Corsi Consorzio Koinòn - Societa' Cooperativa Sociale

...Obiettivo del corso: Pianificare e gestire i metodi e gli strumenti di reclutamento e selezione per saper riconoscere e scegliere le reali opportunità...

...di produzione o capo reparto che hanno necessità di realizzare dei colloqui con il personale. Tutti coloro che hanno responsabilità di gestione del personale...

...Bibliografia italiana ed estera. Sintesi degli argomenti trattati. Simulazioni di progetti di diversity management...

...Per le cooperative sociali il bilancio sociale in Lombardia è divenuto obbligatorio dal 2009 per il mantenimento dell’iscrizione all’albo delle cooperative sociali...

...acquisito una maggiore conoscenza relativa a: Tenuta dei libri contabili e fiscali Il bilancio di esercizio (principi generali, la struttura del bilancio destinato a pubblicazione...

...Obiettivo del corso: Il corso intende sviluppare un breve percorso idoneo a trasferire le competenze utili a compiere in autonomia l’analisi preventiva dei fabbisogni finanziari...

...amministrazione e degli organi di vigilanza, presidenti di cooperativa o di consorzi. Il corso intende approfondire inoltre il ruolo e le funzioni specifiche del presidente...

...e delle competenze richieste Sviluppo delle competenze di gestione delle relazioni individuali Sviluppo delle competenze nella gestione del gruppo do lavoro...

...(comunità educative, comunità familiari, alloggi per l’autonomia) e che devono aggiornare le proprie competenze ai sensi della Circolare Regionale n...

...(ai sensi della d.g.r. 7/20943 del 16 febbraio 2005). Rivolto a: Operatori socio-educativi che già lavorano o che intendono svolgere la propria attività...

...Materiale didattico: Bibliografia ragionata, sistematizzazioni teoriche degli argomenti affrontati...

...forza e di miglioramento Sviluppare un atteggiamento positivo e propositivo nell’ambito lavorativo in cui operano Aumentare la consapevolezza e l’identità professionale...

...Obiettivo del corso: Alla gestione delle cooperative e imprese sociali. Rivolto a: Il percorso formativo è rivolto ai dirigenti e ai quadri di cooperative...

...risorse che concorrono all’attività di inserimento lavorativo 3° modulo Il contesto in cui opera la cooperativa. Conoscere e interpretare i dati del proprio...

...riflessioni su tale argomento può rendere giustizia alla percezione di stare in un tipo di impresa molto complessa dove il benessere delle persone dipende...

...eletti questo corso è rivolto anche ai direttori ed ai dirigenti che ricoprono ruoli di responsabilità. Componenti del consiglio di amministrazione...

...di gestione del personale nella propria organizzazione Conoscere le leve per lo sviluppo degli altri (attenzione allo sviluppo e alla crescita...

...di ruolo e interpretazioni personali All’avvio di un percorso di assunzione della leadership “di servizio” Alla corretta gestione delle relazioni verso...

...Analisi del ruolo e definizione del mansionario per obiettivi e responsabilità Costruzione di un il sistema di valutazione (attraverso l’analisi della posizione...

...Obiettivo del corso: Il Manager per gli Inserimenti Lavorativi riveste all’interno della cooperativa sociale il ruolo chiave di interlocutore e spesso...