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Corsi Risorse Umane e formazione
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- 12 Mesi
...è rivolto a coloro che desiderano ampliare la loro gamma di competenze specifiche nella gestione delle risorse umane, con particolare attenzione al benessere... Impara:: Cultura aziendale, Gestione strategica, Organizzazione del personale...
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Finora sono abbastanza soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
Ottima la modalità a distanza per seguire le video lezioni e gli insegnanti sono molto preparati e professionali. Mi aspettavo qualcosa di più dal lato pratico, con più esempi reali applicabili nell'ambito lavorativo e meno conoscenze teoriche. Da migliorare anche i tempi di risposta dei docenti, davvero troppo lunghi.
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Sono assolutamente soddisfatta del Master a cui mi sono iscritta presso UnitelmaSapienza.
Sto preparando la tesi e mi sono trovata molto bene sia con la modalità on line che con l'assistenza ricevuta. Le competenze acquisite sono perfettamente in linea con quelle che erano le mie aspettative. Consigliato!
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Finora sono soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
La modalità on line è ottima per seguire le video lezioni ed il percorso di studi è in linea con le mie aspettative. Considero il modulo di Statistica eccessivo ed articolato nella quantità delle nozioni fornite per le Risorse Umane, invece i moduli relativi all'organizzazione e al diritto del lavoro sono davvero eccellenti. Anche i moduli finali, relativi al software per la gestione delle Risorse Umane è piuttosto vecchio ed andrebbe aggiornato visto che nel frattempo la tecnologia è avanzata.
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- Master I livello
- Online
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- 1500h - 1 Anno
...prendendo spunto dagli approcci più innovativi sviluppati nell’ambito dello Strategic Human Resource Management. Per tali ragioni, esso affronta... Impara:: Governance e Management, Valutazione risultati, Gestione del personale...
...prendendo spunto dagli approcci più innovativi sviluppati nell’ambito dello Strategic Human Resource Management. Per tali ragioni, esso affronta... Impara:: Governance e Management, Valutazione risultati, Gestione del personale...
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Finora sono abbastanza soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
Ottima la modalità a distanza per seguire le video lezioni e gli insegnanti sono molto preparati e professionali. Mi aspettavo qualcosa di più dal lato pratico, con più esempi reali applicabili nell'ambito lavorativo e meno conoscenze teoriche. Da migliorare anche i tempi di risposta dei docenti, davvero troppo lunghi.
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Sono assolutamente soddisfatta del Master a cui mi sono iscritta presso UnitelmaSapienza.
Sto preparando la tesi e mi sono trovata molto bene sia con la modalità on line che con l'assistenza ricevuta. Le competenze acquisite sono perfettamente in linea con quelle che erano le mie aspettative. Consigliato!
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Finora sono soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
La modalità on line è ottima per seguire le video lezioni ed il percorso di studi è in linea con le mie aspettative. Considero il modulo di Statistica eccessivo ed articolato nella quantità delle nozioni fornite per le Risorse Umane, invece i moduli relativi all'organizzazione e al diritto del lavoro sono davvero eccellenti. Anche i moduli finali, relativi al software per la gestione delle Risorse Umane è piuttosto vecchio ed andrebbe aggiornato visto che nel frattempo la tecnologia è avanzata.
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Mi sto trovando molto bene
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Il personale che mi ha accompagnato nel percorso di immatricolazione è stato molto competente e attento alle mie esigenze di studente.
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Sono attualmente al mio ultimo anno di studi e sono estremamente soddisfatta del percorso che ho scelto. Nel campo delle Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione, non ho trovato altri corsi di laurea che offrano un piano didattico altrettanto completo. Questo è particolarmente vero per quanto riguarda l'ambito delle Risorse Umane, delle organizzazioni e delle imprese. Tra i punti positivi dell'Università, spiccano docenti altamente preparati, un sistema di esami orali che favorisce la profondità nell'apprendimento e un'atmosfera di serietà che caratterizza il percorso di studi. Ci sono solo un paio di aspetti negativi che vorrei sottolineare, come il numero di appelli d'esame limitato e le e tivity obbligatorie che possono rappresentare un onere aggiuntivo. In generale, considero l'Università un'ottima scelta e sono felice di aver intrapreso questo percorso di studi.
