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Corsi Mentoring
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Sto svolgendo il master in Risorse Umane, reputo il master:
-completo
-flessibile
-professionalizzante.
Completo: gli argomenti trattati di alta formazione spaziano in tutte le aree delle risorse Umane dalla parte amministrativa, alla selezione, psicologia del lavoro, benessere aziendale e soft Skill.
Flessibile: si possono seguire le lezioni sia in diretta ma anche le registrazioni. Per me questa flessibilità è fondamentale perché ho un lavoro full time.
Professionalizzante: sto approfondendo le mie conoscenze e acquisendo nuove competenze. Docenti preparati e disponibili per anche un confronto one to one. Tematiche all'avanguardia e aggiornate.
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Ho concluso qualche Giorno fa questo Master in HR, Master Fortemente Voluto, fatto e portato avanti a più riprese e poi Finito tutto d’un fiato, nonostante intoppi personali lungo strada, che fanno parte della vita.
Un attestato per me importante, non mi sono sentita mai sola durante il percorso, l'Accademia Bianco Lavoro è sempre disponibile e pronta a rispondere a tutte le domande in caso di dubbi e/o assistenza.
Il Dott. Marco Fattizzo risponde in Prima persona a tutti sempre con grande professionalità e umanità.
Un grande Grazie al Direttore Marco Fattizzo, Helena Hagan, Gianmarco Sepe, Sara Elisa Frison, Elisa Severa ???? e tutti gli altri Bravissimi Docenti dell'Accademia Bianco Lavoro - Euspert, Grandi Porfessionisti, che con questo Master, attraversano una molteplicità di argomentazioni che ampliano le conoscenze, danno risalto anche ad altre mansioni legate al mondo HR.
Tematiche che si trasformano poi in fatti concreti per portare alle aziende strumenti attuali, una comunicazione trasparente, un’operatività di alto livello, innovazione nel settore, per una gestione delle risorse più smart a misura delle persone.
Si trattano Argomentazioni anche Sensibili che i docenti spiegano con un linguaggio semplice e professionale, anche con i webinar dal vivo che coinvolgono e creano interesse alle materie.
???? Un Master veramente Ben fatto sotto tutti gli aspetti prima durante e dopo!
Sottolineo anche l'importanza e la possibilità di poter fare network attraverso i webinar on line, con gli altri studenti e con i tanti Docenti, tutti disponibili!
Sono felice di mettere a disposizione delle Aziende la mia Grande passione per HR, nuove Competenze Acquisite e le altre consolidate negli anni di Esperienze pregresse in Risorse Umane.
Sicuramente Il Master è un grande Valore Aggiunto per la mia Formazione in HR e anche per una Crescita Personale.
Ho già 6 anni di esperienza pregressa nel Settore HR, e ho sceto questo master per acquisire ulteriori competenze, fare aggiornamenti su tematiche, migliorare la mia posizione professionale e approfondire altri aspetti in materia di diritto del lavoro.
Nota Plus è di sicuro l'iscrizione al registro dei Porfessionisti HR al Sicev, e L'opportunità di continuare con il percorso interno, messo a disposizione per gli studenti per restare sempre aggiornata è un aspetto fondamentale in questo settore, e rimanere in contatto con tutte le persone conosciute e con cui mi sono confrontata.
Felice di avervi Scelto, quindi GRAZIE ❣️
Consiglio il Master per chi si avvicina al settore HR, per chi vuole rimanere aggiornato/a, per chi si vuole acquisire nuove competenze, per aggiungere competenze ulteriori, per conoscere meglio il mondo HR un po' più da vicino e approfondire altre tematiche in dettaglio.
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Sono una Consulente del Lavoro e gestisco il mio Studio da anni, ho svolto questo Master perchè l'ho ritenuto fortemente importante per acquisire quel ramo di competenze, soprattutto nell'ambito della psicologia del lavoro, che il mio percorso giuridico ed il successivo esame di Stato non mi hanno dato. Ritengo possa completare nella totale interezza quello che è il mio percorso ed arricchire la gestione della propria squadra di collaboratori e quella delle Società Clienti. Tanto è vero che mi sono abbonata alla Banca Dati aggiornata con tutti i webinar.
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... e valuta la conoscenza linguistica in base alle mansioni e alle tecniche di valutazione del livello linguistico. Reverse mentoring : condividi progetti... Impara:: General Manager, Management aziendale, Intelligenza emozionale...
... e valuta la conoscenza linguistica in base alle mansioni e alle tecniche di valutazione del livello linguistico. Reverse mentoring : condividi progetti... Impara:: General Manager, Management aziendale, Intelligenza emozionale...
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Flessibile: si possono seguire le lezioni sia in diretta ma anche le registrazioni. Per me questa flessibilità è fondamentale perché ho un lavoro full time.
Professionalizzante: sto approfondendo le mie conoscenze e acquisendo nuove competenze. Docenti preparati e disponibili per anche un confronto one to one. Tematiche all'avanguardia e aggiornate.
