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Corsi Consorzio Koinòn - Societa' Cooperativa Sociale
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...Obiettivo del corso: Pianificare e gestire i metodi e gli strumenti di reclutamento e selezione per saper riconoscere e scegliere le reali opportunità...
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...• La gestione delle relazioni e dei ruoli attraverso il colloquio • L’utilizzo del colloquio per il coordinamento e la valorizzazione delle risorse umane...
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...delle competenze di diversity management per una buona coesione tra i soci e i soci lavoratori. Rivolto a: Il corso è rivolto a coloro che nella loro attività...
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...ovvero persone con funzioni direzionali che si propongano di introdurre in azienda un sistema di rendicontazione sociale o di migliorare quello esistente...
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...Slide ed esercitazioni prodotte dai docenti...
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...sviluppo autonomo di analisi circa lo stato di indebitamento complessivo, la verifica dell’equilibrio patrimoniale e la stima del fabbisogno finanziario nel breve periodo...
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...amministrazione e degli organi di vigilanza, presidenti di cooperativa o di consorzi. Il corso intende approfondire inoltre il ruolo e le funzioni specifiche del presidente...
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...Verifica degli strumenti di valutazione e promozione degli inseriti. Le norme sulla sicurezza. Materiale didattico: Sistematizzazioni teoriche degli argomenti affrontati...
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...(comunità educative, comunità familiari, alloggi per l’autonomia) e che devono aggiornare le proprie competenze ai sensi della Circolare Regionale n...
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...Obiettivo del corso: Al lavoro di un operatore socio-educativo ai fini dell’accreditamento delle strutture sociali per minori e disabili...
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...comunicativi utili alla gestione efficace del conflitto in ambito interpersonale e di gruppo • Affrontare la particolarità del conflitto in ambito lavorativo...
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...Lavorare meglio è possibile se, oltre ad affidarsi unicamente alle proprie competenze tecniche e gestionali, si fa riferimento alla propria dimensione emotiva...
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...ma anche in quello più ristretto delle attività di inserimento lavorativo. Infatti l’approccio tradizionale all’inserimento lavorativo, da quando ha iniziato ad emergere...
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...lo sviluppo delle tecnologie informatiche e della comunicazione hanno portato a una società dove tutto è connesso e interdipendente, olistica...
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...via via determinanti per la propria identità, il proprio sviluppo, la propria influenza. La pianificazione è dunque lo strumento principe di governo aziendale...
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...selezione, socializzazione lavorativa, avanzamento di carriera, valutazione, sistemi incentivanti, ecc. Comprendere il livello di sviluppo dei sistemi...
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...Il corso è rivolto a coloro che nella loro attività professionale si trovano a coordinare équipe ed a coloro che si apprestano ad assumere questo ruolo...
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...responsabile di produzione o capo reparto coinvolti nella valutazione del personale. Tutti coloro che hanno responsabilità di gestione del personale...
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...Obiettivo del corso: Il Manager per gli Inserimenti Lavorativi riveste all’interno della cooperativa sociale il ruolo chiave di interlocutore e spesso...
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...L’organizzazione pratica, urgenza, importanza e priorità. Programmare, organizzare e controllare il lavoro. L’organizzazione pratica dell’archivio...