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Corsi Risorse Umane e formazione online e a distanza
- Master
- Online
- 12 Mesi
...offrendo una preparazione completa e orientata al business, con una prospettiva internazionale. Il programma del corso pone particolare attenzione... Impara:: Risorse umane, Organizzazione del personale, Gestione strategica...
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Finora sono abbastanza soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
Ottima la modalità a distanza per seguire le video lezioni e gli insegnanti sono molto preparati e professionali. Mi aspettavo qualcosa di più dal lato pratico, con più esempi reali applicabili nell'ambito lavorativo e meno conoscenze teoriche. Da migliorare anche i tempi di risposta dei docenti, davvero troppo lunghi.
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Sono assolutamente soddisfatta del Master a cui mi sono iscritta presso UnitelmaSapienza.
Sto preparando la tesi e mi sono trovata molto bene sia con la modalità on line che con l'assistenza ricevuta. Le competenze acquisite sono perfettamente in linea con quelle che erano le mie aspettative. Consigliato!
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Finora sono soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
La modalità on line è ottima per seguire le video lezioni ed il percorso di studi è in linea con le mie aspettative. Considero il modulo di Statistica eccessivo ed articolato nella quantità delle nozioni fornite per le Risorse Umane, invece i moduli relativi all'organizzazione e al diritto del lavoro sono davvero eccellenti. Anche i moduli finali, relativi al software per la gestione delle Risorse Umane è piuttosto vecchio ed andrebbe aggiornato visto che nel frattempo la tecnologia è avanzata.
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- Master I livello
- Online
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- 1500h - 1 Anno
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Campus online
...favorire l’apprendimento di strumenti e tecniche di gestione finalizzate a produrre un’organizzazione efficiente ed efficace del personale. Il programma... Impara:: Valutazione risultati, Diritto del lavoro, Sicurezza sul lavoro...
...favorire l’apprendimento di strumenti e tecniche di gestione finalizzate a produrre un’organizzazione efficiente ed efficace del personale. Il programma... Impara:: Valutazione risultati, Diritto del lavoro, Sicurezza sul lavoro...
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Finora sono abbastanza soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
Ottima la modalità a distanza per seguire le video lezioni e gli insegnanti sono molto preparati e professionali. Mi aspettavo qualcosa di più dal lato pratico, con più esempi reali applicabili nell'ambito lavorativo e meno conoscenze teoriche. Da migliorare anche i tempi di risposta dei docenti, davvero troppo lunghi.
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Sono assolutamente soddisfatta del Master a cui mi sono iscritta presso UnitelmaSapienza.
Sto preparando la tesi e mi sono trovata molto bene sia con la modalità on line che con l'assistenza ricevuta. Le competenze acquisite sono perfettamente in linea con quelle che erano le mie aspettative. Consigliato!
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Finora sono soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
La modalità on line è ottima per seguire le video lezioni ed il percorso di studi è in linea con le mie aspettative. Considero il modulo di Statistica eccessivo ed articolato nella quantità delle nozioni fornite per le Risorse Umane, invece i moduli relativi all'organizzazione e al diritto del lavoro sono davvero eccellenti. Anche i moduli finali, relativi al software per la gestione delle Risorse Umane è piuttosto vecchio ed andrebbe aggiornato visto che nel frattempo la tecnologia è avanzata.
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Mi sto trovando molto bene
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Il personale che mi ha accompagnato nel percorso di immatricolazione è stato molto competente e attento alle mie esigenze di studente.
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Sono attualmente al mio ultimo anno di studi e sono estremamente soddisfatta del percorso che ho scelto. Nel campo delle Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione, non ho trovato altri corsi di laurea che offrano un piano didattico altrettanto completo. Questo è particolarmente vero per quanto riguarda l'ambito delle Risorse Umane, delle organizzazioni e delle imprese. Tra i punti positivi dell'Università, spiccano docenti altamente preparati, un sistema di esami orali che favorisce la profondità nell'apprendimento e un'atmosfera di serietà che caratterizza il percorso di studi. Ci sono solo un paio di aspetti negativi che vorrei sottolineare, come il numero di appelli d'esame limitato e le e tivity obbligatorie che possono rappresentare un onere aggiuntivo. In generale, considero l'Università un'ottima scelta e sono felice di aver intrapreso questo percorso di studi.
