...presentano la 3a edizione del “Master Executive in Gestione delle Risorse Umane” che ti insegnerà come diventare un Esperto per la gestione di Dipartimenti di Risorse Umane... Impara:: Colloquio di lavoro, Gestione risorse umane, Tecniche di formazione... Leggi tutto
...presentano la 3a edizione del “Master Executive in Gestione delle Risorse Umane” che ti insegnerà come diventare un Esperto per la gestione di Dipartimenti di Risorse Umane... Impara:: Contratti di lavoro, Realizzare COLLOQUI DI LAVORO, Colloquio di lavoro... Leggi tutto
...Le seguenti aziende utilizzano SAP: Bosch, MerMec, Magneti Marelli, KPMG, Selex, Deloitte, Fiat, Alenia, Gas Natural, Eni, Bulgari ecc. Tra gli Enti Pubblici... Impara:: Buste paga, Risorse umane, Corso sap... Leggi tutto
...di formare i partecipanti sugli aggiornamenti della nuova norma SA8000:2014. Inoltre fornisce elementi utili alla costituzione del Comitato Salute e Sicurezza (CSS)... Impara:: Salute e sicurezza, Comitato salute e sicurezza, Certificazione Etica... Leggi tutto
...Attraverso lo studio e l’uso della Lavagna Interattiva Multimediale, il corso si pone l’obiettivo di fornire ai partecipanti competenze teoriche e pratiche... Impara:: Delle immagini…) Realizzazione di mappe concettuali con la LIM per una efficace inclusione Esempi di lezioni realizzate con il supporto della L.I.M. Ipotesi di preparazione di attività didattiche con il supporto della L.I.M e con alcune fra le funzi, Risorse digitali e strategie per la creazione di lezioni interattive • La LIM per la didattica inclusiva • Software Smart Notebook, Obiettivi formativi: Saper utilizzare la LIM in maniera inclusiva... Leggi tutto
...gestione del software Centro Paghe. La formazione consiste in due mesi di lezioni con orari flessibili, per un totale di 40 ore di corso durante il quale... Impara:: Tipologie contrattuali, Busta paga, Esercitazione pratica... Leggi tutto
...con altre prassi e procedure e si ritrova ora a comprenderne e interiorizzarne l’importanza e a sviluppare le proprie competenze. Fondamentale a tal fine... Impara:: Strumenti per condurre le riunioni, Consapevolezza del ruolo, Valutazione delle prestazioni... Leggi tutto
...modo da rendere più incisiva la comunicazione del messaggio che veicoliamo. Rivolto a: Il seminario è rivolto a tutti coloro che hanno la necessità di gestire briefing e riunioni... Impara:: Strategie comunicative, Gestione del pubblico, Comunicazione efficace... Leggi tutto
...implementation and management of the business project. As such, it is crucial that companies are increasingly oriented towards their employees... Impara:: Employee branding, Decision-Making in Human Resources, Human Capital Development... Leggi tutto
...incaricati all’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze. Il corso vuole fornire la preparazione necessaria... Impara:: Procedura di evacuazione, Prevenzione incendi, Psicologia del lavoro... Leggi tutto
...Se sabe que en muchos casos, la ventaja competitiva de una empresa proviene del equipo de trabajadores que se encuentra a sus espaldas, que gracias a un líder que los capacita... Impara:: RSC y coaching, Valores y cultura organizativa, Compensación y beneficios... Leggi tutto
...sotto la docenza di esperti che si dedicano professionalmente alla direzione del personale e consulenti professionisti con specifiche competenze nell'area... Impara:: Amministrazione del personale, Contabilità e bilancio, Calcolo delle retribuzioni... Leggi tutto
...studiato su misura del candidato e compatibile con gli impegni di lavoro. Il percorso di formazione Executive GUIDA LA TUA LEADERSHIP si propone di facilitare... Impara:: Sviluppo personale, Problem solving, Smart Talking... Leggi tutto
...formare i partecipanti sugli aggiornamenti della nuova norma SA8000:2014 e fornire loro gli elementi utili alla costruzione di un Social Performance Team (SPT)... Impara:: Team management, Capability building, Valutazione rischi... Leggi tutto
...con valenza sia formativa che orientativa per le sue scelte future. Si farà riferimento alla normativa, ai protocolli dell'alternanza, agli adempimenti necessari... Impara:: ASL: Stage e/o Tirocinio, Obblighi di formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per studenti in alternanza, Il d.lgs. 9 Aprile 2008... Leggi tutto
...e ad analizzare le voci retributive. La formazione si terrà a Padova ed avrà una durata complessiva di 40 ore da svolgere durante 13 giorni... Impara:: Aspetti fiscali, Trattamento economico, Rapporto di lavoro... Leggi tutto
...Il corso, rivolto a addetti alla gestione del Payroll e agli uffici del personale, a neolaureati e neodiplomati, si svolgerà a Roma e avrà la durata di un mese... Impara:: Paghe e contributi, Contratto collettivo, Orario di lavoro... Leggi tutto
...con particolare riferimento alla ricerca e selezione del personale, attraverso la conoscenza e sperimentazione dei principali strumenti e tecniche di selezione... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Human resources, Job analysis... Leggi tutto
...es recomendable que tengas un mínimo de tres años de experiencia en puestos de responsabilidad. El máster está centrado en el desarrollo de las personas... Impara:: Objetivos empresariales, Gestión del cambio, Áreas funcionales... Leggi tutto
...percorso professionale che fornirà le migliori skills del settore. Il percorso formativo si svolge in modalità presenziale durante l’arco di 5 giorni e 40 ore complessive... Impara:: Fiscalità aziendale, Amministrazione del personale e buste paga, Valutazione risultati... Leggi tutto
...Se sabe que en muchos casos, la ventaja competitiva de una empresa proviene del equipo de trabajadores que se encuentra a sus espaldas, que gracias a un líder que los capacita... Impara:: Organización de los recursos humanos, Recursos Humanos, Valores y cultura organizativa... Leggi tutto
...School ed è riservato a un numero massimo di 18 partecipanti. La durata complessiva è di 120 ore, da svolgere nell’arco di 3 mesi tra formazione in aula e formazione a distanza... Impara:: Contratti collettivi, Adempimenti amministrativi, HRIS (Human Resource Info Systems)... Leggi tutto
...momento della vostra giornata e a disposizione per voi, per sempre. Il programma vi guiderà, con esercizi e schede di autovalutazione, nel definire... Impara:: Leadership management, Strategie aziendali, Intelligenza emotiva... Leggi tutto
Se guardiamo al panorama aziendale odierno, la cultura della formazione in Italia non è molto diffusa, nonostante le organizzazioni sostengano di impegnarsi ogni giorno per ottimizzare i loro processi ... Leggi di più
Il settore delle Risorse Umane continua ad attrarre giovani laureati affascinati dall’idea di una professione dinamica, che permetta loro di relazionarsi a livelli differenti con persone diverse. Sappiamo ... Leggi di più
Sempre più spesso si sente parlare di Assessment Center. Ma che cos’è? Dopo una prima fase di scrematura dei CV e dopo i primi colloqui conoscitivi, alcune aziende, soprattutto aziende ... Leggi di più
