORMAZIONE
  • Tutti 999
  • Corso 724
  • Corsi post laurea 163
  • Corsi di laurea 75
  • Formazione professionale 8
  • Istruzione primaria e secondaria 5
  • Concorsi pubblici 3
  • Lezioni individuali 2
  • Evento 2
INIZIO
  • Tra 1 mese 144
  • Tra 3 mesi 149
  • Tra 6 mesi 183
  • Tra 9 mesi 184
  • Tra 1 anno 184
  • Tra più di 1 anno 113
DIRETTO A
  • Tutti 128
  • Professionisti 46
  • Aziende 67
  • Disoccupati 7
  • Studenti 8
LIVELLO
  • Tutti i livelli 62
  • Livello base 8
  • Livello intermedio 19
  • Livello avanzato 35
DURATA
  • Ore 203
  • Giorni 214
  • Settimane 54
  • 3 mesi 75
  • 6 mesi 14
  • 9 mesi 17
  • Anno/i 96
CARATTERISTICHE
  • Intensivo 36
  • Laboratorio 14
  • Seminario 56
  • Stage / Tirocinio 8
  • FSE 1
  • Fondo interprofessionale 6
  • Voucher 4
  • Titolo ufficiale 20
181 - 200 di 982 risultati

Obiettivo del corso: La parte d’aula si prefigge lo scopo di fornire le conoscenze e le tecniche per dotare l’azienda di una strategia e “vision” più di lungo periodo senza essere statica o poco flessibile, con una forte curvatura rispetto alla capacità di analisi, progettazione e creazione di nuovi prodotti, servizi e business model. Lo...

  • Master
  • Salerno
  • 2 Mesi (88 ore di lezione)
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2.400 
+IVA
Scienze Organizzative e Gestionali Università degli Studi della Tuscia

  • Laurea
  • Viterbo
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Management e consulenza aziendale Università degli Studi di Trento

Obiettivo del corso: posizioni manageriali (amministrazione, organizzazione aziendale, organizzazione del lavoro, gestione della produzione, marketing, finanza, pianificazione e controllo di gestione) in organizzazioni di piccole, medie e grandi dimensioni - funzionari e dirigenti della pubblica amministrazione; - consulenti autonomi o...

  • Laurea magistrale
  • Trento
  • 2 Anni
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Tecniche di Comunicazione Aziendale Sirio Formazione e Orientamento

Obiettivo del corso: Il corso dà la possibilità di apprendere le tecniche per comunicare in maniera strategica ed efficace e offre strumenti e metodi per creare un progetto di comunicazione utile o nell'ambito dell'azienda e anche in agenzie di pubblicità e comunicazione. Obiettivo è fornire ai partecipanti gli strumenti pratici fondamentali...

  • Corso
  • Sora
  • 250 ore di lezione
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6.250 
+IVA
Dirigenti Informa del Gruppo Epc

Rivolto a: dirigenti....

  • Corso
  • Roma
  • 16 ore di lezione
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1.000 
+IVA

Obiettivo del corso: Il Master è proposto con il sostegno di grandi Imprese di Costruzioni allo scopo di assumere giovani Ingegneri in grado di gestire i processi gestionali e cantieristici caratteristici del settore dei lavori pubblici. Rivolto a: Il Master in “Ingegneri di Impresa settore Costruzioni” si propone di formare ingegneri quadri e...

  • Master
  • Tremestieri Etneo
    e 1 altra sede.
  • 1600 ore di lezione
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9.600 
IVA inc.
Formazione per Preposti Informa del Gruppo Epc

Rivolto a: preposti....

  • Corso
  • Roma
  • 8 ore di lezione
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550 
IVA inc.
Progettazione della Struttura Organizzativa Len: Learning Education Network

Obiettivo del corso: La continua dinamicità ambientale e delle strategie obbliga le aziende a una continua ridefinizione del proprio assetto organizzativo. Rivolto a: Team di direzione generale, imprenditori, responsabili sviluppo mercati e prodotti, direttori di divisione e direttore marketing....

  • Corso
  • Parma
  • 16 ore di lezione
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Obiettivo del corso: Alle strategie, pianificazione ed il controllo aziendale. Rivolto a: Corso completo per la Direzione aziendale ed i responsabili. Guida il management nella corretta gestione degli aspetti centrali per il loro ruolo (strategie, mercato, leadership, gestione delle risorse, ecc.). E’ rivolto anche alle seconde generazioni di...