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- Laurea Triennale
- Online
- 3 Anni
...che vogliono continuare gli studi in psicologia e sviluppare competenze professionali per affrontare sfide nella psicologia individuale, sociale e del lavoro... Impara:: Risorse umane, Psicologia dello sviluppo, Comunicazione aziendale...
...che vogliono continuare gli studi in psicologia e sviluppare competenze professionali per affrontare sfide nella psicologia individuale, sociale e del lavoro... Impara:: Risorse umane, Psicologia dello sviluppo, Comunicazione aziendale...
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Mi sto trovando molto bene
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Il personale che mi ha accompagnato nel percorso di immatricolazione è stato molto competente e attento alle mie esigenze di studente.
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Sono attualmente al mio ultimo anno di studi e sono estremamente soddisfatta del percorso che ho scelto. Nel campo delle Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione, non ho trovato altri corsi di laurea che offrano un piano didattico altrettanto completo. Questo è particolarmente vero per quanto riguarda l'ambito delle Risorse Umane, delle organizzazioni e delle imprese. Tra i punti positivi dell'Università, spiccano docenti altamente preparati, un sistema di esami orali che favorisce la profondità nell'apprendimento e un'atmosfera di serietà che caratterizza il percorso di studi. Ci sono solo un paio di aspetti negativi che vorrei sottolineare, come il numero di appelli d'esame limitato e le e tivity obbligatorie che possono rappresentare un onere aggiuntivo. In generale, considero l'Università un'ottima scelta e sono felice di aver intrapreso questo percorso di studi.
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Con grande soddisfazione condivido il conseguimento dell'attestato di Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni UNI 11603:2021, ottenuto al termine del Master in Risorse Umane HR 4 Business presso NEXT Talent Academy.
Un percorso intenso, ricco di contenuti altamente professionali e soprattutto profondamente umano.
Desidero rivolgere un sincero ringraziamento ai titolari dell'Academy Annalisa Minervino e Andrea Minervino, al tutor Giorgia Cusinotta, a Federica Novi, ai docenti e alla coach Silvia Orme per la competenza, la disponibilità, l'attenzione e la cura con cui ci hanno guidato.
Un grazie speciale anche ai miei colleghi di Master: un gruppo straordinario con il quale ho condiviso una preziosa promiscuità generazionale, incontri tra prospettive ed esperienze diverse che hanno arricchito profondamente questo percorso, ricordandoci quanto il dialogo intergenerazionale sia una risorsa potente.
E infine un ringraziamento a me stesso per essermi rimesso in gioco, per la volontà di continuare a imparare, crescere e lasciarmi ispirare, nonostante un'esperienza lavorativa che sfiora ormai i quarantanni.
Questo traguardo rappresenta per me non un punto d'arrivo, ma un nuovo punto di partenza.
Con entusiasmo continuerò a investire nella mia professione e nella passione per le Risorse Umane, convinto che la formazione continua sia la più grande alleata di ogni crescita personale e professionale.
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Ho completato il Master HR 4 Business della NEXT Talent Academy, un percorso che mi ha permesso di consolidare competenze strategiche in ambito HR.
Un traguardo che non considero un punto di arrivo, ma linizio di un nuovo progetto di vita e di lavoro.
In questi mesi ho approfondito ogni aspetto della funzione Risorse Umane con un approccio che privilegia la concretezza, l'analisi e le responsabilità operative.
Ho lavorato su processi reali, strumenti professionali e metodologie strutturate che oggi mi permettono di affrontare con consapevolezza le attività di selezione, onboarding, formazione, amministrazione del personale, organizzazione interna e gestione delle dinamiche aziendali.
Il contributo di Andrea Minervino, ANNALISA MINERVINO e di tutto lo straordinario corpo docenti è stato determinante: una guida attenta, rigorosa e sempre orientata al risultato.
Hanno costruito un percorso che non si limita a trasmettere contenuti, ma che forma professionisti in grado di leggere i contesti, comprendere le esigenze delle persone e agire con metodo.
Questo traguardo non è un punto di arrivo, ma un consolidamento della direzione che ho scelto: costruire una carriera nelle Risorse Umane portando valore reale, competenze solide e un approccio orientato alle soluzioni.