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- Laurea Triennale
- Online
- 3 Anni
...gli studenti che intendono proseguire nella laurea magistrale, consentendo l’apprendimento delle conoscenze e delle competenze utili per affrontare... Impara:: Psicologia dell’educazione, Psicologia generale, Risorse umane...
...gli studenti che intendono proseguire nella laurea magistrale, consentendo l’apprendimento delle conoscenze e delle competenze utili per affrontare... Impara:: Psicologia dell’educazione, Psicologia generale, Risorse umane...
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Mi sto trovando molto bene
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Il personale che mi ha accompagnato nel percorso di immatricolazione è stato molto competente e attento alle mie esigenze di studente.
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Sono attualmente al mio ultimo anno di studi e sono estremamente soddisfatta del percorso che ho scelto. Nel campo delle Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione, non ho trovato altri corsi di laurea che offrano un piano didattico altrettanto completo. Questo è particolarmente vero per quanto riguarda l'ambito delle Risorse Umane, delle organizzazioni e delle imprese. Tra i punti positivi dell'Università, spiccano docenti altamente preparati, un sistema di esami orali che favorisce la profondità nell'apprendimento e un'atmosfera di serietà che caratterizza il percorso di studi. Ci sono solo un paio di aspetti negativi che vorrei sottolineare, come il numero di appelli d'esame limitato e le e tivity obbligatorie che possono rappresentare un onere aggiuntivo. In generale, considero l'Università un'ottima scelta e sono felice di aver intrapreso questo percorso di studi.
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Con grande soddisfazione condivido il conseguimento dell'attestato di Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni UNI 11603:2021, ottenuto al termine del Master in Risorse Umane HR 4 Business presso NEXT Talent Academy.
Un percorso intenso, ricco di contenuti altamente professionali e soprattutto profondamente umano.
Desidero rivolgere un sincero ringraziamento ai titolari dell'Academy Annalisa Minervino e Andrea Minervino, al tutor Giorgia Cusinotta, a Federica Novi, ai docenti e alla coach Silvia Orme per la competenza, la disponibilità, l'attenzione e la cura con cui ci hanno guidato.
Un grazie speciale anche ai miei colleghi di Master: un gruppo straordinario con il quale ho condiviso una preziosa promiscuità generazionale, incontri tra prospettive ed esperienze diverse che hanno arricchito profondamente questo percorso, ricordandoci quanto il dialogo intergenerazionale sia una risorsa potente.
E infine un ringraziamento a me stesso per essermi rimesso in gioco, per la volontà di continuare a imparare, crescere e lasciarmi ispirare, nonostante un'esperienza lavorativa che sfiora ormai i quarantanni.
Questo traguardo rappresenta per me non un punto d'arrivo, ma un nuovo punto di partenza.
Con entusiasmo continuerò a investire nella mia professione e nella passione per le Risorse Umane, convinto che la formazione continua sia la più grande alleata di ogni crescita personale e professionale.
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Ho completato il Master HR 4 Business della NEXT Talent Academy, un percorso che mi ha permesso di consolidare competenze strategiche in ambito HR.
Un traguardo che non considero un punto di arrivo, ma linizio di un nuovo progetto di vita e di lavoro.
In questi mesi ho approfondito ogni aspetto della funzione Risorse Umane con un approccio che privilegia la concretezza, l'analisi e le responsabilità operative.
Ho lavorato su processi reali, strumenti professionali e metodologie strutturate che oggi mi permettono di affrontare con consapevolezza le attività di selezione, onboarding, formazione, amministrazione del personale, organizzazione interna e gestione delle dinamiche aziendali.
Il contributo di Andrea Minervino, ANNALISA MINERVINO e di tutto lo straordinario corpo docenti è stato determinante: una guida attenta, rigorosa e sempre orientata al risultato.
Hanno costruito un percorso che non si limita a trasmettere contenuti, ma che forma professionisti in grado di leggere i contesti, comprendere le esigenze delle persone e agire con metodo.
Questo traguardo non è un punto di arrivo, ma un consolidamento della direzione che ho scelto: costruire una carriera nelle Risorse Umane portando valore reale, competenze solide e un approccio orientato alle soluzioni.
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Ho completato il Master HR 4 Business della NEXT Talent Academy, un percorso che mi ha permesso di consolidare competenze strategiche in ambito HR.