  • Corso
  • (Ponte S. Giovanni)
  • 40 ore di lezione
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Master in Executive Coaching Scoa - The School Of Coaching

Obiettivo del corso: Gli obiettivi formativi del Master in Executive Coaching sono riconducibili a tre macroaree: AREA A) Analisi del contesto strategico e organizzativo - Il cliente come protagonista di un ruolo nel. Rivolto a: Il Master in Executive Coaching SCOA è destinato a quanti vogliono fare dell'Executive Coaching il loro futuro...

  • Corso
  • Milano
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Obiettivo del corso: Capita spesso che il miglior tecnico del reparto sia chiamato a ricoprire il ruolo di responsabile. Spesso si tratta di una persona che, pur avendo una validissima e consolidata esperienza tecnica, non ha, però, alcuna preparazione nella gestione del personale. Il corso si propone di fornire le competenze organizzative e...

  • Corso
  • Bergamo
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280 
+IVA
Metodi Quantitativi per le Decisioni Aziendali Università degli Studi di Napoli Parthenope - Economia

Obiettivo del corso: Per acquisire le conoscenze necessarie a operare nel settore. Rivolto a: tutti gli interessati....

  • Laurea magistrale
  • Napoli
  • 2 Anni
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Corso Practice in Corporate Coaching Scoa - The School Of Coaching

Obiettivo del corso: Il Corso "Practice in Corporate Coaching" si propone di mettere i partecipanti in grado di: conoscere il processo di Coaching e le sue peculiarità nel contesto aziendale; conoscere e applicare il. Rivolto a: Il Corso è articolato in 5 moduli di 2 giorni, per un totale di 10 giornate nell'arco di 5 mesi alla fine dei quali si...

  • Corso
  • Milano
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Dirigente di Comunità Centro Scolastico San Marco

Obiettivo del corso: Al sostenimento dell'esame di idoneità con il quale l'alunno ottiene l'accesso (in caso di promozione) all'anno per il quale si è preparato, superando così più anni scolastici in una sola volta. Rivolto a: Quanti anno perso anni scolastici per mancate propmozioni o hanno abbandonato gli studi ed intendono riprendere la via...

  • Istituto tecnico
  • Recupero anni scolastici
  • A distanza
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1.800 
+IVA
Il management a fumetti Stra-Le Strategic Learning

Obiettivo del corso: A organizzare e pianificare il lavoro della squadra coordinata, a motivare le proprie persone a fare di più e meglio, a innescare meccanismi di collaborazione tra colleghi, a monitorare il contributo ed i risultati rispetto a obiettivi e ruolo;. Rivolto a: Manager e potenziali manager che gestiscono e coordinano un gruppo di...

  • Corso
  • 2 Giorni
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Obiettivo del corso: Questo corso esaminerà le conclusioni di alcuni studi dedicati alle tendenze demografiche nella forza lavoro e ti insegnerà a comprendere le ripercussioni che tali cambiamenti avranno sulla tua attività. Apprenderai alcune strategie di adattamento per attirare e mantenere nella tua azienda i tuoi futuri collaboratori. E,...

  • Corso
  • Online
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Obiettivo del corso: Questo corso aiuterà i dirigenti, i capi squadra e i supervisori a capire e a confrontare i problemi di performance; aiuta a capire perché bisogna confrontarsi con i risultati deludenti e fornisce suggerimenti su come confrontare senza intimidire. Rivolto a: Dirigenti, supervisori, capi del team di progetto e risorse umane....

  • Corso
  • Online
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Obiettivo del corso: L'obiettivo di questo corso consiste nel fornire gli strumenti necessari per migliorare le capacità di fornire feedback utili. Rivolto a: Manager a qualsiasi livello all'interno dell'organizzazione responsabili delle prestazioni del personale, sia inteso come singoli individui che come team....

  • Corso
  • Online
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Obiettivo del corso: Questo corso contiene lezioni su come creare l'opportunità, la vision e il programma di cambiamento; su come comunicare, coinvolgere i dipendenti, realizzare, portare avanti, controllare il progresso e istituzionalizzare il cambiamento. Rivolto a: Dirigenti, manager, supervisori, leader del team di progetto e professionisti...

  • Corso
  • Per professionisti
  • Online
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Coaching MediaSofos

Obiettivo del corso: Ad essere un esperto in coaching. Rivolto a: tutti....

  • Corso
  • Milano
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