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Ho completato il Master HR 4 Business della NEXT Talent Academy, un percorso che mi ha permesso di consolidare competenze strategiche in ambito HR.
Un traguardo che non considero un punto di arrivo, ma l'inizio di un nuovo progetto di vita e di lavoro.
Questo master mi ha dato l'opportunità di approfondire in modo concreto e operativo le principali aree delle Risorse Umane:
Ricerca e selezione: dalla definizione dei profili alla gestione dei colloqui, imparando a valutare competenze, potenziale e fit organizzativo.
Formazione e sviluppo: progettazione di percorsi formativi mirati, analisi dei fabbisogni e costruzione di esperienze di apprendimento realmente efficaci.
Valutazione delle performance: strumenti e metodologie per monitorare i risultati, analizzare i comportamenti organizzativi e supportare i processi di crescita individuale e di team.
Molti di questi approfondimenti sono stati possibili grazie ai project work, che mi hanno permesso di trasformare la teoria in pratica, sperimentando strumenti e dinamiche tipiche di un reparto HR moderno.
Un grazie speciale va al corpo docente e allo staff della NEXT Talent Academy Andrea Minervino, ANNALISA MINERVINO, Giorgia Cusinotta per la guida, il supporto e la competenza con cui mi hanno accompagnata lungo tutto il percorso. Porterò sicuramente questo bagaglio di conoscenze e competenze nei miei progetti futuri.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 6 Mesi
...Laureati o Laureandi in: Materie umanistiche, come: • Psicologia (raccomandato "del lavoro") • Filosofia • Scienze della comunicazione etc. • Giurisprudenza... Impara:: Risorse umane, Business plan, HR specialist...
...Laureati o Laureandi in: Materie umanistiche, come: • Psicologia (raccomandato "del lavoro") • Filosofia • Scienze della comunicazione etc. • Giurisprudenza... Impara:: Risorse umane, Business plan, HR specialist...
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Con grande soddisfazione condivido il conseguimento dell'attestato di Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni UNI 11603:2021, ottenuto al termine del Master in Risorse Umane HR 4 Business presso NEXT Talent Academy.
Un percorso intenso, ricco di contenuti altamente professionali e soprattutto profondamente umano.
Desidero rivolgere un sincero ringraziamento ai titolari dell'Academy Annalisa Minervino e Andrea Minervino, al tutor Giorgia Cusinotta, a Federica Novi, ai docenti e alla coach Silvia Orme per la competenza, la disponibilità, l'attenzione e la cura con cui ci hanno guidato.
Un grazie speciale anche ai miei colleghi di Master: un gruppo straordinario con il quale ho condiviso una preziosa promiscuità generazionale, incontri tra prospettive ed esperienze diverse che hanno arricchito profondamente questo percorso, ricordandoci quanto il dialogo intergenerazionale sia una risorsa potente.
E infine un ringraziamento a me stesso per essermi rimesso in gioco, per la volontà di continuare a imparare, crescere e lasciarmi ispirare, nonostante un'esperienza lavorativa che sfiora ormai i quarantanni.
Questo traguardo rappresenta per me non un punto d'arrivo, ma un nuovo punto di partenza.
Con entusiasmo continuerò a investire nella mia professione e nella passione per le Risorse Umane, convinto che la formazione continua sia la più grande alleata di ogni crescita personale e professionale.
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Ho completato il Master HR 4 Business della NEXT Talent Academy, un percorso che mi ha permesso di consolidare competenze strategiche in ambito HR.
Un traguardo che non considero un punto di arrivo, ma linizio di un nuovo progetto di vita e di lavoro.
In questi mesi ho approfondito ogni aspetto della funzione Risorse Umane con un approccio che privilegia la concretezza, l'analisi e le responsabilità operative.
Ho lavorato su processi reali, strumenti professionali e metodologie strutturate che oggi mi permettono di affrontare con consapevolezza le attività di selezione, onboarding, formazione, amministrazione del personale, organizzazione interna e gestione delle dinamiche aziendali.
Il contributo di Andrea Minervino, ANNALISA MINERVINO e di tutto lo straordinario corpo docenti è stato determinante: una guida attenta, rigorosa e sempre orientata al risultato.
