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Master Gestione del personale online e a distanza
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
...Ti interessa la gestione e l'amministrazione del personale? Il centro Salerno Formazione pubblica su Emagister.it un Master in direzione, gestione... Impara:: Formazione continua, Rischi sul lavoro, Gestione del personale...
...Ti interessa la gestione e l'amministrazione del personale? Il centro Salerno Formazione pubblica su Emagister.it un Master in direzione, gestione... Impara:: Formazione continua, Rischi sul lavoro, Gestione del personale...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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Ho trovato il corso molto interessante perché ha trattato argomenti che mi piacciono molto. Il corso è strutturato molto bene e se trovassi altri argomenti di mio interesse, prenderei in considerazione di iscrivermi ancora con voi.
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Lo faccio on line quindi non conosco né sedi ne professori ma Ester è stata molto gentile con me
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- Master
- Online
- 600h
... necessarie in relazione a questo settore professionale. Permette di conoscere il team di lavoro, la gestione e direzione del team, l’empowerment, le competenze... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale...
... necessarie in relazione a questo settore professionale. Permette di conoscere il team di lavoro, la gestione e direzione del team, l’empowerment, le competenze... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale...
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Ho trovato il corso molto interessante perché ha trattato argomenti che mi piacciono molto. Il corso è strutturato molto bene e se trovassi altri argomenti di mio interesse, prenderei in considerazione di iscrivermi ancora con voi.
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Lo faccio on line quindi non conosco né sedi ne professori ma Ester è stata molto gentile con me
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Ho frequentato l’Executive Master in Gestione Strategica delle Risorse Umane con SESEF. Il percorso è interessante e offre una buona panoramica dei principali temi legati al mondo HR. Ho apprezzato in particolare la flessibilità della modalità online e la possibilità di rivedere le lezioni registrate, che permette di conciliare lo studio con il lavoro.
I contenuti sono utili per chi vuole acquisire basi nel settore delle risorse umane e i docenti risultano preparati.
Nel complesso è un’esperienza formativa positiva e accessibile, soprattutto per chi cerca un percorso flessibile da affiancare agli impegni lavorativi.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 200h - 10 Mesi
- Lezioni virtuali
...Ti piacerebbe acquisire competenze avanzate nella gestione strategica delle risorse umane? Questo master executive ti permetterà di approfondire... Impara:: Valutazione del personale, Sviluppo personale, Amministrazione del personale...
...Ti piacerebbe acquisire competenze avanzate nella gestione strategica delle risorse umane? Questo master executive ti permetterà di approfondire... Impara:: Valutazione del personale, Sviluppo personale, Amministrazione del personale...
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Ho frequentato l’Executive Master in Gestione Strategica delle Risorse Umane con SESEF. Il percorso è interessante e offre una buona panoramica dei principali temi legati al mondo HR. Ho apprezzato in particolare la flessibilità della modalità online e la possibilità di rivedere le lezioni registrate, che permette di conciliare lo studio con il lavoro.
I contenuti sono utili per chi vuole acquisire basi nel settore delle risorse umane e i docenti risultano preparati.
Nel complesso è un’esperienza formativa positiva e accessibile, soprattutto per chi cerca un percorso flessibile da affiancare agli impegni lavorativi.
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Next talent é stata un'ottima esperienza formativa, con docenti forti e capaci che sanno trasmettere tutta la passione per i lavoro che svolgono. Un percorso molto pratico oltre che tecnico che ha portato i suoi frutti.
Infine Annalisa e Andrea sono fantastici e trasmettono tutta la passione che hanno nel settore
Davvero molto consigliato.
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La mia esperienza con Next Talent Academy, vissuta nel doppio ruolo di tirocinante e masterista in HR4Business, è molto positiva. Il valore aggiunto della realtà parte dai fondatori, Andrea e Annalisa: è raro incontrare persone che mettono così tanta passione e dedizione autentica nel proprio lavoro, ed è davvero motivante crescere in un ambiente che crede così tanto nel potenziale umano. I docenti sono professionisti altamente competenti che portano in aula casi reali e strumenti concreti, riuscendo a coprire quegli argomenti che all'università vengono lasciati solo alla teoria più generica. Sono riservati anche spazi per esercitazioni a ogni lezione, oltre che a un project work per una vera committenza. Chiaramente è bene sottolineare che i contenuti sono densi: bisogna studiare con impegno e approcciarsi al percorso con l'umiltà di chi sa che è una preparazione specifica ma non una soluzione magica. Sicuramente delle prime esperienze lavorative nell'HR con la loro preparazione garantiranno una solida carriera senza alcun dubbio. Una scelta che rifarei e che consiglio a chiunque voglia investire davvero su di sé!
