Corsi Risorse Umane (altro)

...della performance personali. Infine si vuole tracciare un cammino che porti a comprendere le relazioni che portino all’evoluzione dal concetto di Goal...

...esperienziale e all'outdoor training, referenti aziendali e responsabili delle Risorse Umane, chiunque sia interessato ai metodi di gestione dell'energia e dello stress...

...abbia affrontato questi argomenti solo teoricamente e senta il bisogno di sperimentare in modo più diretto nel mondo del non profit quanto studiato...

...Values Driven Administration e si propone di sviluppare ed integrare le “hard and soft skills” funzionali ad un’organica capacità di interpretazione e...

...devono imparare a capire e a mediare i meccanismi che inevitabilmente si instaurano tra i componenti. Come comunichiamo? Il sistema di comunicazione...

...di comunicazione palese e latente per rendere maggiormente efficace la performance professionale del proprio team di lavoro; a identificare i conflitti...

...un normale venditore in un fondamentale punto di riferimento; così il rapporto con il cliente diventerà più costante, solido e fruttuoso per entrambe le parti...

...al governo di gruppi di lavoro in cui sono presenti persone con competenze differenziate. Risultati attesi: Al termine del corso i partecipanti avranno...

...“I problemi sono come gli alberi. Da piccoli possono essere sradicati con una mano, ma se crescono c’è bisogno di un bulldozer. E’ meglio prevenire che curare.”...

...di ogni azienda è quella di vincere una concorrenza sempre più agguerrita e sofisticata, che impone alle organizzazioni di migliorarsi continuamente...

...Collaboratori di studi di consulenza del lavoro. - Addetti paghe e contributi - Addetti amministrazione del personale - Collaboratori di studi di consulenza del lavoro...

...migliorare le proprie potenzialità e rafforzare la propria personalità, sia in ambito personale, ma sopratutto all'interno di un contesto lavorativo....

...la conoscenza delle più efficaci tecniche di negoziazione per chiunque voglia affrontare in modo eccellente la "controparte". Obiettivi Fornire conoscenze...

...responsabili di divisione Programma "Il senso dell’equilibrio" - L’importanza della comunicazione verticale. - La funzione del traduttore, interpretare...

...written exam plus a presentation of a paper in the relevant area at the end of the course Economics of education will cover the following topics (selection)...

...Obiettivo del corso: gestire relazioni, collaboratori, riunioni, seminari, venditori: comunicazione, parlare in pubblico, gestione emotiva, autostima...

...nella capacità di trovare una soluzione per un problema di qualsiasi tipo. Il corso di Problem Solving ha la finalità di far analizzare, valutare tutte...

...evidenza delle esigenze “sentite” da chi è chiamato a presidiare questa funzione. Sulla base di questa prima analisi si procederà ad una formazione specifica... Impara:: Gestione del personale...

...che già gestiscono collaboratori e a cui è richiesta una sempre maggiore managerialità. L’idea che sta alla base dell’approccio che seguiremo è che quanto...

...consensuale della separazione Azienda-Dipendente Docente: Dott. Franco Faoro Durata prevista: 4 ore Avvio: Maggio 2010 Obiettivi del percorso...