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Corsi Leadership online e a distanza
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Corso molto utile ed esaustivo.
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Interessante e ricco di consigli. Lo rifarei sicuramente.
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Ottimo corso ben spiegato e completo
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- 45h
...Tipologie di manichini e regole basilari (cosa evitare). Contattateci!... Impara:: Strategie di persuasione, Comunicazione visiva, Allestimento vetrine...
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Ho iniziato il corso da poco e posso dire si essere molto soddisfatta! Le lezioni sono chiare e correlate da materiale didattico formativo completo
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Ottimo corso la maggior parte dwi moduli entt in slide. Solo neglinultimi moduli hanno fatto oltre lw slide dwlle regiatrazioni con un doce te dove to spiega a cosa servono. Manca la parte a livello pratico esempio come preparare un documento via ect... Prezzo super e anche qualità. Infatti consiglio a tt di farlo.
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Ottimo corso
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- 40h - 2 Giorni
...4 attività di ricerca e selezione del personale e per la sez. 5 attività di supporto alla ricollocazione professionale. Il corso è per professionisti... Impara:: Leadership management, Hse (health safety environmental) manager (40 h), Addetti alla sicurezza...
...4 attività di ricerca e selezione del personale e per la sez. 5 attività di supporto alla ricollocazione professionale. Il corso è per professionisti... Impara:: Leadership management, Hse (health safety environmental) manager (40 h), Addetti alla sicurezza...
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Ottimo corso
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...e dalla capacità di risolvere i conflitti velocemente. Nelle prime fasi dello sviluppo del team, i leader devono stabilire delle strutture e dei processi... Impara:: Gestione del conflitto, Team management, Lavoro di gruppo...
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...creando un ambiente di lavoro stimolante e produttivo. Modulo 12: Leadership in tempi di crisi e incertezza Come guidare l’impresa durante periodi di crisi... Impara:: Gestione del cambiamento, Ambiente di lavoro, Gestione aziendale...
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Se l'intenzione personale è di CRESCERE e vedere l'azienda da un punto di vista specifico, questo è il corso giusto. OTTIMA la pragrammazione ed ancor meglio il livello di dettaglio con cui ogni singolo argomento è trattato. Lo consiglio.
Ottimo il materiale distribuito e le tempistiche di studio.
++ VERAMENTE UN'OTTIMA FORMAZIONE ++
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In questo master mi sono accorta dell' importanza di non lasciare nulla al caso e grazie alla preparazione della docente che mi ha guidato passo dopo passo ho capito come avere un'attività vincente.
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un ottimo corso di studi legato alle esigenze contemporanee, una scelta di sicuro successo professionale. Un orientamento connesso a tutte le indicazioni di quanto accade ora in Europa e nel mondo e che sarà utile per pianificare i nuovi piani di sviluppo aziendali.
Docenti preparati, personale di segreteria disponibile e reperibile facilmente, rapporto qualità/prezzo eccezzionale. Consigliato
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- Master
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- 4 Mesi
...della comunicazione La gestione del pubblico La gestione delle obiezioni Gestione del tempo e degli obiettivi Il lavoro per obiettivi e la gestione delle... Impara:: Risk Management, Modelli organizzativi, Principi di business strategy...
...della comunicazione La gestione del pubblico La gestione delle obiezioni Gestione del tempo e degli obiettivi Il lavoro per obiettivi e la gestione delle... Impara:: Risk Management, Modelli organizzativi, Principi di business strategy...
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In questo master mi sono accorta dell' importanza di non lasciare nulla al caso e grazie alla preparazione della docente che mi ha guidato passo dopo passo ho capito come avere un'attività vincente.
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- Corso
- Online
- Dic-2033
- 1 Mese
...con simulazioni in aula di casi pratici. I MODULO: La nascita del termine leadership nel mondo neolatino ed anglosassone II MODULO: Lo schema teorico integrato... Impara:: Leadership informale, Leadership formale, Leadership contributiva...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
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- 3 Mesi
...in grado di operare con efficacia in diversi ambiti della funzione Risorse Umane; in particolare il Master permette l'acquisizione di know-how specialistici... Impara:: Head hunter, Formazione professionale, Gestione dei conflitti...
...in grado di operare con efficacia in diversi ambiti della funzione Risorse Umane; in particolare il Master permette l'acquisizione di know-how specialistici... Impara:: Head hunter, Formazione professionale, Gestione dei conflitti...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
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E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- 1 Mese
...la preparazione e la storia della professione che sarà sempre più ricecrato nel contesto globale data l'importanza di questa disciplina e la sua importanza nell'epoca moderna...
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...All’intervenuta valutazione positiva farà seguito il rilascio di un attestato di “Corso completato”. Modulo I: cosa si intende per leadership e il tipo specifico affrontato...
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...la preparazione e la storia della professione che sarà sempre più ricecrato nel contesto globale data l'importanza di questa disciplina e la sua importanza nell'epoca moderna...
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...la preparazione e la storia della professione che sarà sempre più ricecrato nel contesto globale data l'importanza di questa disciplina e la sua importanza nell'epoca moderna...
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...in luce le diverse fasi, la preparazione e la storia della professione che sarà sempre più ricecrato nel contesto globale data l'importanza di questa disciplina...
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...specifiche e utilizzo di strumenti pratiche e quindi scoprire anche la storia di questa attività. Nel corso si metteranno in luce le diverse fasi... Impara:: Economia globale, Economia globale...
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...Gestire la Performance del Team Come monitorare e misurare le performance Stabilire obiettivi chiari e misurabili Feedback costruttivo e coaching La differenza... Impara:: Project management...
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...Sostenere lo sviluppo professionale dei membri del team attraverso il coaching Come integrare il coaching con la cultura aziendale e la strategia Modulo... Impara:: Project management...
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...nei gruppi di lavoro L'importanza di sensibilizzazione e formazione interculturale Gestire conflitti derivanti da differenze culturali Modulo... Impara:: Project management, Team management, Leadership management...
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...la preparazione e la storia della professione che sarà sempre più ricecrato nel contesto globale data l'importanza di questa disciplina e la sua importanza nell'epoca moderna...
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...ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso, ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale... Impara:: Management sanitario...
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...sicurezza e il coinvolgimento attivo dei lavoratori. La comunicazione dei cambiamenti nelle normative e nelle procedure di sicurezza. Modulo... Impara:: Comunicazione efficace...
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...e la collaborazione tra i membri del team. Modulo 8: La Leadership e la Visione Strategica nelle Organizzazioni Agile La creazione di una visione condivisa... Impara:: Project management...
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...Analisi delle Performance e Feedback Come monitorare le performance del team Tecniche di feedback costruttivo Migliorare la performance attraverso il coaching Modulo... Impara:: Comunicazione efficace, Lavoro in team...
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...del gruppo Gestire il conflitto con empatia e attenzione Modulo 8: L’Autonomia e la Responsabilizzazione del Team Dare fiducia al team e delegare responsabilità... Impara:: Team management...
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...obiettivi del progetto e gli obiettivi individuali dei membri del team Tecniche per mantenere il team focalizzato sugli obiettivi Modulo 6: Costruzione... Impara:: Team management, Project management...