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Il Master in HR 4 Business di Next Talent Academy che si è, sin dalle prime lezioni, rivelato un Master pensato e strutturato in modo impeccabile e al quale è stata dedicata molta cura ed attenzione in ogni sua singola parte.
Il programma del Master è ideato per accogliere partecipanti con diverse esperienze e background, offrendo un percorso formativo ricco e completo approfondendo tutte le tematiche HR.
I docenti sono tutti professionisti qualificati e capaci di trasmettere le proprie conoscenze in modo efficace e chiaro, alternando lezioni teoriche, esercitazioni e casi studio e rendendosi inoltre disponibili ad ogni chiarimento ed approfondimento.
Next Talent Academy mette a disposizione degli studenti una piattaforma nella quale vengono caricati il materiale didattico, le esercitazioni che vengono svolte durante i vari moduli e vengono inoltre caricate tutte le lezioni, fornendo agli studenti la possibilità di seguirle nuovamente. Inoltre è di notevole rilevanza il servizio di supporto personale e psicologico offerto, che dimostra l'attenzione di Next Talent Academy verso il benessere degli studenti.
Consiglio vivamente questo master a chiunque voglia intraprendere o approfondire la propria carriera nel mondo delle Risorse Umane!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 180h - 6 Mesi
- Servizio di consultazione
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
...(raccomandato "del lavoro") • Filosofia • Scienze della comunicazione etc. • Giurisprudenza o scienze politiche • Ingegneria (raccomandato "gestionale")... Impara:: Gestione paghe, Business plan, Lavoro in team...
...(raccomandato "del lavoro") • Filosofia • Scienze della comunicazione etc. • Giurisprudenza o scienze politiche • Ingegneria (raccomandato "gestionale")... Impara:: Gestione paghe, Business plan, Lavoro in team...
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Next talent é stata un'ottima esperienza formativa, con docenti forti e capaci che sanno trasmettere tutta la passione per i lavoro che svolgono. Un percorso molto pratico oltre che tecnico che ha portato i suoi frutti.
Infine Annalisa e Andrea sono fantastici e trasmettono tutta la passione che hanno nel settore
Davvero molto consigliato.
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La mia esperienza con Next Talent Academy, vissuta nel doppio ruolo di tirocinante e masterista in HR4Business, è molto positiva. Il valore aggiunto della realtà parte dai fondatori, Andrea e Annalisa: è raro incontrare persone che mettono così tanta passione e dedizione autentica nel proprio lavoro, ed è davvero motivante crescere in un ambiente che crede così tanto nel potenziale umano. I docenti sono professionisti altamente competenti che portano in aula casi reali e strumenti concreti, riuscendo a coprire quegli argomenti che all'università vengono lasciati solo alla teoria più generica. Sono riservati anche spazi per esercitazioni a ogni lezione, oltre che a un project work per una vera committenza. Chiaramente è bene sottolineare che i contenuti sono densi: bisogna studiare con impegno e approcciarsi al percorso con l'umiltà di chi sa che è una preparazione specifica ma non una soluzione magica. Sicuramente delle prime esperienze lavorative nell'HR con la loro preparazione garantiranno una solida carriera senza alcun dubbio. Una scelta che rifarei e che consiglio a chiunque voglia investire davvero su di sé!
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Il Master in HR 4 Business di Next Talent Academy che si è, sin dalle prime lezioni, rivelato un Master pensato e strutturato in modo impeccabile e al quale è stata dedicata molta cura ed attenzione in ogni sua singola parte.
Il programma del Master è ideato per accogliere partecipanti con diverse esperienze e background, offrendo un percorso formativo ricco e completo approfondendo tutte le tematiche HR.
I docenti sono tutti professionisti qualificati e capaci di trasmettere le proprie conoscenze in modo efficace e chiaro, alternando lezioni teoriche, esercitazioni e casi studio e rendendosi inoltre disponibili ad ogni chiarimento ed approfondimento.