Un traguardo che non considero un punto di arrivo, ma l'inizio di un nuovo progetto di vita e di lavoro.
Questo master mi ha dato l'opportunità di approfondire in modo concreto e operativo le principali aree delle Risorse Umane:
Ricerca e selezione: dalla definizione dei profili alla gestione dei colloqui, imparando a valutare competenze, potenziale e fit organizzativo.
Formazione e sviluppo: progettazione di percorsi formativi mirati, analisi dei fabbisogni e costruzione di esperienze di apprendimento realmente efficaci.
Valutazione delle performance: strumenti e metodologie per monitorare i risultati, analizzare i comportamenti organizzativi e supportare i processi di crescita individuale e di team.
Molti di questi approfondimenti sono stati possibili grazie ai project work, che mi hanno permesso di trasformare la teoria in pratica, sperimentando strumenti e dinamiche tipiche di un reparto HR moderno.
Un grazie speciale va al corpo docente e allo staff della NEXT Talent Academy Andrea Minervino, ANNALISA MINERVINO, Giorgia Cusinotta per la guida, il supporto e la competenza con cui mi hanno accompagnata lungo tutto il percorso. Porterò sicuramente questo bagaglio di conoscenze e competenze nei miei progetti futuri.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 6 Mesi
...reclutamento, formazione, amministrazione e relazioni industriali. L’efficacia della formazione è data da un nuovo approccio che sostituisce i tradizionali... Impara:: Lavoro in team, Gestione paghe, Risorse umane...
...reclutamento, formazione, amministrazione e relazioni industriali. L’efficacia della formazione è data da un nuovo approccio che sostituisce i tradizionali... Impara:: Lavoro in team, Gestione paghe, Risorse umane...
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Con grande soddisfazione condivido il conseguimento dell'attestato di Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni UNI 11603:2021, ottenuto al termine del Master in Risorse Umane HR 4 Business presso NEXT Talent Academy.
Un percorso intenso, ricco di contenuti altamente professionali e soprattutto profondamente umano.
Desidero rivolgere un sincero ringraziamento ai titolari dell'Academy Annalisa Minervino e Andrea Minervino, al tutor Giorgia Cusinotta, a Federica Novi, ai docenti e alla coach Silvia Orme per la competenza, la disponibilità, l'attenzione e la cura con cui ci hanno guidato.
Un grazie speciale anche ai miei colleghi di Master: un gruppo straordinario con il quale ho condiviso una preziosa promiscuità generazionale, incontri tra prospettive ed esperienze diverse che hanno arricchito profondamente questo percorso, ricordandoci quanto il dialogo intergenerazionale sia una risorsa potente.
E infine un ringraziamento a me stesso per essermi rimesso in gioco, per la volontà di continuare a imparare, crescere e lasciarmi ispirare, nonostante un'esperienza lavorativa che sfiora ormai i quarantanni.
Questo traguardo rappresenta per me non un punto d'arrivo, ma un nuovo punto di partenza.
Con entusiasmo continuerò a investire nella mia professione e nella passione per le Risorse Umane, convinto che la formazione continua sia la più grande alleata di ogni crescita personale e professionale.
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Ho completato il Master HR 4 Business della NEXT Talent Academy, un percorso che mi ha permesso di consolidare competenze strategiche in ambito HR.
Un traguardo che non considero un punto di arrivo, ma linizio di un nuovo progetto di vita e di lavoro.
In questi mesi ho approfondito ogni aspetto della funzione Risorse Umane con un approccio che privilegia la concretezza, l'analisi e le responsabilità operative.
Ho lavorato su processi reali, strumenti professionali e metodologie strutturate che oggi mi permettono di affrontare con consapevolezza le attività di selezione, onboarding, formazione, amministrazione del personale, organizzazione interna e gestione delle dinamiche aziendali.
Il contributo di Andrea Minervino, ANNALISA MINERVINO e di tutto lo straordinario corpo docenti è stato determinante: una guida attenta, rigorosa e sempre orientata al risultato.
Hanno costruito un percorso che non si limita a trasmettere contenuti, ma che forma professionisti in grado di leggere i contesti, comprendere le esigenze delle persone e agire con metodo.
Questo traguardo non è un punto di arrivo, ma un consolidamento della direzione che ho scelto: costruire una carriera nelle Risorse Umane portando valore reale, competenze solide e un approccio orientato alle soluzioni.
