Leadership

4.8
3 opinioni
  • E’ stata un’esperienza molto interessante e formativa. Ho appreso tecniche di linguaggio e comportamento molto importanti per il mio lavoro e per il ruolo da responsabile che ricopro. Ho capito il senso della leadership sotto l’aspetto personale, cognitivo e nei confronti del prossimo (collaboratori e clienti).
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  • Mi ha dato modo di capire, concretamente, gli errori fatti nella relazione con i miei collaboratori; gli spunti presi e fatti miei saranno da subito usati in modo concreto per fare “palestra” attiva per la ricerca del metodo corretto e per ottenere il massimo dalle persone. La parte relative alla delega mi ha colpito in modo particolare, soprattutto per la semplicità con la quale mi ha permesso di comprendere e analizzare, in 8 ore di lezione, i 6 anni passati in IREKS, le cose negative e quelle positive fatte. Sarà il mio obiettivo principale!
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  • Mi ha dato certezze; che il modo con cui opero da anni è corretto! Ho appreso delle sfumature sul lato comportamentale delle persone con cui collaboro e collaborerò. Il fatto di dover lavorare sul mio carattere ed entusiasmo in modo da poter trasmettere l’energia giusta ai miei collaboratori e non farmi mai travolgere dalle situazioni negative.”
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A Milano, Roma, Palermo e 2 altre sedi

501-1000 €
  • Tipologia

    Seminario

  • Livello

    Livello avanzato

  • Luogo

    In 5 sedi

  • Ore di lezione

    12h

  • Durata

    2 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

Descrizione

Il centro Manage Consulting International presenta su emagister.it il corso di Leadership rivolto sia a dirigenti e a titolari che a tutti coloro che lavorano in posizioni dove devono condurre uomini.

L'obiettivo del corso, che prevede una durata di 2 giorni di studio per un totale di 12 ore di lezione, è quello di fornire ai discenti le competenze e le tecniche di leadership per aumentare la produttività, l'efficacia e l'efficienza dei propri collaboratori.

Durante il programma, pubblicato in basso su emagister.it, si tratteranno argomenti come il ruolo dell’executive, sviluppare la capacità della leadership e come migliorarla. Il corso insegnerà cosa deve fare l'executive per influenzare l'ambiente e non esserne influenzato e come individuare le cause dello stress per potere ridurlo. Inoltre, il programma si soffermerà su aspetti come i rapporti interpersonali e la gestione delle relazioni e come tenere alto il morale e motivare il personale per aumentare la produttività.

Al termine del corso di Leadership, tutti i partecipanti riceveranno un attestato di frequenza rilasciato dal centro Manage Consulting International.

Sedi

Luogo

Inizio

Firenze
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Viale Europa, 205, 50126
Orario: 9.30 - 17.00

Inizio

Scegli dataIscrizioni aperte
Milano
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Piazza 4 novembre, 4, 20124
Orario: 9.30 - 17.00

Inizio

Scegli dataIscrizioni aperte
Padova
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Orario: 9.30 - 17.00

Inizio

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Palermo
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Via Michele Amari, 11, 90139
Orario: 9.30 - 17.00

Inizio

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Roma
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Via Savoia, 78, 00198
Orario: 9.30 - 17.00

Inizio

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Opinioni

5.0
eccellente
  • E’ stata un’esperienza molto interessante e formativa. Ho appreso tecniche di linguaggio e comportamento molto importanti per il mio lavoro e per il ruolo da responsabile che ricopro. Ho capito il senso della leadership sotto l’aspetto personale, cognitivo e nei confronti del prossimo (collaboratori e clienti).
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  • Mi ha dato modo di capire, concretamente, gli errori fatti nella relazione con i miei collaboratori; gli spunti presi e fatti miei saranno da subito usati in modo concreto per fare “palestra” attiva per la ricerca del metodo corretto e per ottenere il massimo dalle persone. La parte relative alla delega mi ha colpito in modo particolare, soprattutto per la semplicità con la quale mi ha permesso di comprendere e analizzare, in 8 ore di lezione, i 6 anni passati in IREKS, le cose negative e quelle positive fatte. Sarà il mio obiettivo principale!
    |
  • Mi ha dato certezze; che il modo con cui opero da anni è corretto! Ho appreso delle sfumature sul lato comportamentale delle persone con cui collaboro e collaborerò. Il fatto di dover lavorare sul mio carattere ed entusiasmo in modo da poter trasmettere l’energia giusta ai miei collaboratori e non farmi mai travolgere dalle situazioni negative.”
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100%
4.9
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Luca L.

