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Corsi Gestione del personale online e a distanza
- Master
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- 70h - 14 Giorni
...come progettare un intervento formativo MODULO 3– TECNICHE DI COMUNICAZIONE (2 webinar, totale 10 ore)• Comunicazione e relazione• La gestione dell’emozioni... Impara:: Gestione risorse umane, Selezione del personale, Amministrazione del personale...
- Master
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...nuovo Regolamento di contabilità. Tematica SSD CFU Il quadro giuridico della riforma IUS 09 15 Evoluzione della dirigenza scolastica IUS 10 15 Organizzazione... Impara:: Contabilità scolastica, Evoluzione della dirigenza scolastica, Organizzazione del lavoro...
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- 4 Giorni
...Corso di formazione per fornire a chi si occupa di HR in azienda una comprensione chiara e pratica dell'Intelligenza Artificiale (AI) e dei suoi strumenti... Impara:: ’Intelligenza Artificiale, Gestione del personale, Prompt engineering...
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Ho partecipato al corso in dad di paghe e contributi, l'ho trovato molto interessante, ben strutturato, partecipativo e ricco di informazioni.
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Ho fatto il corso quando ho perso il lavoro ed avevo necessità di riqualificarmi: è stato davvero importante. Oggi ho una mia attività con un socio e abbiamo anche una dipendente. Insomma mai dire mai o che è tropo tardi per provare a ripartire.
Docenti preparati e disponibili, tutor estremamente attenta a tutte le nostre esigenze. Grazie ETAss!
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 150h - 2 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Esami presenziali
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
... modalità di lavoro (New Normal). Principali attività: gestione dei documenti amministrativi e contabili (predisposizione, comunicazione e archiviazione... Impara:: Gestione del personale, Controllo gestione, Paghe e contributi...
... modalità di lavoro (New Normal). Principali attività: gestione dei documenti amministrativi e contabili (predisposizione, comunicazione e archiviazione... Impara:: Gestione del personale, Controllo gestione, Paghe e contributi...
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Ho partecipato al corso in dad di paghe e contributi, l'ho trovato molto interessante, ben strutturato, partecipativo e ricco di informazioni.
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Ho fatto il corso quando ho perso il lavoro ed avevo necessità di riqualificarmi: è stato davvero importante. Oggi ho una mia attività con un socio e abbiamo anche una dipendente. Insomma mai dire mai o che è tropo tardi per provare a ripartire.
Docenti preparati e disponibili, tutor estremamente attenta a tutte le nostre esigenze. Grazie ETAss!
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
... ed amministrazione del personale rivolto a laureati (anche laurea triennale) che vogliano approfondire le proprie conoscenze nella gestione del capitale umano... Impara:: Formazione professionale, Gestione del cambiamento, Gestione strategica...
... ed amministrazione del personale rivolto a laureati (anche laurea triennale) che vogliano approfondire le proprie conoscenze nella gestione del capitale umano... Impara:: Formazione professionale, Gestione del cambiamento, Gestione strategica...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
...il corso ha anche fatto uno stage presso una realtà aziendale. Il corso avrà una durata di un mese e sarà diviso in 4 moduli a cadenza settimanale... Impara:: Gestione del personale, Paghe e contributi, Gestione paghe...
- Master
- Online
- 600h - 1 Anno
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
...Tramite il materiale didattico, gli studenti avranno una panoramica del Master in Direzione e Gestione di Cliniche Dentali oltre ad altre nozioni... Impara:: Direzione della clinica, Analisi esterna, Gestione del personale...
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Ho frequentato il master di Salerno Formazione e posso affermare che è stata un’esperienza formativa di grande valore professionale. La preparazione della docente è eccellente: competenze solide, spiegazioni chiare e sempre aggiornate, con un approccio pratico che permette di applicare subito quanto appreso. La disponibilità e la capacità di trasmettere i contenuti rendono il percorso stimolante e mai superficiale.
Un ulteriore punto di forza del master è la piena validità universitaria del diploma, che rappresenta una reale garanzia di qualità e spendibilità del titolo. Il doppio riconoscimento ACCREDIA + MIM conferisce infatti al master un valore ufficiale e altamente qualificante, rendendolo un investimento concreto per la crescita professionale. Consiglio vivamente questo percorso a chi desidera una formazione seria, riconosciuta e orientata alle reali esigenze del mondo del lavoro.
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Questo percorso è stato molto stimolante perché attraverso l'esperienza dei docenti permette di entrare nel vivo del mondo HR. Poter fare domande e interagire apertamente è un aspetto fondamentale. Per il fatto di essere flessibile, dinamico e molto concreto, consiglierei davvero questo master.
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MI È PIACIUTO TUTTO! Consiglio a tutti quelli che vogliono intraprendere una carriera lavorativa in questo ambito, ogni argomento viene affrontato con entusiasmo ed in maniera meticolosa. Sono rimasta entusiasta del Master.
Il maggiore punto di forza di questa scuola sono i docenti, preparati, professionali e sempre disponibili, affrontano gli argomenti con passione e precisione.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 100h - 6 Mesi
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
- Servizio di consultazione
...esauriente degli aspetti legati al Diritto del Lavoro, partendo dalle forme contrattuali, percorrendo tutto il rapporto di lavoro dall’assunzione alla... Impara:: Direzione del personale, Paghe e contributi, Gestione del personale...