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Ho completato il Master HR 4 Business della NEXT Talent Academy, un percorso che mi ha permesso di consolidare competenze strategiche in ambito HR.
Un traguardo che non considero un punto di arrivo, ma l'inizio di un nuovo progetto di vita e di lavoro.
Questo master mi ha dato l'opportunità di approfondire in modo concreto e operativo le principali aree delle Risorse Umane:
Ricerca e selezione: dalla definizione dei profili alla gestione dei colloqui, imparando a valutare competenze, potenziale e fit organizzativo.
Formazione e sviluppo: progettazione di percorsi formativi mirati, analisi dei fabbisogni e costruzione di esperienze di apprendimento realmente efficaci.
Valutazione delle performance: strumenti e metodologie per monitorare i risultati, analizzare i comportamenti organizzativi e supportare i processi di crescita individuale e di team.
Molti di questi approfondimenti sono stati possibili grazie ai project work, che mi hanno permesso di trasformare la teoria in pratica, sperimentando strumenti e dinamiche tipiche di un reparto HR moderno.
Un grazie speciale va al corpo docente e allo staff della NEXT Talent Academy Andrea Minervino, ANNALISA MINERVINO, Giorgia Cusinotta per la guida, il supporto e la competenza con cui mi hanno accompagnata lungo tutto il percorso. Porterò sicuramente questo bagaglio di conoscenze e competenze nei miei progetti futuri.
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L'organizzazione è stata impeccabile. Il personale è gentile e qualificato. Nonostante la situazione di emergenza attuale tutto è andato benissimo.
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Il personale è preparato, gentile e sempre disponibile a chiarire ogni dubbio in modo chiaro e veloce.
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è stato un stupendo percorso formativo. Lo consiglio a occhi chiusi!
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- Master I livello
- Online
- 12 Mesi
...del master sono sintetizzabili come segue: • impostare la progettazione organizzativa includendo forme di organizzazione del lavoro, ruoli e competenze... Impara:: Tecnica della formazione, Diritto del lavoro, Gestione del personale...
...del master sono sintetizzabili come segue: • impostare la progettazione organizzativa includendo forme di organizzazione del lavoro, ruoli e competenze... Impara:: Tecnica della formazione, Diritto del lavoro, Gestione del personale...
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L'organizzazione è stata impeccabile. Il personale è gentile e qualificato. Nonostante la situazione di emergenza attuale tutto è andato benissimo.
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Il personale è preparato, gentile e sempre disponibile a chiarire ogni dubbio in modo chiaro e veloce.
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è stato un stupendo percorso formativo. Lo consiglio a occhi chiusi!
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Grazie al Master di Uninform sono stata assunta presso il prestigioso Hotel 5 stelle Excelsior Hotel Gallia, struttura di punta dell’Hotellerie milanese, iniziando un’esperienza nel settore delle Risorse Umane, più nel dettaglio in ambito Payroll e Personnel Administration. Oggi lavoro come Cluster Human Resources Officer presso l’Hyatt Centric Milan Centrale e l’Hyatt Centric Murano Venice, due strutture facenti parte della catena internazionale Hyatt.
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Dopo la laurea in psicologia, ho capito che il mio interesse per le organizzazioni richiedeva una formazione specifica ed il Master in Risorse Umane di Uninform è stato la risposta giusta: un percorso completo, strutturato su più moduli – dall’employer branding alla formazione, fino agli aspetti amministrativi – che mi ha permesso di entrare concretamente nel mondo HR.
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Dopo aver conosciuto il Master di Uninform sono rimasta colpita dalla struttura del percorso, dal corpo docente, formato da professionisti esperti del settore, e dalla possibilità di avere accesso garantito in azienda alla fine della fase d’aula. È stato un percorso a 360 gradi nel mondo delle Risorse Umane, che ci ha mostrato le tante sfaccettature di questo settore, ci ha permesso di capire quali fossero le nostre inclinazioni
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- Master
- Blended a Roma
- Tempo pieno
- 27 mag 2026
...percorso di studi completo, che guida i partecipanti ad una formazione a 360 gradi: dalla ricerca e selezione all’Employer Branding, dalla cultura aziendale... Impara:: Risorse umane, Intelligenza artificiale, Gestione aziendale...
