Corsi Risorse Umane e formazione

...crescita professionale e culturale. Con un approccio didattico orientato al saper fare, Il Master utilizza casi di studio e un taglio fortemente applicativo... Impara:: Marketig management, Sicurezza sul luogo lavoro, Team management...

...La didattica prevede una costante interazione con il Docente, così da permettere una sedimentazione dei contenuti formativi e – al contempo – sviluppare... Impara:: Sviluppo delle performance, Mental coach, Metodi professionali...

...attraverso l’Intelligenza Emotiva? Al lavoro e anche nelle relazioni ogni volta che parli con gli altri, ascolti, comunichi o resti in silenzio stai anche provando emozioni... Impara:: Gestire le emozioni, Intelligenza emotiva, Gestione delle persone...

...fare un’analisi del contesto organizzativo, verificare le esigenze aziendali e gli obiettivi strategici al fine di avere le idee molto chiare quando... Impara:: L’analisi della posizione di lavoro, Aree d’indagine, Pianificazione delle risorse umane...

...di lavoro e di nuovi modelli organizzativi. Tali cambiamenti non sono facili da adottare dal personale che per anni ha operato con altre prassi e procedure... Impara:: Formazione efficace, Consapevolezza del ruolo, Strategie di comunicazione...

Cómo gestionar y dirigir un departamento de Recursos Humanos

...Durante la realización de este máster, aprenderás el rol que desempeña un director de recursos humanos y serás capaz de diseñar, implementar... Impara:: Dirección de recursos humanos, Gestión del talento, Gestión estratégica de los recursos humanos...

...le aziende avvertono l’esigenza di acquisire risorse , protagoniste delle strategie delle imprese. Il capitale più importante delle aziende... Impara:: Pianificazione del personale, Change management, Risorse umane...

...in condizione di esprimere le proprie potenzialità A coloro che vogliono amministrare, organizzare e sviluppare il personale aziendale. Modulo 1 – L’organizzazione... Impara:: Psicologia comportamentale, Cambiamenti psicologici, Gestione del personale...

...Se sabe que en muchos casos, la ventaja competitiva de una empresa proviene del equipo de trabajadores que se encuentra a sus espaldas, que gracias a un líder que los capacita... Impara:: Marketing de RRHH, Recursos Humanos, La gestión estratégica de los recursos humanos...

...studiato su misura del candidato e compatibile con gli impegni di lavoro. Il percorso di formazione Executive GUIDA LA TUA LEADERSHIP si propone di facilitare... Impara:: Team leadership, Smart Talking, Management aziendale...

...per generare vantaggi competitivi, che possono trarre vantaggio dalle nuove tecnologie, che hanno una solida conoscenza delle nuove generazioni di professionisti... Impara:: Team management, Public speaking, General management...

...Il corso, rivolto a addetti alla gestione del Payroll e agli uffici del personale, a neolaureati e neodiplomati, si svolgerà a Roma e avrà la durata di un mese... Impara:: Reddito lordo e netto, Orario di lavoro, Fringe benefits...

...di non chiudere il contratto o chiuderlo in base alle volontà dell’interlocutore. Questo porta l’azienda a ridurre i propri margini a fronte della scarsa... Impara:: Valutazione del personale, Leadership management, Risorse umane...

...con particolare riferimento alla ricerca e selezione del personale, attraverso la conoscenza e sperimentazione dei principali strumenti e tecniche di selezione... Impara:: Organizzazione Aziendale, Risorse umane, Personal coach...

...L'incontro sarà basato sui seguenti temi: a) Inquadramento contrattuale e lavorativo dell'istruttore all'interno del sodalizio sportivo b) Le possibili... Impara:: Formazione efficace, Responsabilità sociale, Coaching sportivo...

...que conjuga una metodología de estudio de carácter teórico-práctica, te hará partícipe de cuáles son las nuevas estrategias de dirección y gestión de recursos humanos... Impara:: Comunicacion personal, Análisis fundamental, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo...

...i settori aziendali e implementare un processo di miglioramento continuo della qualità del servizio e delle relazioni. L’intervento formativo fornisce... Impara:: Comunicazione assertiva, Comunicazione paraverbale, Comunicazione verbale...

...incaricati all’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze. Il corso vuole fornire la preparazione necessaria... Impara:: Organizzazione del lavoro, Addetti alla sicurezza, Addetto antincendio...

...Se sabe que en muchos casos, la ventaja competitiva de una empresa proviene del equipo de trabajadores que se encuentra a sus espaldas, que gracias a un líder que los capacita... Impara:: Valores y cultura organizativa, Dirección por objetivos, Herramientas de gestión de contenidos...

...secondo gli articoli 66 e 121 del D.Lgs. 81/08. Il percorso formativo ha la durata di 2 giorni per 12 ore complessive, durante la quale si approfondiranno... Impara:: Sicurezza e ambiente, Ingegneria della sicurezza, Organizzazione del lavoro...