Next Talent Academy mette a disposizione degli studenti una piattaforma nella quale vengono caricati il materiale didattico, le esercitazioni che vengono svolte durante i vari moduli e vengono inoltre caricate tutte le lezioni, fornendo agli studenti la possibilità di seguirle nuovamente. Inoltre è di notevole rilevanza il servizio di supporto personale e psicologico offerto, che dimostra l'attenzione di Next Talent Academy verso il benessere degli studenti.
Consiglio vivamente questo master a chiunque voglia intraprendere o approfondire la propria carriera nel mondo delle Risorse Umane!
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Finora sono abbastanza soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
Ottima la modalità a distanza per seguire le video lezioni e gli insegnanti sono molto preparati e professionali. Mi aspettavo qualcosa di più dal lato pratico, con più esempi reali applicabili nell'ambito lavorativo e meno conoscenze teoriche. Da migliorare anche i tempi di risposta dei docenti, davvero troppo lunghi.
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Sono assolutamente soddisfatta del Master a cui mi sono iscritta presso UnitelmaSapienza.
Sto preparando la tesi e mi sono trovata molto bene sia con la modalità on line che con l'assistenza ricevuta. Le competenze acquisite sono perfettamente in linea con quelle che erano le mie aspettative. Consigliato!
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Finora sono soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
La modalità on line è ottima per seguire le video lezioni ed il percorso di studi è in linea con le mie aspettative. Considero il modulo di Statistica eccessivo ed articolato nella quantità delle nozioni fornite per le Risorse Umane, invece i moduli relativi all'organizzazione e al diritto del lavoro sono davvero eccellenti. Anche i moduli finali, relativi al software per la gestione delle Risorse Umane è piuttosto vecchio ed andrebbe aggiornato visto che nel frattempo la tecnologia è avanzata.
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
- 1500h - 1 Anno
- Servizio di consultazione
- Campus online
- Lezioni virtuali
... affronta, accanto a questioni più generali nell’ambito delle teorie dell’organizzazione e delle funzioni di gestione del personale, anche problemi... Impara:: Diritto del lavoro, Gestione delle risorse umane, Sicurezza sul lavoro...
... affronta, accanto a questioni più generali nell’ambito delle teorie dell’organizzazione e delle funzioni di gestione del personale, anche problemi... Impara:: Diritto del lavoro, Gestione delle risorse umane, Sicurezza sul lavoro...
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Finora sono abbastanza soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
Ottima la modalità a distanza per seguire le video lezioni e gli insegnanti sono molto preparati e professionali. Mi aspettavo qualcosa di più dal lato pratico, con più esempi reali applicabili nell'ambito lavorativo e meno conoscenze teoriche. Da migliorare anche i tempi di risposta dei docenti, davvero troppo lunghi.
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Sono assolutamente soddisfatta del Master a cui mi sono iscritta presso UnitelmaSapienza.
Sto preparando la tesi e mi sono trovata molto bene sia con la modalità on line che con l'assistenza ricevuta. Le competenze acquisite sono perfettamente in linea con quelle che erano le mie aspettative. Consigliato!
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Finora sono soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
La modalità on line è ottima per seguire le video lezioni ed il percorso di studi è in linea con le mie aspettative. Considero il modulo di Statistica eccessivo ed articolato nella quantità delle nozioni fornite per le Risorse Umane, invece i moduli relativi all'organizzazione e al diritto del lavoro sono davvero eccellenti. Anche i moduli finali, relativi al software per la gestione delle Risorse Umane è piuttosto vecchio ed andrebbe aggiornato visto che nel frattempo la tecnologia è avanzata.
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Ottimo approccio al recruiting pratico. I docenti ti spiegano davvero come valutare i candidati oltre la teoria.
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Le lezioni di diritto del lavoro e amministrazione del personale sono chiarissime e piene di casi reali.
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Ufficio placement super efficiente. Mi hanno aiutato a inseriti in una grande azienda subito dopo lo stage.
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- Master
- Online
- 25 lug 2026
- 96h - 6 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Stage / Tirocinio
... e ambienti di lavoro, aspetti amministrativi e di gestione del personale, senza tralasciare le innovazioni tecnologiche, come l’utilizzo dell’Intelligenza... Impara:: Human resources, Buste paga, Risorse umane...