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Ho concluso qualche Giorno fa questo Master in HR, Master Fortemente Voluto, fatto e portato avanti a più riprese e poi Finito tutto d’un fiato, nonostante intoppi personali lungo strada, che fanno parte della vita.
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Il Dott. Marco Fattizzo risponde in Prima persona a tutti sempre con grande professionalità e umanità.
Un grande Grazie al Direttore Marco Fattizzo, Helena Hagan, Gianmarco Sepe, Sara Elisa Frison, Elisa Severa ???? e tutti gli altri Bravissimi Docenti dell'Accademia Bianco Lavoro - Euspert, Grandi Porfessionisti, che con questo Master, attraversano una molteplicità di argomentazioni che ampliano le conoscenze, danno risalto anche ad altre mansioni legate al mondo HR.
Tematiche che si trasformano poi in fatti concreti per portare alle aziende strumenti attuali, una comunicazione trasparente, un’operatività di alto livello, innovazione nel settore, per una gestione delle risorse più smart a misura delle persone.
Si trattano Argomentazioni anche Sensibili che i docenti spiegano con un linguaggio semplice e professionale, anche con i webinar dal vivo che coinvolgono e creano interesse alle materie.
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Sottolineo anche l'importanza e la possibilità di poter fare network attraverso i webinar on line, con gli altri studenti e con i tanti Docenti, tutti disponibili!
Sono felice di mettere a disposizione delle Aziende la mia Grande passione per HR, nuove Competenze Acquisite e le altre consolidate negli anni di Esperienze pregresse in Risorse Umane.
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Ho già 6 anni di esperienza pregressa nel Settore HR, e ho sceto questo master per acquisire ulteriori competenze, fare aggiornamenti su tematiche, migliorare la mia posizione professionale e approfondire altri aspetti in materia di diritto del lavoro.
Nota Plus è di sicuro l'iscrizione al registro dei Porfessionisti HR al Sicev, e L'opportunità di continuare con il percorso interno, messo a disposizione per gli studenti per restare sempre aggiornata è un aspetto fondamentale in questo settore, e rimanere in contatto con tutte le persone conosciute e con cui mi sono confrontata.
Felice di avervi Scelto, quindi GRAZIE ❣️
Consiglio il Master per chi si avvicina al settore HR, per chi vuole rimanere aggiornato/a, per chi si vuole acquisire nuove competenze, per aggiungere competenze ulteriori, per conoscere meglio il mondo HR un po' più da vicino e approfondire altre tematiche in dettaglio.
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Sono una Consulente del Lavoro e gestisco il mio Studio da anni, ho svolto questo Master perchè l'ho ritenuto fortemente importante per acquisire quel ramo di competenze, soprattutto nell'ambito della psicologia del lavoro, che il mio percorso giuridico ed il successivo esame di Stato non mi hanno dato. Ritengo possa completare nella totale interezza quello che è il mio percorso ed arricchire la gestione della propria squadra di collaboratori e quella delle Società Clienti. Tanto è vero che mi sono abbonata alla Banca Dati aggiornata con tutti i webinar.
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- Master
- Online
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- 1 Mese
...Grazie a video lezioni studiate per un facile e rapido apprendimento, avrai la possibilità di seguire i percorsi formativi dove vuoi, quando vuoi e quante volte vorrai... Impara:: Soft skills, Lavoro in team, Organizzazione congressi...
- Corso
- Pescara
- Livello avanzato
- Scegli data
...dal consolidamento delle impressioni all’assunzione in azienda/organizzazione • Questionario finale di valutazione dell’apprendimento & dibattito di chiusura... Impara:: Ambiente di lavoro, Carriera professionale, Gestione del cambiamento...
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- Milano
- Livello avanzato
- 4 Giorni
...alle Competenze di Coaching ICF e permetterà di definire il processo ottimale nel coaching a seconda del loro utilizzo. Quindi il corso fornisce... Impara:: Gestione risorse, Apprendimento esperienziale, Team coaching...
- Corso
- Online
... delle organizzazioni; – una prospettiva EBM sul coaching, mentoring e su altri modi di apprendimento non tradizionali; – una prospettiva EBM sull’e-learning, sulla... Impara:: Team building, Tipo di esigenze formative, Training needs analysis...
- Master
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- 1 Anno
...TECNICHE DI COACHING MODULO 7. INTELLIGENZA EMOTIVA UNITÀ DIDATTICA 1. CONCETTO DI INTELLIGENZA UNITÀ DIDATTICA 2. COS'È L'INTELLIGENZA EMOTIVA?... Impara:: Intelligenza emotiva, Tipologie di coaching...
- Corso
- Milano
- Livello base
- 7 Mesi
- Stage / Tirocinio
... i destinatari durante e dopo lo stage con una attività di mentoring dedicato alla verifica tecnico-economica dei progetti e alla realizzazione di prototipi e test... Impara:: Design management, Moda creativa, Progettazione culturale...