5.0
02/05/2014
Il meglio: E’ stata un’esperienza molto interessante e formativa. Ho appreso tecniche di linguaggio e comportamento molto importanti per il mio lavoro e per il ruolo da responsabile che ricopro. Ho capito il senso della leadership sotto l’aspetto personale, cognitivo e nei confronti del prossimo (collaboratori e clienti).
Da migliorare: niente da segnalare
Consiglieresti questo corso?:

Gianpiero B.

5.0
07/02/2014
Il meglio: Mi ha dato modo di capire, concretamente, gli errori fatti nella relazione con i miei collaboratori; gli spunti presi e fatti miei saranno da subito usati in modo concreto per fare “palestra” attiva per la ricerca del metodo corretto e per ottenere il massimo dalle persone. La parte relative alla delega mi ha colpito in modo particolare, soprattutto per la semplicità con la quale mi ha permesso di comprendere e analizzare, in 8 ore di lezione, i 6 anni passati in IREKS, le cose negative e quelle positive fatte. Sarà il mio obiettivo principale!
Da migliorare: niente in particolare
Consiglieresti questo corso?:

Gianluca C.

4.5
02/02/2014
Il meglio: Mi ha dato certezze; che il modo con cui opero da anni è corretto! Ho appreso delle sfumature sul lato comportamentale delle persone con cui collaboro e collaborerò. Il fatto di dover lavorare sul mio carattere ed entusiasmo in modo da poter trasmettere l’energia giusta ai miei collaboratori e non farmi mai travolgere dalle situazioni negative.”
Da migliorare: niente!
Consiglieresti questo corso?:
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Cosa impari in questo corso?

  • Leadership
  • Strategie per una leadership positiva
  • Ruolo dell’executive
  • Ottenere una produttività più alta
  • Come ridurre lo stress dell’executive
  • Tenere alto il morale e motivare il personale
  • Politica aziendale
  • Individuare l’esatto problema per il personale poco produttivo
  • Capacità direttive
  • Capacità di delega
  • Leadership di progetti
  • Leadership management
  • Pianificazione di mezzi
  • Pianificazione di capacità
  • Management
  • Management aziendale
  • Capo produzione
  • Capacità di comando
  • Pianificazione mezzi

Professori

nostro  interno

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formatore

Programma

A seguire è possibile trovare informazione più dettagliata riguardo la tematica del corso.

Il ruolo dell’executive

  • Chi è e come dovrebbe operare all'interno dell'azienda per ottenere una produttività più alta da se stesso e dai propri collaboratori.

    Leadership.
  • Qualità innata o capacità che può essere sviluppata?

    Che cos'è realmente la Leadership.
  • Consigli pratici per migliorarla in se stessi.

    Causa ed effetto.
  • Cosa deve fare l'executive per influenzare l'ambiente e non esserne influenzato.

    Lo stress dell’executive.
  • Qual è la causa dello stress e come ridurlo.

    La comunicazione.
  • La chiave dei rapporti interpersonali e la gestione delle relazioni.

    Motivazione.
  • Come far eseguire ai propri collaboratori il loro lavoro rapidamente, come tenere alto il morale e motivare il personale e, di conseguenza, ottenere una produttività più alta.

    La politica aziendale.
  • La differenza tra una direttiva, un ordine, un consiglio ed un punto di vista.

    Problemi.
  • Come individuare l’esatto problema per il personale poco produttivo e scarsamente motivato: cosa osservare.
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