Hanno costruito un percorso che non si limita a trasmettere contenuti, ma che forma professionisti in grado di leggere i contesti, comprendere le esigenze delle persone e agire con metodo.
Questo traguardo non è un punto di arrivo, ma un consolidamento della direzione che ho scelto: costruire una carriera nelle Risorse Umane portando valore reale, competenze solide e un approccio orientato alle soluzioni.
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Ho completato il Master HR 4 Business della NEXT Talent Academy, un percorso che mi ha permesso di consolidare competenze strategiche in ambito HR.
Un traguardo che non considero un punto di arrivo, ma l'inizio di un nuovo progetto di vita e di lavoro.
Questo master mi ha dato l'opportunità di approfondire in modo concreto e operativo le principali aree delle Risorse Umane:
Ricerca e selezione: dalla definizione dei profili alla gestione dei colloqui, imparando a valutare competenze, potenziale e fit organizzativo.
Formazione e sviluppo: progettazione di percorsi formativi mirati, analisi dei fabbisogni e costruzione di esperienze di apprendimento realmente efficaci.
Valutazione delle performance: strumenti e metodologie per monitorare i risultati, analizzare i comportamenti organizzativi e supportare i processi di crescita individuale e di team.
Molti di questi approfondimenti sono stati possibili grazie ai project work, che mi hanno permesso di trasformare la teoria in pratica, sperimentando strumenti e dinamiche tipiche di un reparto HR moderno.
Un grazie speciale va al corpo docente e allo staff della NEXT Talent Academy Andrea Minervino, ANNALISA MINERVINO, Giorgia Cusinotta per la guida, il supporto e la competenza con cui mi hanno accompagnata lungo tutto il percorso. Porterò sicuramente questo bagaglio di conoscenze e competenze nei miei progetti futuri.
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L'organizzazione è stata impeccabile. Il personale è gentile e qualificato. Nonostante la situazione di emergenza attuale tutto è andato benissimo.
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Il personale è preparato, gentile e sempre disponibile a chiarire ogni dubbio in modo chiaro e veloce.
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è stato un stupendo percorso formativo. Lo consiglio a occhi chiusi!
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- Master I livello
- Online
- 12 Mesi
...relazioni sindacali e di amministrazione del personale; • sviluppare una visione sociale del lavoro, dalle politiche del lavoro, fino alla gestione delle diversità... Impara:: Risorse umane, Direzione del personale, Organizzazione Aziendale...
...relazioni sindacali e di amministrazione del personale; • sviluppare una visione sociale del lavoro, dalle politiche del lavoro, fino alla gestione delle diversità... Impara:: Risorse umane, Direzione del personale, Organizzazione Aziendale...
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L'organizzazione è stata impeccabile. Il personale è gentile e qualificato. Nonostante la situazione di emergenza attuale tutto è andato benissimo.
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Il personale è preparato, gentile e sempre disponibile a chiarire ogni dubbio in modo chiaro e veloce.
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è stato un stupendo percorso formativo. Lo consiglio a occhi chiusi!
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Ho terminato il mio percorso con Educa Business School e devo dire che nel complesso è stata una buona esperienza. Il programma che si andava ad approfondire era molto specifico e ben strutturato, tanto che, ora che lavoro, riesco a rispecchiare le competenze lavorative con quanto studiato. C'è un unico aspetto che, però, vorrei far prendere in considerazione a chi si interfaccia per la prima volta con questa scuola. Essendo una scuola spagnola, il materiale che viene fornito è erogato in lingua originaria ed eventualmente tradotto. Le traduzioni non sempre riescono alla perfezione infatti, io ad esempio, ho preferito seguire il corso in lingua spagnola. Per me non è stato un problema
perché avevo già conoscenza della lingua ma per chi trova difficoltà potrebbe avere rallentamenti nello studio.
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Questo master ha soddisfatto le mie aspettative. L'ambiente è stupendo!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
...nella direzione di questo dipartimento. Clicca sull'info box e ottieni maggiori informazioni sul corso: il nostro team di esperti sarà al tuo fianco... Impara:: Gestione del personale, Diritto del lavoro, Direzione delle Risorse Umane...
...nella direzione di questo dipartimento. Clicca sull'info box e ottieni maggiori informazioni sul corso: il nostro team di esperti sarà al tuo fianco... Impara:: Gestione del personale, Diritto del lavoro, Direzione delle Risorse Umane...