...percorso di studi completo, che guida i partecipanti ad una formazione a 360 gradi: dalla ricerca e selezione all’Employer Branding, dalla cultura aziendale... Impara:: Risorse umane, Intelligenza artificiale, Gestione aziendale...
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Grazie al Master di Uninform sono stata assunta presso il prestigioso Hotel 5 stelle Excelsior Hotel Gallia, struttura di punta dell’Hotellerie milanese, iniziando un’esperienza nel settore delle Risorse Umane, più nel dettaglio in ambito Payroll e Personnel Administration. Oggi lavoro come Cluster Human Resources Officer presso l’Hyatt Centric Milan Centrale e l’Hyatt Centric Murano Venice, due strutture facenti parte della catena internazionale Hyatt.
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Dopo la laurea in psicologia, ho capito che il mio interesse per le organizzazioni richiedeva una formazione specifica ed il Master in Risorse Umane di Uninform è stato la risposta giusta: un percorso completo, strutturato su più moduli – dall’employer branding alla formazione, fino agli aspetti amministrativi – che mi ha permesso di entrare concretamente nel mondo HR.
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Dopo aver conosciuto il Master di Uninform sono rimasta colpita dalla struttura del percorso, dal corpo docente, formato da professionisti esperti del settore, e dalla possibilità di avere accesso garantito in azienda alla fine della fase d’aula. È stato un percorso a 360 gradi nel mondo delle Risorse Umane, che ci ha mostrato le tante sfaccettature di questo settore, ci ha permesso di capire quali fossero le nostre inclinazioni
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Ho terminato il mio percorso con Educa Business School e devo dire che nel complesso è stata una buona esperienza. Il programma che si andava ad approfondire era molto specifico e ben strutturato, tanto che, ora che lavoro, riesco a rispecchiare le competenze lavorative con quanto studiato. C'è un unico aspetto che, però, vorrei far prendere in considerazione a chi si interfaccia per la prima volta con questa scuola. Essendo una scuola spagnola, il materiale che viene fornito è erogato in lingua originaria ed eventualmente tradotto. Le traduzioni non sempre riescono alla perfezione infatti, io ad esempio, ho preferito seguire il corso in lingua spagnola. Per me non è stato un problema
perché avevo già conoscenza della lingua ma per chi trova difficoltà potrebbe avere rallentamenti nello studio.
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Questo master ha soddisfatto le mie aspettative. L'ambiente è stupendo!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
...Con il Master Specialista in Risorse Umane potrà acquisire le conoscenze necessarie per svolgere professionalmente il suo lavoro in questo settore... Impara:: Pianificazione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Gestione del personale...
...Con il Master Specialista in Risorse Umane potrà acquisire le conoscenze necessarie per svolgere professionalmente il suo lavoro in questo settore... Impara:: Pianificazione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Gestione del personale...
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Ho terminato il mio percorso con Educa Business School e devo dire che nel complesso è stata una buona esperienza. Il programma che si andava ad approfondire era molto specifico e ben strutturato, tanto che, ora che lavoro, riesco a rispecchiare le competenze lavorative con quanto studiato. C'è un unico aspetto che, però, vorrei far prendere in considerazione a chi si interfaccia per la prima volta con questa scuola. Essendo una scuola spagnola, il materiale che viene fornito è erogato in lingua originaria ed eventualmente tradotto. Le traduzioni non sempre riescono alla perfezione infatti, io ad esempio, ho preferito seguire il corso in lingua spagnola. Per me non è stato un problema
perché avevo già conoscenza della lingua ma per chi trova difficoltà potrebbe avere rallentamenti nello studio.
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Questo master ha soddisfatto le mie aspettative. L'ambiente è stupendo!
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Sono soddisfatta del Master in risorse umane e organizzazione che sto frequentando presso l' Università degli Studi Guglielmo Marconi.
Sto apprezzando molto la modalità on line e il portale dedicato, molto comodo per seguire le video lezioni. Finora il percorso è in linea con le mie aspettative. Mi piacerebbe che ci fosse, ogni tanto, una lezione in diretta e non registrata, in modo da poter interagire con i docenti in caso di dubbi o necessità.
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Sono molto soddisfatta del Master che sto frequentando presso l' Università degli Studi Guglielmo Marconi.
