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Corsi Qualità X Competere S.N.C.
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...visione moderna dell'attività direzionale. Mai come oggi, infatti, ricoprire ruoli di vertice in un'Azienda richiede competenze e professionalità che devono...
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...queste attività non si possono delegare ("l'unica cosa che non si può delegare è il pensare"). La frase seguente, estratta dalla Guida all'Autovalutazione...
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..."risorse umane" dovrebbe in realtà comportare una maggiore attenzione verso lo stile di leadership: se la Direzione ed i responsabili aziendali non pongono...
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...Nel corso è posta particolare attenzione all'approfondimento della ISO 19011 (la norma sulle Verifiche Ispettive)...
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...trasversale dei dati per individuare opportunità di miglioramento. Egli, in sostanza, dovrebbe essere in grado di innescare quel ciclo virtuoso che...
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...Responsabili Qualità e Vertice aziendale. MODULO "TEVERE/C": APPROCCIO PER PROCESSI: COME MAPPARE I PROCESSI E MIGLIORARLI CONTINUAMENTE Argomenti di questo modulo sono...
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...Obiettivo del corso: Il corso è volto ad approfondire le modalità per la gestione della variabile ambiente, vista non come entità a sè stante...
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- Livello base
...conoscenze, tecniche e approcci necessari per presidiare questi aspetti. I macro argomenti trattati sono: - L'Analisi Ambientale Iniziale: come impostare... Impara:: Analisi ambientale...
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...La gestione delle risorse umane secondo la TPK: motivare le persone, gestire gli ‘incentivi', assegnare obiettivi chiari e condivisi. Creare...
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...Theory of Constraints) di E. Goldratt" La Teoria dei Vincoli è una rivoluzionaria teoria manageriale, che rivede i fondamentali paradigmi della gestione aziendale...
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...che deve essere implementato gradualmente, senza fretta ("non si può fare un budino in mezz'ora"): l'importante è però compiere i passi corretti...
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...al loro interno, di persone che abbiano una visione chiara delle tematiche ad essa connesse, prima fra tutte la conoscenza delle norme ISO...
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...QUALITÀ ED ISO 9000. LO SVILUPPO E L'APPLICAZIONE DEL SISTEMA GESTIONE PER LA QUALITÀ SECONDO LE ISO 9001:2000 Rappresenta un corso base che fornisce...
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...I moduli sono rivolti principalmente a chi ha già una discreta conoscenza dei sistemi qualità e dei principi che regolano la qualità e vuole approfondire...
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...diagrammi di flusso, mansionari, Istruzioni, liste di riscontro, ecc.), come organizzare una valida strutturazione delle registrazioni (la famosa "modulistica")...
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...a fronte di un maggior sforzo iniziale, consente una miglior gestione delle risorse (sia organizzative che operative), delle informazioni, dei controlli...
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...Obiettivo del corso: L’obiettivo è mettere in condizione i diversi responsabili aziendali di svolgere il proprio lavoro fornendo un elevato valore aggiunto...
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..."La Soddisfazione e la fidelizzazione dei Clienti" "Lo scopo supremo di un'impresa: creare e conservare una clientela. Tutte le atre attività sono semplici corollari"...
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...Obiettivo del corso: Il Corso approfondisce il controllo statistico dei processi e pone in condizioni i partecipanti di acquisire una conoscenza evoluta...
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...in questa fase verranno forniti tutti i riferimenti e le indicazioni utili per un'adozione efficace dei requisiti della ISO 9001:2000 nelle aziende di servizi...