...esauriente degli aspetti legati al Diritto del Lavoro, partendo dalle forme contrattuali, percorrendo tutto il rapporto di lavoro dall’assunzione alla... Impara:: Direzione del personale, Paghe e contributi, Gestione del personale...
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Ho frequentato il master di Salerno Formazione e posso affermare che è stata un’esperienza formativa di grande valore professionale. La preparazione della docente è eccellente: competenze solide, spiegazioni chiare e sempre aggiornate, con un approccio pratico che permette di applicare subito quanto appreso. La disponibilità e la capacità di trasmettere i contenuti rendono il percorso stimolante e mai superficiale.
Un ulteriore punto di forza del master è la piena validità universitaria del diploma, che rappresenta una reale garanzia di qualità e spendibilità del titolo. Il doppio riconoscimento ACCREDIA + MIM conferisce infatti al master un valore ufficiale e altamente qualificante, rendendolo un investimento concreto per la crescita professionale. Consiglio vivamente questo percorso a chi desidera una formazione seria, riconosciuta e orientata alle reali esigenze del mondo del lavoro.
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Questo percorso è stato molto stimolante perché attraverso l'esperienza dei docenti permette di entrare nel vivo del mondo HR. Poter fare domande e interagire apertamente è un aspetto fondamentale. Per il fatto di essere flessibile, dinamico e molto concreto, consiglierei davvero questo master.
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MI È PIACIUTO TUTTO! Consiglio a tutti quelli che vogliono intraprendere una carriera lavorativa in questo ambito, ogni argomento viene affrontato con entusiasmo ed in maniera meticolosa. Sono rimasta entusiasta del Master.
Il maggiore punto di forza di questa scuola sono i docenti, preparati, professionali e sempre disponibili, affrontano gli argomenti con passione e precisione.
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- Corso
- Online
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- 15h
... ed efficiente per fornire assistenza di qualità ai pazienti. Pertanto, la gestione efficace delle risorse umane è un aspetto cruciale per garantire... Impara:: Human resources, Gestione del personale, Aspetti legati...
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- Scegli data
...certificazione e documentazione obbligatoria. Modulo 10: Gestione cessazioni e dimissioni Si spiegano procedure per licenziamenti, dimissioni e risoluzioni consensuali... Impara:: Pianificazione del personale, Amministrazione del personale, Gestione del personale...
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- Online
- Scegli data
...Soluzioni per l’efficienza energetica. Strategie per ridurre i costi energetici. Modulo 9: Gestione del letame e dei rifiuti Tecniche di gestione dei rifiuti... Impara:: Pianificazione del personale, Gestione del personale...
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- 1 Mese
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
...data su indicata i moduli in modalità videoregistrata alla sua email personale. Una volta ricevuto i moduli del corso, lo studente potrà visionarli dove e quando vuole... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Corso online...
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...La figura professionale di Payroll e gestione contributi opera in uffici HR e studi professionali, gestendo stipendi, contributi previdenziali... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione del personale, Paghe e contributi...
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- 1 Mese
... dell’azienda. Può intervenire in tutti i processi che afferiscono alla gestione del personale: dalla ricerca, selezione ed inserimento e dimissione del personale... Impara:: Gestione del personale, Valutazione del personale, Amministrazione del personale...
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- 1 Mese
...L'esperto di gestione delle risorse umane è quella figura professionale che si occupa dell'importante funzione aziendale che riguarda la gestione... Impara:: Gestione del personale, Sviluppo personale...
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- 1 Mese
- Campus online
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...Chi è il funzionario addetto alla pianificazione del personale; Modulo 2. Il processo di pianificazione del personale. Tappe fondamentali; Modulo... Impara:: Gestione risorse umane, Gestione del personale, Addetto al personale...
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- 15h
...MODULO 2 Processi di selezione del personale; MODULO 3 Valutazione delle competenze; MODULO 4 Sviluppo delle carriere; MODULO 5 Pianificazione delle risorse umane... Impara:: Valutazione del personale, Sviluppo personale, Politiche retributive...
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- Scegli data
...Come gestire team diversificati per ottenere risultati ottimali nella progettazione e nella strategia di prodotto. Modulo 5: Gestione delle Performance... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale...
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...Pianificazione delle Risorse per Progetti Specifici Definizione delle risorse necessarie per un progetto Pianificazione delle risorse in base alle... Impara:: Team management, Gestione del personale, Project management...
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... assegnati obiettivi sempre più complessi oltre la gestione amministrativa. Senza una adeguata capacità di migliorare il governo dei progetti, il rischio... Impara:: Gestione del personale, Gestione amministrativa...
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- Scegli data
... normative che regolano i licenziamenti e la gestione delle risorse umane. Gestisce i processi di selezione, formazione e gestione del personale, tenendo conto... Impara:: Gestione del personale, Consulenza del lavoro...
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- 1 Mese
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Campus online
...Il direttore delle risorse umane è il professionista responsabile delle risorse umane: si occupa di gestione, selezione, formazione e sviluppo... Impara:: Gestione delle risorse umane, Gestione del personale, Risorse umane...
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... l'amministrazione del personale, compresa la contrattazione collettiva, la gestione dei contratti di lavoro e la risoluzione delle dispute. Questo corso prepara... Impara:: Diritto del lavoro, Gestione del personale, Amministrazione del personale...