... e ambienti di lavoro, aspetti amministrativi e di gestione del personale, senza tralasciare le innovazioni tecnologiche, come l’utilizzo dell’Intelligenza... Impara:: Human resources, Buste paga, Risorse umane...
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Ottimo approccio al recruiting pratico. I docenti ti spiegano davvero come valutare i candidati oltre la teoria.
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Le lezioni di diritto del lavoro e amministrazione del personale sono chiarissime e piene di casi reali.
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Ufficio placement super efficiente. Mi hanno aiutato a inseriti in una grande azienda subito dopo lo stage.
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L'organizzazione è stata impeccabile. Il personale è gentile e qualificato. Nonostante la situazione di emergenza attuale tutto è andato benissimo.
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Il personale è preparato, gentile e sempre disponibile a chiarire ogni dubbio in modo chiaro e veloce.
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è stato un stupendo percorso formativo. Lo consiglio a occhi chiusi!
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- Master I livello
- Online
- 12 Mesi
..., relazioni sindacali e di amministrazione del personale; • sviluppare una visione sociale del lavoro, dalle politiche del lavoro, fino alla gestione... Impara:: Gestione del personale, Organizzazione d'impresa, Diritto commerciale...
..., relazioni sindacali e di amministrazione del personale; • sviluppare una visione sociale del lavoro, dalle politiche del lavoro, fino alla gestione... Impara:: Gestione del personale, Organizzazione d'impresa, Diritto commerciale...
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L'organizzazione è stata impeccabile. Il personale è gentile e qualificato. Nonostante la situazione di emergenza attuale tutto è andato benissimo.
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Il personale è preparato, gentile e sempre disponibile a chiarire ogni dubbio in modo chiaro e veloce.
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è stato un stupendo percorso formativo. Lo consiglio a occhi chiusi!
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- Master
- Online
- 12 Mesi
...Sei alla ricerca di una specializzazione nell’ambito della gestione delle risorse umane e dell’organizzazione aziendale? Il Master in People... Impara:: Cultura aziendale, Organizzazione del personale, Organizzazione del lavoro...
- Master II livello
- Online
- 1500h - 1 Anno
...Aspetti Istituzionali del SSN Avv. Rocco Junior Flacco, Dott. Guido Carpani • Tappe evolutive del Servizio Sanitario Nazionale; • Aspetti istituzionali... Impara:: Project management, Gestione del personale, Pianificazione strategica...
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Ho frequentato il master di Salerno Formazione e posso affermare che è stata un’esperienza formativa di grande valore professionale. La preparazione della docente è eccellente: competenze solide, spiegazioni chiare e sempre aggiornate, con un approccio pratico che permette di applicare subito quanto appreso. La disponibilità e la capacità di trasmettere i contenuti rendono il percorso stimolante e mai superficiale.
Un ulteriore punto di forza del master è la piena validità universitaria del diploma, che rappresenta una reale garanzia di qualità e spendibilità del titolo. Il doppio riconoscimento ACCREDIA + MIM conferisce infatti al master un valore ufficiale e altamente qualificante, rendendolo un investimento concreto per la crescita professionale. Consiglio vivamente questo percorso a chi desidera una formazione seria, riconosciuta e orientata alle reali esigenze del mondo del lavoro.
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Questo percorso è stato molto stimolante perché attraverso l'esperienza dei docenti permette di entrare nel vivo del mondo HR. Poter fare domande e interagire apertamente è un aspetto fondamentale. Per il fatto di essere flessibile, dinamico e molto concreto, consiglierei davvero questo master.
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MI È PIACIUTO TUTTO! Consiglio a tutti quelli che vogliono intraprendere una carriera lavorativa in questo ambito, ogni argomento viene affrontato con entusiasmo ed in maniera meticolosa. Sono rimasta entusiasta del Master.
Il maggiore punto di forza di questa scuola sono i docenti, preparati, professionali e sempre disponibili, affrontano gli argomenti con passione e precisione.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 100h - 6 Mesi
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Campus online
...esauriente degli aspetti legati al Diritto del Lavoro, partendo dalle forme contrattuali, percorrendo tutto il rapporto di lavoro dall’assunzione alla... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Diritto del lavoro, Paghe e contributi...
...esauriente degli aspetti legati al Diritto del Lavoro, partendo dalle forme contrattuali, percorrendo tutto il rapporto di lavoro dall’assunzione alla... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Diritto del lavoro, Paghe e contributi...
