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Corsi Risorse Umane e formazione online e a distanza
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...Modulo 2: Organizzazione e struttura aziendale Analizza la struttura organizzativa dell’azienda e la definizione dei ruoli professionali. Collabora alla... Impara:: Gestione del personale...
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...Inoltre, dimostra come sia possibile migliorare la creatività sul posto di lavoro. COSA IMPARERAI IN QUESTO CORSO Riconoscere l’importanza delle varie... Impara:: Comunicazione efficace...
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Ho svolto l’aggiornamento on line e l’ho trovato davvero fantastico, piattaforma semplice, attestato regolare da ente bilaterale e soprattutto la minimizzazione dei tempi è massima. Si ha la fortuna di poter svolgere il corso nei tempi morti della giornata o comodamente da casa sul divano.
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Formazione in FAD
Professionalità encomiabile
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...di durata minima di 6 ore, per il livello di rischio sopra individuato. Lavoratori il discente riceverà, a seguito del pagamento del corso, le credenziali... Impara:: Sicurezza lavoro, Formazione efficace, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro...
...di durata minima di 6 ore, per il livello di rischio sopra individuato. Lavoratori il discente riceverà, a seguito del pagamento del corso, le credenziali... Impara:: Sicurezza lavoro, Formazione efficace, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro...
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Ho svolto l’aggiornamento on line e l’ho trovato davvero fantastico, piattaforma semplice, attestato regolare da ente bilaterale e soprattutto la minimizzazione dei tempi è massima. Si ha la fortuna di poter svolgere il corso nei tempi morti della giornata o comodamente da casa sul divano.
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Formazione in FAD
Professionalità encomiabile
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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- Master
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...di 700 ore suddivise in 200 ore di cui 100 ore di videolezioni in streaming in diretta con il gruppo classe e docente con esercitazioni e case history e 100 ore in... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Gestione del personale, Capitale Umano...
...di 700 ore suddivise in 200 ore di cui 100 ore di videolezioni in streaming in diretta con il gruppo classe e docente con esercitazioni e case history e 100 ore in... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Gestione del personale, Capitale Umano...
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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- Corso
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- 1 Mese
...ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso, ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale...
- Corso
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...decreti, interpelli, guide tecniche, chiarimenti e quanto pubblicato che possa essere d'interesse professionale da parte dei lavoratori... Impara:: Prevenzione rischi, Prevenzione e sicurezza, Sicurezza sul lavoro...
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
...umane e all’amministrazione del personale in tutti i suoi aspetti. Attraverso laboratori si imparerà a valutare le competenze e ad eseguire un corretto... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione risorse umane, Amministrazione aziendale...
...umane e all’amministrazione del personale in tutti i suoi aspetti. Attraverso laboratori si imparerà a valutare le competenze e ad eseguire un corretto... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione risorse umane, Amministrazione aziendale...
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
...valutazione, e la formazione delle risorse umane. Grazie a questa formazione il partecipante acquisirà le competenze e le conoscenze necessarie per operare... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Direttore delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
...valutazione, e la formazione delle risorse umane. Grazie a questa formazione il partecipante acquisirà le competenze e le conoscenze necessarie per operare... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Direttore delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- 1 Mese
...L'esame finale consiste nella redazione di una relazione finale che sarà valutata dal comitato Scientifico di Euro Formation. All’intervenuta valutazione...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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- Master
- Online
- 3 Mesi
...i modelli generazionali e dunque le attese e i desideri dei nostri dipendenti e collaboratori. Andiamo incontro ad una "nuova normalità" per usare ancora... Impara:: Risorse umane...
...i modelli generazionali e dunque le attese e i desideri dei nostri dipendenti e collaboratori. Andiamo incontro ad una "nuova normalità" per usare ancora... Impara:: Risorse umane...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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Ottimo metodo, ottimo apprendimento.
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Si tratta di un corso che ha offerto un’infinità di spunti di riflessione in modo professionale, allegro e leggero
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Lorenzo Tagliani: una certezza di conoscenza
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- Corso
- Online
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- 3 Giorni
...e riporti funzionali La direzione dei propri collaboratori Ambiente e persone La scelta dello stile di direzione Saper mantenere il ruolo Le responsabilità... Impara:: Strumenti di gestione, Ruolo del Manager, Sistema premiante...
