...sono già da tempo figure obbligatorie in tutte le istituzioni comunitarie. Il corso ripercorre puntualmente lo schema del regolamento europeo sul trattamento dei dati personali... Impara:: Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Protezione dati, Coordinatore della sicurezza... Leggi tutto
...in modo positivo e sicuro. Il corso è particolarmente indicato a Coach, Counselor, Psicologi, Infermieri, Medici, Avvocati, Venditori, Consulenti... Impara:: Ipnosi clinica, Coaching motivazionale, Comunicazione non verbale... Leggi tutto
...specifici per i lavoratori incaricati all’utilizzo di attrezzature di lavoro, che richiedano per il loro impiego conoscenze o responsabilità particolari... Impara:: Coordinatore della sicurezza, Gestione delle emergenze, Formazione LAVORATORI... Leggi tutto
...Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato ideato per essere fortemente orientato a soddisfare le esigenze... Impara:: Social media recruiting, Direttore delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane... Leggi tutto
...specializzati in ambito HR per gestire i processi di selezione, formazione, valutazione, sviluppo e organizzazione sia nei contesti aziendali che all’interno... Impara:: HR specialist, Direzione delle Risorse Umane, Selezione del personale... Leggi tutto
...Il Master, della durata di 224 per come obiettivo quello di trasmettere le metodologie per la ricerca e la selezione del personale con attenzione all’organizzazione aziendale... Impara:: Ambiente di lavoro, Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale... Leggi tutto
...dalla costituzione alla cessazione. Il percorso prevede una durata di 15 giorni per un totale di 120 ore di formazione e si svolge presso la... Impara:: Amministrazione e contrattualistica, Relazioni sindacali, Paghe e contributi... Leggi tutto
...Il percorso fornisce ai partecipanti le conoscenze integrate necessarie per operare nell’Area Risorse Umane nei vari contesti organizzativi... Impara:: Selezione del personale, Amministrazione del personale, Strategie delle Risorse Umane... Leggi tutto
...è stato ormai sostituito in molte realtà aziendali con quello di “risorse umane”, questo perchè le sfide proposte dal mercato internazionale e da una società in continua trasformazione... Impara:: Colloquio di lavoro, Role playing, Team management... Leggi tutto
...durata di 2 giorni per 16 ore complessive. Durante la formazione online, i corsisti apprenderanno il quadro complessivo delle conoscenze e delle funzioni... Impara:: Primo soccorso, Ambiente e Sicurezza, Sicurezza e ambiente... Leggi tutto
...assessment, skill evalutions, coaching, progettazione di programmi formativi e formazione del personale, analisi del sistema organizzativo e dei fabbisogni di sviluppo... Impara:: Produttività del personale, Ricerca e selezione del personale, Pianificazione del personale... Leggi tutto
...e a professionisti che già operano nell’ambito della valorizzazione del Capitale Umano, all’interno della propria azienda. Le lezioni si svolgeranno a Torino in 17 giornate... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Gestione del conflitto, Formazione in azienda... Leggi tutto
...funzione Risorse Umane, manager o imprenditori, permetterà di accrescere le proprie capacità relazionali e di valorizzazione del personale, imparando... Impara:: Gestione delle competenze, Motivare il personale, Selezione del personale... Leggi tutto
...lo sviluppo della leadership e dei talenti, la mappatura delle competenze di ruolo, sono gli aspetti su cui stanno lavorando e investendo oggi le aziende meglio gestite... Impara:: Mappare le competenze, Tecniche gestione personale, Impostare sistemi di carriera... Leggi tutto
...ad un numero massimo di 15 alunni, sotto la docenza di esperti che si dedicano professionalmente alla direzione del personale e consulenti professionisti... Impara:: Risorse umane, Amministrazione del personale e buste paga, Amministrazione del personale... Leggi tutto
...Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di imprese e di organizzazioni, di agenzie per il lavoro, di società di consulenza e associazioni professionali... Impara:: Gestione del personale, Pianificazione del personale, Colloquio di lavoro... Leggi tutto
...organizzative e gli strumenti di sviluppo, le differenze e i punti di contatto. La valorizzazione e l’interazione con le risorse nei processi di valutazione... Impara:: Analisi dei bisogni, Colloquio di feedback, Obiettivi aziendali... Leggi tutto
...e nelle società di recruitment e selezione. Requisito necessario per l’ammissione al Master è il possesso di una laurea almeno triennale di qualsiasi facoltà... Leggi tutto
...mese di lezione per un totale di 30 ore di lezione in aula, è quello di fornire ai corsisti le competenze e le conoscenze necessarie per formare RSPP... Impara:: Sicurezza Aziendale, Valutazione DEI RISCHI, Miglioramento della sicurezza e della salute dei lavorator... Leggi tutto
...Oggi, grazie anche alla tendenza sempre più diffusa verso soluzioni di outsourcing di molte attività anche altamente specialistiche (selezione... Impara:: Formazione del personale, Direzione delle Risorse Umane, Gestione del personale... Leggi tutto
...Conoscenza del processo di selezione e gestione del personale. Verranno garantite le conoscenze basilari della normativa aggiornata riguardo remunerazione... Impara:: Busta paga, Paghe e contributi... Leggi tutto
...istituti che regolano il diritto del lavoro, il diritto sindacale e la gestione del contenzioso. Il master, con frequenza il sabato, si svolgerà a Torino nell’arco di 23 giornate... Impara:: Gestione risorse umane, Gestione del personale, Gestione dei collaboratori... Leggi tutto
...E il Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale offre una chance di altissimo spessore formativo a tutti coloro che, interessati all'ambito trattato... Impara:: Esperto delle risorse umane, Direttore delle Risorse Umane, Diritto della previdenza... Leggi tutto
Se guardiamo al panorama aziendale odierno, la cultura della formazione in Italia non è molto diffusa, nonostante le organizzazioni sostengano di impegnarsi ogni giorno per ottimizzare i loro processi ... Leggi di più