Gli insegnanti sono molto preparati e chiari nelle spiegazioni, fornendo un'ottima formazione, in linea con le mie aspettative.
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Sono molto contento del Master che ho frequentato presso Università degli Studi Guglielmo Marconi.
E' una buona Università e anche il piano di studi è eccellente, completo e ben approfondito. I docenti disponibili e preparati, il tutor sempre presente via telefono, e-mail o chat, anche le comunicazioni con la Segreteria perfette. Sicuramente consigliato!
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
...capitale umano che possa rispondere ai bisogni attuali del mercato e al tempo stesso di valorizzare al meglio le risorse gestite. Il Master offre l’opportunità... Impara:: Integrazione sociale, Sociologia del lavoro, Formazione per dirigenti...
...capitale umano che possa rispondere ai bisogni attuali del mercato e al tempo stesso di valorizzare al meglio le risorse gestite. Il Master offre l’opportunità... Impara:: Integrazione sociale, Sociologia del lavoro, Formazione per dirigenti...
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Sono soddisfatta del Master in risorse umane e organizzazione che sto frequentando presso l' Università degli Studi Guglielmo Marconi.
Sto apprezzando molto la modalità on line e il portale dedicato, molto comodo per seguire le video lezioni. Finora il percorso è in linea con le mie aspettative. Mi piacerebbe che ci fosse, ogni tanto, una lezione in diretta e non registrata, in modo da poter interagire con i docenti in caso di dubbi o necessità.
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Sono molto soddisfatta del Master che sto frequentando presso l' Università degli Studi Guglielmo Marconi.
Gli insegnanti sono molto preparati e chiari nelle spiegazioni, fornendo un'ottima formazione, in linea con le mie aspettative.
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Sono molto contento del Master che ho frequentato presso Università degli Studi Guglielmo Marconi.
E' una buona Università e anche il piano di studi è eccellente, completo e ben approfondito. I docenti disponibili e preparati, il tutor sempre presente via telefono, e-mail o chat, anche le comunicazioni con la Segreteria perfette. Sicuramente consigliato!
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Ho scelto il Master in Human Resources Management perché desideravo formarmi per entrare nel reparto HR dell’azienda dove lavoro. Alcune lezioni sono state davvero pratiche e mi hanno permesso di vedere subito l’applicazione concreta dei concetti. Porterò con me i lavori di gruppo, le competenze e l’importanza di una buona organizzazione. È stato un bel percorso, ben strutturato e con docenti che mi hanno seguito passo dopo passo.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR di w.academy perché volevo una conoscenza chiara e concreta del mondo HR, e posso dire che le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte. Mi ha colpito la possibilità di unire teoria e pratica fin da subito, e questo ha fatto davvero la differenza. Ho trovato utile ogni argomento trattato e sono riuscito ad applicarlo direttamente anche nel mio lavoro. Quello che porterò sempre con me è la dedizione dei docenti e delle persone che ci hanno seguito: si percepiva davvero la passione con cui lavorano. Consiglio questo Master a chiunque voglia crescere, mettersi in gioco e fare un’esperienza che arricchisce non solo a livello professionale, ma anche umano.
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Dopo anni nel settore educativo, sentivo il bisogno di cambiare vita. Questo master mi ha dato la possibilità di aprirmi a nuove strade e di approfondire un ambito che da tempo mi interessava: le risorse umane. L’umanità degli insegnanti è ciò che mi ha colpito di più, unita alla chiarezza dei contenuti. Spero ora di rendermi più visibile alle aziende. Lo consiglio davvero, è un percorso formativo di valore.
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- Master
- Online
- 28 mar 2026
- 96h - 6 Mesi
...Il percorso, presente nel catalogo di Emagister, combina l’insegnamento di diverse discipline volte all’approfondimento di vari aspetti come... Impara:: Talent attraction, Gestione del personale, Buste paga...
...Il percorso, presente nel catalogo di Emagister, combina l’insegnamento di diverse discipline volte all’approfondimento di vari aspetti come... Impara:: Talent attraction, Gestione del personale, Buste paga...