...e riporti funzionali La direzione dei propri collaboratori Ambiente e persone La scelta dello stile di direzione Saper mantenere il ruolo Le responsabilità... Impara:: Strumenti di gestione, Ruolo del Manager, Sistema premiante...
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Ottimo metodo, ottimo apprendimento.
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Si tratta di un corso che ha offerto un’infinità di spunti di riflessione in modo professionale, allegro e leggero
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Lorenzo Tagliani: una certezza di conoscenza
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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- Master
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- 14 Giorni
- Servizio di consultazione
- Campus online
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
...per i profili meritevoli in base a titolo di studio e/o esperienza professionale. Imparare a: - Selezionare il personale - Preparare i contratti di assunzione... Impara:: Amministrazione personale, Amministrazione del personale, Gestione del personale...
...per i profili meritevoli in base a titolo di studio e/o esperienza professionale. Imparare a: - Selezionare il personale - Preparare i contratti di assunzione... Impara:: Amministrazione personale, Amministrazione del personale, Gestione del personale...
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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- Corso
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- 1 Mese
...ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale consiste nella redazione di una relazione finale che sarà valutata dal comitato Scientifico di Euro Formation...
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Il docente è molto professionale, preciso, chiaro e diretto nelle spiegazioni. Fornisce suggerimenti e piccoli segreti di cui fare tesoro.
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Capacità comunicativa e di coinvolgimento del docente eccellente, validità dei contenuti ottimi, eccellente competenza del docente sui temi trattati, eccellente validità degli strumenti didattici utilizzati. Consiglio le sessioni individuali utilissime per un accrescimento su temi specifici di interesse professionale.
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cercavo risposte e le ho trovate io, non me le ha date Cristiano: grande rispetto. Non sapevo cosa fosse il coaching, potente. Fatelo vi cambia la vita
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- Corso
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- 1h - 1 Giorno
...Sessioni Individuali: Coaching: Azioni: scoperta e allenamento della propria potenzialità nel piano d'azione verso gli obiettivi; sostegno focalizzato e sviluppo rapido... Impara:: Formazione del personale, Formazione aziendale, Crescita personale...
...Sessioni Individuali: Coaching: Azioni: scoperta e allenamento della propria potenzialità nel piano d'azione verso gli obiettivi; sostegno focalizzato e sviluppo rapido... Impara:: Formazione del personale, Formazione aziendale, Crescita personale...
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Il docente è molto professionale, preciso, chiaro e diretto nelle spiegazioni. Fornisce suggerimenti e piccoli segreti di cui fare tesoro.
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Capacità comunicativa e di coinvolgimento del docente eccellente, validità dei contenuti ottimi, eccellente competenza del docente sui temi trattati, eccellente validità degli strumenti didattici utilizzati. Consiglio le sessioni individuali utilissime per un accrescimento su temi specifici di interesse professionale.
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cercavo risposte e le ho trovate io, non me le ha date Cristiano: grande rispetto. Non sapevo cosa fosse il coaching, potente. Fatelo vi cambia la vita
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Direi molto buono, anche se sto riscontrando dei problemi nello scaricare l'attestato.
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Consigliatissimo per lavorare nell'ambito HR, informazioni complete e interessanti.
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Putroppo la normatima presentata è obsoleta dovrebbero cambiare o aggiornare il capitolo legislativo.
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- Corso
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- Servizio di consultazione
...in base agli impegni professionali e personali. Fai clic sul pulsante "Richiedi informazioni" che trovi su Emagister.it, e verrai contattato per ottenere... Impara:: Riforma Fornero, Profili lavorativi, Ambito aziendale...
...in base agli impegni professionali e personali. Fai clic sul pulsante "Richiedi informazioni" che trovi su Emagister.it, e verrai contattato per ottenere... Impara:: Riforma Fornero, Profili lavorativi, Ambito aziendale...
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Direi molto buono, anche se sto riscontrando dei problemi nello scaricare l'attestato.
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Consigliatissimo per lavorare nell'ambito HR, informazioni complete e interessanti.
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Putroppo la normatima presentata è obsoleta dovrebbero cambiare o aggiornare il capitolo legislativo.