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Ho frequentato il master di Salerno Formazione e posso affermare che è stata un’esperienza formativa di grande valore professionale. La preparazione della docente è eccellente: competenze solide, spiegazioni chiare e sempre aggiornate, con un approccio pratico che permette di applicare subito quanto appreso. La disponibilità e la capacità di trasmettere i contenuti rendono il percorso stimolante e mai superficiale.
Un ulteriore punto di forza del master è la piena validità universitaria del diploma, che rappresenta una reale garanzia di qualità e spendibilità del titolo. Il doppio riconoscimento ACCREDIA + MIM conferisce infatti al master un valore ufficiale e altamente qualificante, rendendolo un investimento concreto per la crescita professionale. Consiglio vivamente questo percorso a chi desidera una formazione seria, riconosciuta e orientata alle reali esigenze del mondo del lavoro.
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Questo percorso è stato molto stimolante perché attraverso l'esperienza dei docenti permette di entrare nel vivo del mondo HR. Poter fare domande e interagire apertamente è un aspetto fondamentale. Per il fatto di essere flessibile, dinamico e molto concreto, consiglierei davvero questo master.
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MI È PIACIUTO TUTTO! Consiglio a tutti quelli che vogliono intraprendere una carriera lavorativa in questo ambito, ogni argomento viene affrontato con entusiasmo ed in maniera meticolosa. Sono rimasta entusiasta del Master.
Il maggiore punto di forza di questa scuola sono i docenti, preparati, professionali e sempre disponibili, affrontano gli argomenti con passione e precisione.
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Master
- A distanza
- 17 ott 2026
- 180h - 20 Giorni
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Campus online
- Stage / Tirocinio
...Il centro formativo Make it so presenta sul portale Emagister.it il Master in Gestione delle Risorse Umane, un percorso specifico per poter lavorare... Impara:: Paghe e contributi, Amministrazione del lavoro, Amministrazione contabile...
...Il centro formativo Make it so presenta sul portale Emagister.it il Master in Gestione delle Risorse Umane, un percorso specifico per poter lavorare... Impara:: Paghe e contributi, Amministrazione del lavoro, Amministrazione contabile...
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
... del personale (people management), dal recruitment alla gestione dei processi formativi, alla valutazione delle performance, alla gestione del diversity ma anche... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione del personale, Direzione delle Risorse Umane...
- Master
- Online
- Scegli data
- 70h - 14 Giorni
...come progettare un intervento formativo MODULO 3– TECNICHE DI COMUNICAZIONE (2 webinar, totale 10 ore)• Comunicazione e relazione• La gestione dell’emozioni... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane, Selezione del personale...
MASTER IN SVILUPPO MANAGERIALE NEL CONTROLLO GESTIONALE - DIPLOMA CERTIFICATO DA UN NOTAIO EUROPEO -
- Master
- Online
- Scegli data
... necessarie in relazione a questo settore professionale. Permette di conoscere nozione base sulal direzione e leadership, l'azienda come quadro di gestione... Impara:: Tecniche di comunicazione, Controllo gestione, Gestione dei rischi...
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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- Master
- A distanza
- 10 ott 2026
- 18 Giorni
- Stage / Tirocinio
... specificamente gli strumenti operativi per gestire in autonomia i processi che riguardano la gestione amministrativa del personale in azienda: dalla selezione... Impara:: Colloquio di lavoro, Controllo gestione, Management aziendale...
... specificamente gli strumenti operativi per gestire in autonomia i processi che riguardano la gestione amministrativa del personale in azienda: dalla selezione... Impara:: Colloquio di lavoro, Controllo gestione, Management aziendale...
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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- Master
- Online
- Scegli data
...nuovo Regolamento di contabilità. Tematica SSD CFU Il quadro giuridico della riforma IUS 09 15 Evoluzione della dirigenza scolastica IUS 10 15 Organizzazione... Impara:: Dirigenza Scolastica, Contabilità scolastica, Organizzazione del lavoro...
LAVORARE CON LA CINA - 7 MODULI - ALTA FORMAZIONE - Professionalizzazione riconosciuta dalle Aziende
- Scuola di specializzazione
- A distanza
- Scegli data
- 7h - 1 Giorno
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
... cinesi Procedure doganali e processi logistici Linee guida normative della RPC Fondamenti della gestione del personale in Cina Amministrazione dei salari... Impara:: Gestione del personale, Proprietà intellettuale, Analisi di mercato...