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Ho scelto il Master in Human Resources Management perché desideravo formarmi per entrare nel reparto HR dell’azienda dove lavoro. Alcune lezioni sono state davvero pratiche e mi hanno permesso di vedere subito l’applicazione concreta dei concetti. Porterò con me i lavori di gruppo, le competenze e l’importanza di una buona organizzazione. È stato un bel percorso, ben strutturato e con docenti che mi hanno seguito passo dopo passo.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR di w.academy perché volevo una conoscenza chiara e concreta del mondo HR, e posso dire che le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte. Mi ha colpito la possibilità di unire teoria e pratica fin da subito, e questo ha fatto davvero la differenza. Ho trovato utile ogni argomento trattato e sono riuscito ad applicarlo direttamente anche nel mio lavoro. Quello che porterò sempre con me è la dedizione dei docenti e delle persone che ci hanno seguito: si percepiva davvero la passione con cui lavorano. Consiglio questo Master a chiunque voglia crescere, mettersi in gioco e fare un’esperienza che arricchisce non solo a livello professionale, ma anche umano.
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Dopo anni nel settore educativo, sentivo il bisogno di cambiare vita. Questo master mi ha dato la possibilità di aprirmi a nuove strade e di approfondire un ambito che da tempo mi interessava: le risorse umane. L’umanità degli insegnanti è ciò che mi ha colpito di più, unita alla chiarezza dei contenuti. Spero ora di rendermi più visibile alle aziende. Lo consiglio davvero, è un percorso formativo di valore.
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Del personale della sede Orizzonte Docenti di Catania fanno parte persone eccezionali che mi hanno aiutata fin dall'inzio del mio percorso. Rimettersi a studiare dopo tanti anni è faticoso ma grazie a queste fantastiche persone sono riuscita nel mio obiettivo! Grazie mille Orizzonte Docenti! Non bastano 5 stelline!
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Tutte le info, in particolare all'inizio del master quando ne avevo più bisogno, sono state chiarissime, spiegate nei minimi dettagli. Grazie Orizzonte Docenti!
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
...a laureati interessati ad acquisire sia conoscenze a proposito della gestione aziendale sia competenze tecniche e specifiche per poter operare all’interno... Impara:: Gestione risorse umane, Team building, Budget del personale...
...a laureati interessati ad acquisire sia conoscenze a proposito della gestione aziendale sia competenze tecniche e specifiche per poter operare all’interno... Impara:: Gestione risorse umane, Team building, Budget del personale...
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Del personale della sede Orizzonte Docenti di Catania fanno parte persone eccezionali che mi hanno aiutata fin dall'inzio del mio percorso. Rimettersi a studiare dopo tanti anni è faticoso ma grazie a queste fantastiche persone sono riuscita nel mio obiettivo! Grazie mille Orizzonte Docenti! Non bastano 5 stelline!
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Tutte le info, in particolare all'inizio del master quando ne avevo più bisogno, sono state chiarissime, spiegate nei minimi dettagli. Grazie Orizzonte Docenti!
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Eccellente. Sono molto soddisfatta. Il materiale è completo e davvero istruttivo. Consigliato 100%.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
...La sua ampiezza copre temi essenziali come il coaching, la gestione delle competenze e le nuove tendenze nel reclutamento e nella gestione dei conflitti... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, STRATEGIA DI RECLUTAMENTO, Strategie aziendali...
...La sua ampiezza copre temi essenziali come il coaching, la gestione delle competenze e le nuove tendenze nel reclutamento e nella gestione dei conflitti... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, STRATEGIA DI RECLUTAMENTO, Strategie aziendali...
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Eccellente. Sono molto soddisfatta. Il materiale è completo e davvero istruttivo. Consigliato 100%.
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Corso davvero molto interessante e professori competenti. Anche il personale del centro di formazione è stato gentile e non l'ho trovato scontato! Consiglio il corso e Beltrame Group!
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- Corso
- Sesto San Giovanni
- 18 mag 2026
...in grado di giostrarsi all'interno del settore HR. L’obiettivo è di sviluppare nello studente solide competenze rispetto alla gestione delle risorse umane... Impara:: Risorse umane, Busta paga...
...in grado di giostrarsi all'interno del settore HR. L’obiettivo è di sviluppare nello studente solide competenze rispetto alla gestione delle risorse umane... Impara:: Risorse umane, Busta paga...
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Corso davvero molto interessante e professori competenti. Anche il personale del centro di formazione è stato gentile e non l'ho trovato scontato! Consiglio il corso e Beltrame Group!
