Corsi Direzione e amministrazione a Modena

...all’interno dei principali processi aziendali, dei principi di Responsabilità Sociale di Impresa. I destinatari del percorso sono 12 lavoratori/lavoratrici di PMI che...

...Con il PSDM acquisirai le tecniche adeguate per sradicare i problemi della Tua Azienda, comprendendoli e studiando le contromisure in modo...

...Coinvolgere e motivare i collaboratori Teambuilding e leadership La gestione del cambiamento organizzativo Il clima e la motivazione in azienda...

...(elementi che spesso impediscono la focalizzazione sulle situazioni), dare un valore nuovo a segmenti solitamente vissuti come “vuoti” cioè inutili e improduttivi...

...I destinatari del percorso sono 12 lavoratori e lavoratrici con ruoli chiave in azienda (ruoli decisionali, imprenditori, quadri e dirigenti)...

...è indispensabile valutare correttamente le conseguenze future degli investimenti da attuare. CHE BENEFICI PUOI OTTENERE? L’organizzazione dei Tuoi costi...

...prestando particolare attenzione alle soluzioni legate all'universo dell'Information & Commucation Technology . Questo viene fatto attraverso la creazione...

...le valutazioni e le azioni intraprese a seguito dell’analisi di bilancio. Infine saranno proposte ai partecipanti possibili applicazioni in Microsoft Excel... Impara:: Economia aziendale, Management aziendale, Business plan...

...12 lavoratori/lavoratrici occupati nelle aree amministrazione, finanza e controllo di gestione di PMI del territorio. Sarà considerata prioritaria la partecipazione di donne...

...La comunicazione visuale (informare, dirigere, avvertire, indicare) è una metodologia con la quale, favorirai la partecipazione al miglioramento delle attività...

...alcune riflessioni per giovani che si avvicinano al mondo del lavoro Dinamiche di gruppo...

...a tutte le tue domande! Direttori del personale e Responsabili dello sviluppo delle risorse umane, manager e responsabili di linea coinvolti nel processo... Impara:: Comunicazione interna, Risorse umane, Comunicazione aziendale...

...figure decisionali di aziende di settori interessati da processi di innovazione e adattabilità delle imprese. I destinatari del percorso sono 12 imprenditori/ruoli chiave...

...di conseguenza, potrai ridurre i costi del prodotto e migliorare il servizio al Cliente. Puoi applicare queste logiche nella Tua Azienda? Come puoi...

...nonché di quantificare le risorse umane, finanziarie e tecnologiche necessarie all’ implementazione dell'iniziativa. A CHI E' RIVOLTO : Titolari di piccole-medio imprese... Impara:: Competenze per la preparazione di un business plan...

...saremo lieti di fornirti tutte le informazioni di cui hai bisogno! Manager e Dirigenti aziendali (aziende pubbliche e private); Responsabili Risorse Umane... Impara:: Comunicazione efficace, Benessere organizzativo, Intelligenza emotiva...

...candidature di giovani laureati particolarmente motivati che verranno valutati nel loro potenziale. La nostra proposta nasce per colore che vogliono coniugare...

...engagement Performance e obiettivi 2°giornata: Performance e obiettivi - Determinanti delle prestazioni al lavoro: motivazione differenze individuali conoscenze... Impara:: Task performance, Job motivation...

...vendite, personale, immobilizzazioni, interessi… Scritture di assestamento: ratei, risconti, rimanenze, ammortamenti… DURATA : 40 ore – 10 incontri da 4 ore ciascuno... Impara:: Contabilità paghe, Contabilità analitica, Contabilità e bilancio...

...sensibilizzazione alle problematiche di natura ambientale, debbono essere adeguatamente formati ed istruiti su tutto quello che concerne la rimozione e/o bonifica dell’amianto... Impara:: Smaltimento amianto, Siti contaminati da amianto, Bonifica e rimozione amianto...