- Corso
- Milano
- Livello base
- 3 Mesi
...pulizia degli spazi per alleggerire la nostra mente Il valore delle cose Nuova organizzazione degli spazi Valore delle cose sia fisico che emotivo Minimalismo... Impara:: Archiviazione ricordi, Riordino e minimalismo, Comunicazione visiva...
- Corso
- Online
- 2 Mesi
..., counselling, mentoring · Ricerca e selezione: Fasi del processo · Job description · Web recruitment · sviluppo dei talenti, sistemi di valutazione, gestione... Impara:: Selezione del personale, Team building, Valutazione del personale...
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...alla pianificazione del percorso formativo ed alla valutazione dei risultati di apprendimento... Impara:: Ricerca lavoro, Tutor Apprendistato, Aziende alimentari...
- Master
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- 1 Mese
...Grazie a video lezioni studiate per un facile e rapido apprendimento, avrai la possibilità di seguire i percorsi formativi dove vuoi, quando vuoi e quante volte vorrai... Impara:: Parlare in pubblico, Public speaking, Social networking...
- Corso
- Milano
- 2 Giorni
...Forniamo soluzioni per aiutare le ‘’Persone’’ e le Aziende a diventare piu’ efficienti ed efficaci nelle nostre 5 aree di cambiamento: il cambiamento... Impara:: Capitale intellettuale, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Gestione dei conflitti...
- Corso
- Milano
- 2 Giorni
... il cambiamento nel gruppo di lavoro il cambiamento verso il cliente. Siamo specializzati in interventi di formazione e facilitazione, consulenza in ambito vendite e marketing... Impara:: Intelligenza emotiva, Capitale intellettuale, Assessment center...
- Corso
- Milano
- 2 Giorni
...organizzativo il cambiamento nel gruppo di lavoro il cambiamento verso il cliente. Siamo specializzati in interventi di formazione e facilitazione... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Comunicazione non verbale, Assessment center...
- Master
- Madrid (Spagna)e1 altra sede.
- Barcelona
...PROGRAMA La Función Directiva Tras este módulo serás capaz de diferenciar el coaching de otras disciplinas (terapia, formación, mentoring y... Impara:: Gestión por procesos, Coaching Ejecutivo, Gestión del rendimiento...
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...) Stili di leadership(5:36) INTERVENTI DI BENESSERE Tipologie di intervento di benessere(12:18) Coaching(13:24) Counseling(35:39) Mentoring(23:57) Confronti... Impara:: Gestione dei conflitti, Counseling Aziendale, Gestione aziendale...
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Ok
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Ottimo corso per il mondo HR. Un applauso al campus fornito dalla scuola e anche all'ottimo servizio di tutoraggio! Lo consiglio vivamente a tutti coloro che vogliono inserirsi nel mondo lavorativo delle Risorse Umane!
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- Master
- Online
... business model. Migliora le tue abilità di coaching, counselling e mentoring per sviluppare le potenzialità delle tue risorse. Aggiornati sulle politiche... Impara:: Linkedin specialist, Counseling sociale, E LEARNING...
... business model. Migliora le tue abilità di coaching, counselling e mentoring per sviluppare le potenzialità delle tue risorse. Aggiornati sulle politiche... Impara:: Linkedin specialist, Counseling sociale, E LEARNING...
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Ok
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Ottimo corso per il mondo HR. Un applauso al campus fornito dalla scuola e anche all'ottimo servizio di tutoraggio! Lo consiglio vivamente a tutti coloro che vogliono inserirsi nel mondo lavorativo delle Risorse Umane!
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Ci hanno fatto capire che tutti possono avere delle possibilità.
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- Corso
- Bergamo
- Livello avanzato
- 2 Giorni
...in funzione di una crescita personale e/o desideri migliorare le tue doti di leader nel dirigere, gestire, motivare e coinvolgere creando gruppi vincenti... Impara:: Problem solving, Strumenti di gestione, Team management...
...in funzione di una crescita personale e/o desideri migliorare le tue doti di leader nel dirigere, gestire, motivare e coinvolgere creando gruppi vincenti... Impara:: Problem solving, Strumenti di gestione, Team management...
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Ci hanno fatto capire che tutti possono avere delle possibilità.
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... business model. Migliora le tue abilità di coaching, counselling e mentoring per sviluppare le potenzialità delle tue risorse. Aggiornati sulle politiche... Impara:: E LEARNING, Risorse umane, Hr performance...
- Corso
- Cambridge (Inghilterra)
...with supporting evidence, from your mentor which should reflect the application of theoretical concepts to the practice setting. You'll also be required... Impara:: Health Visitor, Blended learning, Teaching Methods...
- Corso
- Blended a Abbiategrasso
- Livello intermedio
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
...modo di studiare le applicazioni da noi messe a punto seguendo i nostri protocolli ispirati alle Terapie Psicologiche Integrate (IPT) DALLA PASSIONE... Impara:: Psicologia della comunicazione, Mental coach, Riabilitazione neuropsicologica...