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Sede spettacolare.
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Una sede spettacolare, complimenti.
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- Laurea Magistrale
- Blended a Roma
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...Il corso di laurea in Consulenza del lavoro e gestione delle risorse umane risponde alla necessità di formare figure professionali che conoscano gli strumenti... Impara:: Statistica DEL LAVORO, Sistemi digitali, Diritto del lavoro...
...Il corso di laurea in Consulenza del lavoro e gestione delle risorse umane risponde alla necessità di formare figure professionali che conoscano gli strumenti... Impara:: Statistica DEL LAVORO, Sistemi digitali, Diritto del lavoro...
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Sede spettacolare.
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Una sede spettacolare, complimenti.
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Corso molto accessibile. Sia l'insegnante che i video fanno tenere alta l'attenzione. Avrei apprezzato qualche esercizio in piu. Approfondirò le mie conoscenze in aula.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...in un percorso di crescita e di cambiamento lungo tutto l’arco della vita. In questo corso diamo risposta alla domanda “perché l’adulto apprende?” Troviamo... Impara:: Comunicazione efficace, Risorse umane...
...in un percorso di crescita e di cambiamento lungo tutto l’arco della vita. In questo corso diamo risposta alla domanda “perché l’adulto apprende?” Troviamo... Impara:: Comunicazione efficace, Risorse umane...
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Corso molto accessibile. Sia l'insegnante che i video fanno tenere alta l'attenzione. Avrei apprezzato qualche esercizio in piu. Approfondirò le mie conoscenze in aula.
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Senza precedenti.
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Sto frequentando un master e fino ad ora mi sta piacendo molto. Gli argomenti vengono trattati in modo chiaro e comprensibile.
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- Master
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- Scegli data
- 1500h
...strategie per la gestione integrata delle risorse umane. Così, con il presente master si intendono apportare le conoscenze di base per l'esecuzione competente... Impara:: Selezione del personale...
...strategie per la gestione integrata delle risorse umane. Così, con il presente master si intendono apportare le conoscenze di base per l'esecuzione competente... Impara:: Selezione del personale...
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Senza precedenti.
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Sto frequentando un master e fino ad ora mi sta piacendo molto. Gli argomenti vengono trattati in modo chiaro e comprensibile.
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- Master I livello
- Online
- 12 Mesi
...e lo segue nell’ inserimento lavorativo. Quindi dopo aver redatto il bilancio delle competenze acquisite, calcolato l’intensità di aiuto e la distanza dal mercato del lavoro... Impara:: Risorse umane, Processi cognitivi...
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- 04 mag 2026
...gestione operativa di tutte le fasi del rapporto di lavoro; redazione e tenuta dei libri obbligatori, calcolo della retribuzione, imponibile previdenziale e fiscale... Impara:: Gestione crediti, Paghe e contributi, Buste paga...
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...con particolare attenzione alle alleanze strategiche e alla valutazione economica. Inoltre, affronta le strategie di marketing e comunicazione necessarie... Impara:: Strategie di comunicazione...
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...risorse umane come leader e pioniere nel cambiamento e nella trasformazione delle imprese. Per questa ragione, Emagister è entusiasta di presentare... Impara:: Direzione amministrativa, Strategie aziendali, Digital design...
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Le lezioni e il materiale didattico sono ottimi e piacevoli da studiare. È stata un ottima esperienza!
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...settore della progettazione e della gestione di strutture sportive. Il piano formative unisce competenze specifiche del campo e conoscenze di base della gestione aziendale... Impara:: Controllo gestione, Lavoro in team, Strumenti di gestione...
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...del potenziale e processo di valutazione delle prestazioni. Inoltre considerare la corretta relazione tra politiche del personale, sistema valutativo e sistema incentivante...
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...in ambito ambientale e della salute e sicurezza sul lavoro. Il Master è strutturato sulla base delle 5 aree formative definite dalla norma UNI 11720:2018... Impara:: Sicurezza e ambiente, Prevenzione rischi...
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- MBA
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- 1500h
...globale e completa dell'azienda e del suo funzionamento, in modo da poterne migliorare la competitività.Un MBA fornisce gli strumenti e le tecniche... Impara:: Gestione per obiettivi, STRATEGIA DI RECLUTAMENTO, Direzione strategica...
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