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Corsi Capacità di delega a Milano
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Sono soddisfatto delle informazioni ricevute in questo corso.
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Corso conciso ed efficace.
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Utile ed interessante, sono molto contento.
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- Milanoe1 altra sede.
- Roma
- Livello intermedio
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- 2 Giorni
...la necessità di gestire in modo più produttivo il proprio tempo, utilizzandolo al meglio Dalla percezione alla gestione del tempo: conoscere l’utilizzo del proprio tempo Esercitazione... Impara:: Modelli per l'organizzazione del tempo, Metodo di Eisenhower, Programmazione strutturata...
...la necessità di gestire in modo più produttivo il proprio tempo, utilizzandolo al meglio Dalla percezione alla gestione del tempo: conoscere l’utilizzo del proprio tempo Esercitazione... Impara:: Modelli per l'organizzazione del tempo, Metodo di Eisenhower, Programmazione strutturata...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Milano
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... obiettivo quello di trasmettere le capacità per affiancare i propri clienti dando loro un supporto concreto per risolvere tutte le problematiche legate... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane, Psicologia del lavoro...
... obiettivo quello di trasmettere le capacità per affiancare i propri clienti dando loro un supporto concreto per risolvere tutte le problematiche legate... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane, Psicologia del lavoro...
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Mi ha dato modo di capire, concretamente, gli errori fatti nella relazione con i miei collaboratori; gli spunti presi e fatti miei saranno da subito usati in modo concreto per fare “palestra” attiva per la ricerca del metodo corretto e per ottenere il massimo dalle persone. La parte relative alla delega mi ha colpito in modo particolare, soprattutto per la semplicità con la quale mi ha permesso di comprendere e analizzare, in 8 ore di lezione, i 6 anni passati in IREKS, le cose negative e quelle positive fatte. Sarà il mio obiettivo principale!
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E’ stata un’esperienza molto interessante e formativa. Ho appreso tecniche di linguaggio e comportamento molto importanti per il mio lavoro e per il ruolo da responsabile che ricopro. Ho capito il senso della leadership sotto l’aspetto personale, cognitivo e nei confronti del prossimo (collaboratori e clienti).
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Mi ha dato certezze; che il modo con cui opero da anni è corretto! Ho appreso delle sfumature sul lato comportamentale delle persone con cui collaboro e collaborerò. Il fatto di dover lavorare sul mio carattere ed entusiasmo in modo da poter trasmettere l’energia giusta ai miei collaboratori e non farmi mai travolgere dalle situazioni negative.”
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- Milanoe4 altre sedi
- Roma, Palermo, Firenze, Padova
- Livello avanzato
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- 2 Giorni
...come tenere alto il morale e motivare il personale e, di conseguenza, ottenere una produttività più alta. La politica aziendale. La differenza tra una direttiva... Impara:: Politica aziendale, Management aziendale, Capo produzione...
...come tenere alto il morale e motivare il personale e, di conseguenza, ottenere una produttività più alta. La politica aziendale. La differenza tra una direttiva... Impara:: Politica aziendale, Management aziendale, Capo produzione...
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Mi ha dato modo di capire, concretamente, gli errori fatti nella relazione con i miei collaboratori; gli spunti presi e fatti miei saranno da subito usati in modo concreto per fare “palestra” attiva per la ricerca del metodo corretto e per ottenere il massimo dalle persone. La parte relative alla delega mi ha colpito in modo particolare, soprattutto per la semplicità con la quale mi ha permesso di comprendere e analizzare, in 8 ore di lezione, i 6 anni passati in IREKS, le cose negative e quelle positive fatte. Sarà il mio obiettivo principale!
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Mi ha dato certezze; che il modo con cui opero da anni è corretto! Ho appreso delle sfumature sul lato comportamentale delle persone con cui collaboro e collaborerò. Il fatto di dover lavorare sul mio carattere ed entusiasmo in modo da poter trasmettere l’energia giusta ai miei collaboratori e non farmi mai travolgere dalle situazioni negative.”
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- Corso
- Milano
- Livello avanzato
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- 1 Giorno
...Gli strumenti di gestione del tempo I quadranti del tempo: viverli al meglio Chi ci ruba del tempo: come e perché Delega operativa Delega di responsabilità... Impara:: Gestione del tempo, Delega operativa, Delega di responsabilità...
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- Milano
- Scegli data
- 4 Giorni
... di risorse umane implica la capacità di comunicare la direzione da seguire, di saper creare condivisione e impegno, di lavorare per valorizzare le abilità... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Capacità di delega, Team working...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...Utilizzare i migliori strumenti per comunicare efficacemente Il corso si rivolge ai Responsabili aziendali e a chiunque abbia la responsabilità di guidare... Impara:: Amministrazione d'impresa, Tecniche di comunicazione, Capacità di delega...
...Utilizzare i migliori strumenti per comunicare efficacemente Il corso si rivolge ai Responsabili aziendali e a chiunque abbia la responsabilità di guidare... Impara:: Amministrazione d'impresa, Tecniche di comunicazione, Capacità di delega...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- In company a Milanoe2 altre sedi
- Roma, Padova
- Livello avanzato
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- 6 Giorni
...priorità Strategie/ programmazione/ Coordinamento L'allineamento nell'organizzazione Gli elementi del coordinamento Strumenti per il coordinamento... Impara:: Diventare executire, Direzione di gruppi, Leadership di progetti...
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- Milanoe1 altra sede.
- Padova
- Livello avanzato
- 2 Giorni
...Il centro Manage Consulting International presenta su emagister.it il corso di Coordinazione e Coinvolgimento rivolto titolari, dirigenti e a tutti coloro... Impara:: Strategia logistica, Team management, Coordinazione coinvolgimento...
- Corso
- Milano
- 1 Giorno
...Utilizzare i migliori strumenti per comunicare efficacemente Il corso si rivolge ai Responsabili aziendali e a chiunque abbia la responsabilità di guidare... Impara:: Leadership efficace, Team management, Motivazione dei collaboratori...
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