Tecniche di ricerca e selezione del personale

Ricerca e Selezione del Personale

ENACLAB
A Sommacampagna

476 
IVA inc.
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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello intermedio
  • Sommacampagna
  • 30 ore di lezione
  • Durata:
    10 Settimane
  • Quando:
    07/02/2017
Descrizione

Il corso si propone di delineare tutti gli aspetti di un processo di selezione, dall’analisi delle esigenze organizzative, al reclutamento, alla scelta e inserimento dei candidati ideali per il profilo professionale. Prepara ad inserirsi in una struttura di consulenza Human Resources (HR), con particolare riferimento alla ricerca e selezione del personale, attraverso la conoscenza e sperimentazione dei principali strumenti e tecniche di selezione.

Informazione importanti

Documenti

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
07 febbraio 2017
Sommacampagna
Via Bassa, 14, 37066, Verona, Italia
Visualizza mappa
ogni martedì dalle 19:00 alle 22:00

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

- Avere una conoscenza completa delle attività di ricerca e selezione del personale - Impostare correttamente il processo di ricerca e selezione del personale, acquisendo una metodologia che massimizzi il risultato - Condurre efficacemente l’intervista e sviluppare le competenze per confrontare i candidati - Comprendere i bisogni dell’azienda - Attrarre i talenti utilizzando canali di recruiting innovativi - Finalizzare l’inserimento della persona in azienda

· A chi è diretto?

Il corso si rivolge in particolare a chi desidera sviluppare le competenze necessarie a svolgere il lavoro di selezionatore e nello specifico: - Selezionatori Junior - Assistenti della Direzione del Personale - Responsabili di funzione coinvolti nella selezione del personale - Manager che partecipano attivamente alla selezione dei propri collaboratori

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

- Il corso si svolgerà in aule attrezzate di postazione pc individuale con connessione internet - Verrà dato largo spazio ad esercitazioni pratiche con il costante supporto del docente - Il docente è un esperto nel settore e nella formazione, un professionista che si misura personalmente ogni giorno con la materia che insegna

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Sarà nostra cura contattarti per fornirti tutti i dettagli del corso, per darti informazioni sulle modalità di iscrizione e sui metodi di pagamento.

· Al termine del corso viene rilasciato un attestato?

Si, al termine del corso viene rilasciato un attestato di frequenza, previa partecipazione ad almeno il 70% del monte ore totale.

· Dove posso parcheggiare vicino alla vostra sede?

Appena fuori dal cancello di Villa Venier c'è un ampia zona dove poter parcheggiare.

Cosa impari in questo corso?

Recruiting
Selezione del personale
Personale
Job
Job analysis
Job recruiting
Ricerca e selezione del personale
Ricerca
Selezione

Professori

Insegnante Qualificato
Insegnante Qualificato
Selezionato dal progetto garanzia Giovani

Programma

  • L’organizzazione aziendale: posizioni, ruoli e funzioni
  • Job analysis e job description
  • I canali per la ricerca: canali tradizionali e strumenti innovativi
  • La scrittura di un annuncio efficace e completo
  • Screening dei curricula
  • Il colloquio di intervista: tipologie, fasi del colloquio e modelli per l’interpretazione del comportamento del candidato
  • Valutazione e scelta della rosa dei candidati
  • La presentazione dei candidati in azienda
  • L’accompagnamento e l’inserimento in azienda della persona scelta

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