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Corsi Consorzio Koinòn - Societa' Cooperativa Sociale
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...politiche e delle prassi per il miglioramento dell’attrattività sul mercato del lavoro non profit Definizione delle logiche e dei criteri di selezione...
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...Rivolto a: Tutti coloro che hanno responsabilità di gestione del personale (responsabile risorse umane) e persone in altri ruoli di responsabilità come responsabile di servizi...
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...nel campo delle relazioni e delle comunicazioni. Risultati attesi: Al termine del laboratorio i partecipanti avranno raggiunto una maggiore conoscenza relativamente...
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...ovvero persone con funzioni direzionali che si propongano di introdurre in azienda un sistema di rendicontazione sociale o di migliorare quello esistente...
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...A impiegati amministrativi con conoscenza di base della contabilità generale e del bilancio. Risultati attesi: Al termine del corso i partecipanti avranno...
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...strumenti di programmazione della gestione finanziaria aziendale ed attività idonee alla pianificazione degli investimenti Le nozioni di base utili allo...
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...consiglio di amministrazione e assemblea – nonché fornire indicazioni riguardo alle competenze necessarie ai consiglieri per svolgere efficacemente il proprio ruolo...
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...a questa figura da un lato sono legate alla realizzazione del lavoro e dall’altro al governo di gruppi di lavoro in cui sono presenti persone con difficoltà di varia natura...
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...La circolare dispone in merito ai requisiti che devono essere posseduti dal personale delle strutture di nuova attivazione, nonché, per le strutture già operanti...
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...in servizi per persone disabili (comunità di accoglienza residenziale, centri socioeducativi) e che devono aggiornare le proprie competenze ai sensi della...
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...Materiale didattico: Bibliografia ragionata, sistematizzazioni teoriche degli argomenti affrontati...
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...Materiale didattico: Bibliografia ragionata, sistematizzazioni teoriche degli argomenti affrontati...
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...del manager dell’inserimento lavorativo come professionista in grado di: comprendere le logiche delle politiche del lavoro e la loro evoluzione a livello europeo...
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...Gli strumenti per la leadership La riunione di gruppo: modalità di gestione, tipi di riunione, Il counselling, Nel corso dell’ultimo modulo saranno effettuate...
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...ed ai dirigenti che ricoprono ruoli di responsabilità. Ciascuna impresa, come qualunque attore sociale, compie in modo più o meno consapevole delle scelte...
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...di gestione del personale nella propria organizzazione Conoscere le leve per lo sviluppo degli altri (attenzione allo sviluppo e alla crescita...
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...Il corso è rivolto a coloro che nella loro attività professionale si trovano a coordinare équipe ed a coloro che si apprestano ad assumere questo ruolo...
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...Obiettivo del corso: Impostare un sistema metodologico ed operativo di valutazione e sviluppo per conoscere, gestire ed investire sul reale potenziale umano operante in cooperativa...
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...cooperative di tipo B. Responsabili sociali delle cooperative di tipo B. C8 - Strumenti per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane: la gestione...
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...forma e contenuti di uno scritto. Impostazione, indirizzi evocativi. Stile di redazione oggi: le e-mail. Valenza della propria comunicazione e rapporti interpersonali...