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
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- 8 Giorni
...e l’organizzazione di progetti di formazione in azienda. Grazie a questa formazione il partecipante svilupperà competenze, abilità e metodologie che gli... Impara:: Personale aziendale, Paghe e contributi, Valutazione del personale...
...e l’organizzazione di progetti di formazione in azienda. Grazie a questa formazione il partecipante svilupperà competenze, abilità e metodologie che gli... Impara:: Personale aziendale, Paghe e contributi, Valutazione del personale...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Corso
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- 1 Mese
...ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale consiste nella redazione di una relazione finale che sarà valutata dal comitato Scientifico di Euro Formation...
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Ottima occasione di condivisione di tecniche in grado di fornire numerosi spunti di riflessione.
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Imparare sentendosi a casa, coccolati e supportati da tutto lo staff. Un corso estremamente interessante. E’ la prima volta che mi capita di essere dispiaciuta per la fine del corso.
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Docente preparata ed attenta alle esigenze dell’aula.
Corso utile e immediatamente applicabile in azienda grazie al taglio pratico offerto.
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- Corso
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- 3 Giorni
...H.R. manager, responsabili o addetti alla selezione, neo-inseriti nella funzione, assistenti alla direzione del personale. Avvio di un processo di ricerca... Impara:: Aree d’indagine, Pianificazione delle risorse umane, Analisi del contesto organizzativo...
...H.R. manager, responsabili o addetti alla selezione, neo-inseriti nella funzione, assistenti alla direzione del personale. Avvio di un processo di ricerca... Impara:: Aree d’indagine, Pianificazione delle risorse umane, Analisi del contesto organizzativo...
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Ottima occasione di condivisione di tecniche in grado di fornire numerosi spunti di riflessione.
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Imparare sentendosi a casa, coccolati e supportati da tutto lo staff. Un corso estremamente interessante. E’ la prima volta che mi capita di essere dispiaciuta per la fine del corso.
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Docente preparata ed attenta alle esigenze dell’aula.
Corso utile e immediatamente applicabile in azienda grazie al taglio pratico offerto.
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Apprezzo il taglio pratico del corso, permette di raggiungere risultati tangibili in breve tempo.
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Ottimo corso, completo, accessibile, corredato di interessanti approfondimenti. Life Learning propone sempre formazione di prima qualità! Grazie!
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un corso che ha superato di gran lunga le mie aspettative. La gestione del personale finalmente viene spiegata in maniera semplice e professionale. trovo che sia un corso completo, all’avanguardia e sopra ogni eguale.
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- Corso
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- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
...Conseguimento Certificazione Professionale riconosciuta a livello internazionale al termine del percorso di formazione. Impara a gestire al meglio il tuo team!... Impara:: Gestione amministrativa, Formazione continua, Gestione aziendale...
...Conseguimento Certificazione Professionale riconosciuta a livello internazionale al termine del percorso di formazione. Impara a gestire al meglio il tuo team!... Impara:: Gestione amministrativa, Formazione continua, Gestione aziendale...
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Apprezzo il taglio pratico del corso, permette di raggiungere risultati tangibili in breve tempo.
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Ottimo corso, completo, accessibile, corredato di interessanti approfondimenti. Life Learning propone sempre formazione di prima qualità! Grazie!
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un corso che ha superato di gran lunga le mie aspettative. La gestione del personale finalmente viene spiegata in maniera semplice e professionale. trovo che sia un corso completo, all’avanguardia e sopra ogni eguale.
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Master
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- 7 Giorni
...tema delle paghe e dei contributi. La terza unità è dedicata alla gestione delle relazioni sindacali e la quarta al budget del personale. Grazie a questo Master... Impara:: HR specialist, Formazione professionale, Relazioni sindacali...
...tema delle paghe e dei contributi. La terza unità è dedicata alla gestione delle relazioni sindacali e la quarta al budget del personale. Grazie a questo Master... Impara:: HR specialist, Formazione professionale, Relazioni sindacali...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
...ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale consiste nella redazione di una relazione finale che sarà valutata dal comitato Scientifico di Euro Formation...
