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Corsi Consorzio Koinòn - Societa' Cooperativa Sociale
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...(strutturazione colloquio, interviste, test, elaborazione report) Restituzione al candidato ed all’organizzazione Inserimento del candidato in cooperativa...
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...di realizzare dei colloqui con il personale. Risultati attesi: Al termine del laboratorio i partecipanti avranno raggiunto una maggiore conoscenza relativamente...
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...delle competenze di diversity management per una buona coesione tra i soci e i soci lavoratori. Rivolto a: Il corso è rivolto a coloro che nella loro attività...
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...sviluppato e misurato perché l’impresa possa prosperare al meglio. Rivolto a: I responsabili (attuali o prospettici) della produzione del bilancio sociale...
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...acquisito una maggiore conoscenza relativa a: Tenuta dei libri contabili e fiscali Il bilancio di esercizio (principi generali, la struttura del bilancio destinato a pubblicazione...
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...Obiettivo del corso: Il corso intende sviluppare un breve percorso idoneo a trasferire le competenze utili a compiere in autonomia l’analisi preventiva dei fabbisogni finanziari...
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...Alle funzioni del Presidente. Il corso si svolge presso Confcooperative Brescia in via XX Settembre, 72 Brescia. Materiale didattico: Fascicolo di 48 pagine “ABC della Cooperativa”...
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...Rivolto a: Caposquadra e caporeparto di cooperative sociali di tipo B. Caposquadra e caporeparto di cooperative sociali di tipo B. Le competenze richieste...
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...Materiali didattico: Sistematizzazioni teoriche degli argomenti affrontati, slides prodotte dai docenti...
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...dal personale di nuova assunzione. Risultati attesi: Il corso intende fornire ai partecipanti competenze relative a: Posizionamento all’interno del servizio...
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...Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di: • Analizzare le origini del conflitto e le più comuni strategie di gestione • Ricercare strumenti...
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...del successo nel proprio lavoro. Il corso nasce dalla convinzione che l’autostima derivi in prima istanza dalla consapevolezza e dalla padronanza delle proprie potenzialità...
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...Questa ridefinizione terminologica risponde alla necessità di mettere in evidenza ciò che è fondamentale nel ruolo di questo professionista...
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...gli altri nelle relazioni lavorative Le abilità di ascolto, di confronto e di gestione dei conflitti La capacità di condurre riunioni di lavoro La capacità...
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...Obiettivo del corso: La pianificazione strategica serve essenzialmente ad oggettivare e a chiarire le scelte chiave di un’impresa riguardo al proprio futuro...
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...Obiettivo del corso: Il corso intende fornire una visione ampia dei principali processi gestionali nell’ambito delle risorse umane. L’obiettivo del corso...
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...Il corso è rivolto a coloro che nella loro attività professionale si trovano a coordinare équipe ed a coloro che si apprestano ad assumere questo ruolo...
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...Rivolto a: Tutti coloro che hanno responsabilità di gestione del personale (responsabile risorse umane) e persone in altri ruoli di responsabilità come responsabile di servizi...
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...Obiettivo del corso: Il Manager per gli Inserimenti Lavorativi riveste all’interno della cooperativa sociale il ruolo chiave di interlocutore e spesso...
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...La funzione della segretaria e l’organizzazione in ufficio: le competenze del ruolo. La segretaria: crocevia di informazioni. Efficacia ed efficienza nel ruolo...