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Ho terminato il mio percorso con Educa Business School e devo dire che nel complesso è stata una buona esperienza. Il programma che si andava ad approfondire era molto specifico e ben strutturato, tanto che, ora che lavoro, riesco a rispecchiare le competenze lavorative con quanto studiato. C'è un unico aspetto che, però, vorrei far prendere in considerazione a chi si interfaccia per la prima volta con questa scuola. Essendo una scuola spagnola, il materiale che viene fornito è erogato in lingua originaria ed eventualmente tradotto. Le traduzioni non sempre riescono alla perfezione infatti, io ad esempio, ho preferito seguire il corso in lingua spagnola. Per me non è stato un problema
perché avevo già conoscenza della lingua ma per chi trova difficoltà potrebbe avere rallentamenti nello studio.
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Questo master ha soddisfatto le mie aspettative. L'ambiente è stupendo!
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Sono soddisfatta del Master in risorse umane e organizzazione che sto frequentando presso l' Università degli Studi Guglielmo Marconi.
Sto apprezzando molto la modalità on line e il portale dedicato, molto comodo per seguire le video lezioni. Finora il percorso è in linea con le mie aspettative. Mi piacerebbe che ci fosse, ogni tanto, una lezione in diretta e non registrata, in modo da poter interagire con i docenti in caso di dubbi o necessità.
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Sono molto soddisfatta del Master che sto frequentando presso l' Università degli Studi Guglielmo Marconi.
Gli insegnanti sono molto preparati e chiari nelle spiegazioni, fornendo un'ottima formazione, in linea con le mie aspettative.
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Sono molto contento del Master che ho frequentato presso Università degli Studi Guglielmo Marconi.
E' una buona Università e anche il piano di studi è eccellente, completo e ben approfondito. I docenti disponibili e preparati, il tutor sempre presente via telefono, e-mail o chat, anche le comunicazioni con la Segreteria perfette. Sicuramente consigliato!
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
...nella valutazione e nella valorizzazione delle risorse umane, nella gestione delle politiche retributive, dei sistemi di incentivazione, degli strumenti di partecipazione... Impara:: Integrazione sociale, Strumenti di gestione, Comunicazione di impresa...
...nella valutazione e nella valorizzazione delle risorse umane, nella gestione delle politiche retributive, dei sistemi di incentivazione, degli strumenti di partecipazione... Impara:: Integrazione sociale, Strumenti di gestione, Comunicazione di impresa...
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Sono soddisfatta del Master in risorse umane e organizzazione che sto frequentando presso l' Università degli Studi Guglielmo Marconi.
Sto apprezzando molto la modalità on line e il portale dedicato, molto comodo per seguire le video lezioni. Finora il percorso è in linea con le mie aspettative. Mi piacerebbe che ci fosse, ogni tanto, una lezione in diretta e non registrata, in modo da poter interagire con i docenti in caso di dubbi o necessità.
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Sono molto soddisfatta del Master che sto frequentando presso l' Università degli Studi Guglielmo Marconi.
Gli insegnanti sono molto preparati e chiari nelle spiegazioni, fornendo un'ottima formazione, in linea con le mie aspettative.
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Sono molto contento del Master che ho frequentato presso Università degli Studi Guglielmo Marconi.
E' una buona Università e anche il piano di studi è eccellente, completo e ben approfondito. I docenti disponibili e preparati, il tutor sempre presente via telefono, e-mail o chat, anche le comunicazioni con la Segreteria perfette. Sicuramente consigliato!
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Ho scelto il Master in Human Resources Management perché desideravo formarmi per entrare nel reparto HR dell’azienda dove lavoro. Alcune lezioni sono state davvero pratiche e mi hanno permesso di vedere subito l’applicazione concreta dei concetti. Porterò con me i lavori di gruppo, le competenze e l’importanza di una buona organizzazione. È stato un bel percorso, ben strutturato e con docenti che mi hanno seguito passo dopo passo.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR di w.academy perché volevo una conoscenza chiara e concreta del mondo HR, e posso dire che le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte. Mi ha colpito la possibilità di unire teoria e pratica fin da subito, e questo ha fatto davvero la differenza. Ho trovato utile ogni argomento trattato e sono riuscito ad applicarlo direttamente anche nel mio lavoro. Quello che porterò sempre con me è la dedizione dei docenti e delle persone che ci hanno seguito: si percepiva davvero la passione con cui lavorano. Consiglio questo Master a chiunque voglia crescere, mettersi in gioco e fare un’esperienza che arricchisce non solo a livello professionale, ma anche umano.