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Corso ottimo che fornisce una preparazione valida dal punto di vista dell'utenza SAP, docenti preparati che han saputo trasmettere al meglio le loro conoscenze. Consiglio caldamente il corso completo, in quanto si ha una visione molto più completa di quella che è una realtà aziendale, con in più la possibilità di toccare argomenti come il project management e il risk management.
La preparazione fornisce anche tutte le armi necessarie per affrontare al meglio i colloqui, i quali possono anche avvenire a corso non ancora concluso (MRK provvede infatti già dai primi giorni a inviare curriculum nelle varie aziende/società). Sono venuto a conoscenza di questo corso in quanto contattato direttamente da MRK, e al momento posso ritenermi ampiamente soddisfatto di aver scelto di frequentare questo corso.
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- Corso
- A distanza
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- 5 Giorni
...Il corso analizzando quelli che sono processi aziendali in ambito "gestione delle risorse umane" consentirà ai partecipanti di esplorare il modulo... Impara:: Leadership management, Psicologia del lavoro, Risorse umane...
...Il corso analizzando quelli che sono processi aziendali in ambito "gestione delle risorse umane" consentirà ai partecipanti di esplorare il modulo... Impara:: Leadership management, Psicologia del lavoro, Risorse umane...
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Corso ottimo che fornisce una preparazione valida dal punto di vista dell'utenza SAP, docenti preparati che han saputo trasmettere al meglio le loro conoscenze. Consiglio caldamente il corso completo, in quanto si ha una visione molto più completa di quella che è una realtà aziendale, con in più la possibilità di toccare argomenti come il project management e il risk management.
La preparazione fornisce anche tutte le armi necessarie per affrontare al meglio i colloqui, i quali possono anche avvenire a corso non ancora concluso (MRK provvede infatti già dai primi giorni a inviare curriculum nelle varie aziende/società). Sono venuto a conoscenza di questo corso in quanto contattato direttamente da MRK, e al momento posso ritenermi ampiamente soddisfatto di aver scelto di frequentare questo corso.
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Ottimo modo per formarsi online. Certificazione con garanzia di qualità.
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Il contenuto è formidabile! C'è veramente tanto materiale e di qualità! Sono spiegati bene i compiti dell'ufficio personale. Molto interessante la descrizione delle varie tipologie di strutture organizzative aziendali; delle diverse motivazioni psicologiche che ogni azienda riesce ad instillare nei lavoratori, e della conseguente produttività che questi riescono a manifestare. Ben sviluppata anche la parte sulle pari opportunità e sulla sicurezza, oltre che tutte le altre (recruiting, selezione, assunzione, valutazione, politica salari, welfare, benefit, riforma fornero). Un corso così completo, sotto tutti questi punti di vista, non l'ho mai trovato! Il prezzo è veramente irrisorio, rispetto al valore! complimenti al docente.
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Mi è piaciuto come era stato strutturato perché si puo' seguire facilmente. Molto originale.
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- Corso
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- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
...crisis Management HR crisis management Lo scopo della gestione dei conflitti Le cause dei conflitti in azienda Le tipologie di conflitti Le tipologie... Impara:: Conflitti in azienda, Gestione risorse umane, Life learning...
...crisis Management HR crisis management Lo scopo della gestione dei conflitti Le cause dei conflitti in azienda Le tipologie di conflitti Le tipologie... Impara:: Conflitti in azienda, Gestione risorse umane, Life learning...
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Ottimo modo per formarsi online. Certificazione con garanzia di qualità.
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Il contenuto è formidabile! C'è veramente tanto materiale e di qualità! Sono spiegati bene i compiti dell'ufficio personale. Molto interessante la descrizione delle varie tipologie di strutture organizzative aziendali; delle diverse motivazioni psicologiche che ogni azienda riesce ad instillare nei lavoratori, e della conseguente produttività che questi riescono a manifestare. Ben sviluppata anche la parte sulle pari opportunità e sulla sicurezza, oltre che tutte le altre (recruiting, selezione, assunzione, valutazione, politica salari, welfare, benefit, riforma fornero). Un corso così completo, sotto tutti questi punti di vista, non l'ho mai trovato! Il prezzo è veramente irrisorio, rispetto al valore! complimenti al docente.
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Mi è piaciuto come era stato strutturato perché si puo' seguire facilmente. Molto originale.
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