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Grazie a questo master ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. Utile la piattaforma di elearning che mi ha permesso di recuperare le lezioni perse.
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Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. L'organizzazione di Meliusform è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
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Ho trovato questo master arricchente e motivante, grazie ai docenti molto preparati ho potuto aumentare le mie competenze. Organizzazione impeccabile, programma didattico completo e specialistico.
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- Master
- Online
- 8 Mesi
... è rivolto a coloro che in ambito aziendale si occupano della gestione e della direzione del personale. Il Master, della durata di 7 mesi da svolgere in aula... Impara:: Organizzazione Aziendale, Selezione del personale, Amministrazione aziendale...
... è rivolto a coloro che in ambito aziendale si occupano della gestione e della direzione del personale. Il Master, della durata di 7 mesi da svolgere in aula... Impara:: Organizzazione Aziendale, Selezione del personale, Amministrazione aziendale...
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Grazie a questo master ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. Utile la piattaforma di elearning che mi ha permesso di recuperare le lezioni perse.
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Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. L'organizzazione di Meliusform è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
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Ho trovato questo master arricchente e motivante, grazie ai docenti molto preparati ho potuto aumentare le mie competenze. Organizzazione impeccabile, programma didattico completo e specialistico.
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Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
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- Master
- Online
- 180h - 30 Giorni
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Stage / Tirocinio
...Il centro di formazione Mathesis presenta, attraverso il portale Emagister.it, il nuovo Master in gestione delle risorse umane. L’Esperto... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Sviluppo personale, Gestione del personale...
...Il centro di formazione Mathesis presenta, attraverso il portale Emagister.it, il nuovo Master in gestione delle risorse umane. L’Esperto... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Sviluppo personale, Gestione del personale...
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Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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- Master
- Online
- Scegli data
- 14 Giorni
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
...Emagister è lieto di presentare il Master in HR Specialist, erogato dal centro di formazione Executy. Il Master HR Specialist di Executy nasce dalla sinergia... Impara:: Paghe e contributi, Ricerca del personale, Risorse umane...
...Emagister è lieto di presentare il Master in HR Specialist, erogato dal centro di formazione Executy. Il Master HR Specialist di Executy nasce dalla sinergia... Impara:: Paghe e contributi, Ricerca del personale, Risorse umane...
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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- Scuola di specializzazione
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... il Management Settori principali di utilizzo della lezione Head Hunting e Gestione del Personale Contenuti tecnici della lezione Ricerca del Personale, Buste... Impara:: Contratti impresa, Cinese commerciale, Gestione del personale...
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Dopo un'attenta analisi del piano di studi ho deciso di iscrivermi al Master in Amministrazione del Personale sicura di trovare quanto richiesto, ovvero docenti preparati e materiale didattico davvero ottimo, superiore ad ogni manuale in quanto arricchito dalle nozioni dei docenti. Inoltre il percorso formativo ha avuto un taglio pratico e questo mi è stato davvero utile per la mia professione! Docenti preparati e disponibili ad ogni chiarimento e classe davvero stimolante!
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Ho scelto questo master per il prezzo davvero allettante. Le mie aspettative non sono state tradite, ottima formazione, orari compatibili con il mio lavoro attuale, materiale didattico completo.
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Grazie a questo percorso ho perfezionato le mie competenze nel settore dell’amministrazione del personale, molto utili i case study e il dettagliato materiale didattico. Il prezzo è in linea ad altri master dello stesso genere.
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...Emagister.it presenta l'Executive Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro, offerto da MELIUSform Business School. Il master... Impara:: Politiche retributive, Rapporto di lavoro, Consulenza del lavoro...
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Ho scelto questo master per il prezzo davvero allettante. Le mie aspettative non sono state tradite, ottima formazione, orari compatibili con il mio lavoro attuale, materiale didattico completo.
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Grazie a questo percorso ho perfezionato le mie competenze nel settore dell’amministrazione del personale, molto utili i case study e il dettagliato materiale didattico. Il prezzo è in linea ad altri master dello stesso genere.
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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...• I FORMATORI e i docenti sono professionisti e consulenti d’azienda con un approccio business oriented. • Il PROJECT WORK svolto durante il Master... Impara:: Head Hunting, Direzione delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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