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Dopo anni nel settore educativo, sentivo il bisogno di cambiare vita. Questo master mi ha dato la possibilità di aprirmi a nuove strade e di approfondire un ambito che da tempo mi interessava: le risorse umane. L’umanità degli insegnanti è ciò che mi ha colpito di più, unita alla chiarezza dei contenuti. Spero ora di rendermi più visibile alle aziende. Lo consiglio davvero, è un percorso formativo di valore.
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- Master
- Online
- 28 mar 2026
- 96h - 6 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Stage / Tirocinio
...politiche e ambienti di lavoro, aspetti amministrativi e di gestione del personale, senza tralasciare le innovazioni tecnologiche, come l’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale... Impara:: Gestione del cambiamento, Risorse umane, Ricerca e selezione del personale...
...politiche e ambienti di lavoro, aspetti amministrativi e di gestione del personale, senza tralasciare le innovazioni tecnologiche, come l’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale... Impara:: Gestione del cambiamento, Risorse umane, Ricerca e selezione del personale...
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Ho scelto il Master in Human Resources Management perché desideravo formarmi per entrare nel reparto HR dell’azienda dove lavoro. Alcune lezioni sono state davvero pratiche e mi hanno permesso di vedere subito l’applicazione concreta dei concetti. Porterò con me i lavori di gruppo, le competenze e l’importanza di una buona organizzazione. È stato un bel percorso, ben strutturato e con docenti che mi hanno seguito passo dopo passo.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR di w.academy perché volevo una conoscenza chiara e concreta del mondo HR, e posso dire che le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte. Mi ha colpito la possibilità di unire teoria e pratica fin da subito, e questo ha fatto davvero la differenza. Ho trovato utile ogni argomento trattato e sono riuscito ad applicarlo direttamente anche nel mio lavoro. Quello che porterò sempre con me è la dedizione dei docenti e delle persone che ci hanno seguito: si percepiva davvero la passione con cui lavorano. Consiglio questo Master a chiunque voglia crescere, mettersi in gioco e fare un’esperienza che arricchisce non solo a livello professionale, ma anche umano.
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Dopo anni nel settore educativo, sentivo il bisogno di cambiare vita. Questo master mi ha dato la possibilità di aprirmi a nuove strade e di approfondire un ambito che da tempo mi interessava: le risorse umane. L’umanità degli insegnanti è ciò che mi ha colpito di più, unita alla chiarezza dei contenuti. Spero ora di rendermi più visibile alle aziende. Lo consiglio davvero, è un percorso formativo di valore.
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Del personale della sede Orizzonte Docenti di Catania fanno parte persone eccezionali che mi hanno aiutata fin dall'inzio del mio percorso. Rimettersi a studiare dopo tanti anni è faticoso ma grazie a queste fantastiche persone sono riuscita nel mio obiettivo! Grazie mille Orizzonte Docenti! Non bastano 5 stelline!
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Tutte le info, in particolare all'inizio del master quando ne avevo più bisogno, sono state chiarissime, spiegate nei minimi dettagli. Grazie Orizzonte Docenti!
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
...metodologie di valutazione, problem solving, decision making. Tra i principali approfondimenti trattati figurano analisi e progettazione organizzativa... Impara:: Direzione del personale, Strumenti di gestione, Sviluppo personale...
...metodologie di valutazione, problem solving, decision making. Tra i principali approfondimenti trattati figurano analisi e progettazione organizzativa... Impara:: Direzione del personale, Strumenti di gestione, Sviluppo personale...
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Del personale della sede Orizzonte Docenti di Catania fanno parte persone eccezionali che mi hanno aiutata fin dall'inzio del mio percorso. Rimettersi a studiare dopo tanti anni è faticoso ma grazie a queste fantastiche persone sono riuscita nel mio obiettivo! Grazie mille Orizzonte Docenti! Non bastano 5 stelline!
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Tutte le info, in particolare all'inizio del master quando ne avevo più bisogno, sono state chiarissime, spiegate nei minimi dettagli. Grazie Orizzonte Docenti!
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Eccellente. Sono molto soddisfatta. Il materiale è completo e davvero istruttivo. Consigliato 100%.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
...Con una vasta gamma di opportunità di apprendimento, EDUCA BUSINESS SCHOOL si distingue nel campo dell'istruzione professionale, e questo corso ne è un perfetto esempio... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Risorse umane, Organizzazione del lavoro...
...Con una vasta gamma di opportunità di apprendimento, EDUCA BUSINESS SCHOOL si distingue nel campo dell'istruzione professionale, e questo corso ne è un perfetto esempio... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Risorse umane, Organizzazione del lavoro...
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Eccellente. Sono molto soddisfatta. Il materiale è completo e davvero istruttivo. Consigliato 100%.
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Corso molto accessibile. Sia l'insegnante che i video fanno tenere alta l'attenzione. Avrei apprezzato qualche esercizio in piu. Approfondirò le mie conoscenze in aula.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...che spinge a scegliere il cambiamento, accettando i rischi che questo può generare ma che comunque è necessario per innescare un percorso di crescita... Impara:: Comunicazione efficace, Risorse umane...
...che spinge a scegliere il cambiamento, accettando i rischi che questo può generare ma che comunque è necessario per innescare un percorso di crescita... Impara:: Comunicazione efficace, Risorse umane...
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Corso molto accessibile. Sia l'insegnante che i video fanno tenere alta l'attenzione. Avrei apprezzato qualche esercizio in piu. Approfondirò le mie conoscenze in aula.
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- Master I livello
- Online
- 12 Mesi
...predispone il progetto individualizzato di assolvimento degli obblighi ed attiva le procedure e gli adempimenti richiesti dalle norme sul collocamento dei disabili... Impara:: Risorse umane, Processi cognitivi...
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Ottimo corso, personale gentile e preparato
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- Corso
- Online
- 04 mag 2026
...e cessazioni di rapporti di lavoro; Gestire gli adempimenti obbligatori in materia fiscale; Redigere le buste paga. Al termine del percorso potrai operari... Impara:: Paghe e contributi, Gestione crediti, Gestione documentaria...
...e cessazioni di rapporti di lavoro; Gestire gli adempimenti obbligatori in materia fiscale; Redigere le buste paga. Al termine del percorso potrai operari... Impara:: Paghe e contributi, Gestione crediti, Gestione documentaria...
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Ottimo corso, personale gentile e preparato
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Senza precedenti.
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Sto frequentando un master e fino ad ora mi sta piacendo molto. Gli argomenti vengono trattati in modo chiaro e comprensibile.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
...nei processi di selezione delle risorse umane, utilizzando i metodi e i sistemi più appropriati. - Applicare procedure amministrative di gestione della formazione... Impara:: Selezione del personale...
...nei processi di selezione delle risorse umane, utilizzando i metodi e i sistemi più appropriati. - Applicare procedure amministrative di gestione della formazione... Impara:: Selezione del personale...
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Senza precedenti.
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Sto frequentando un master e fino ad ora mi sta piacendo molto. Gli argomenti vengono trattati in modo chiaro e comprensibile.
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Il contenuto è buono e completo ma penso che si potrebbe approfondire un po' l'argomento.
La piattaforma è intuitiva, facile da usare e non ho avuto alcun problema.
A livello amministrativo e di tutoraggio sono veloci ed è gratificante.
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Il programma didattico è chiaro e stimolante.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h - 12 Mesi
...e la qualità della produzione. Infine, l'applicazione delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione, come l'Industria 4.0, contribuisce a... Impara:: Strategie di comunicazione...
...e la qualità della produzione. Infine, l'applicazione delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione, come l'Industria 4.0, contribuisce a... Impara:: Strategie di comunicazione...
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Il contenuto è buono e completo ma penso che si potrebbe approfondire un po' l'argomento.
La piattaforma è intuitiva, facile da usare e non ho avuto alcun problema.
A livello amministrativo e di tutoraggio sono veloci ed è gratificante.
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Il programma didattico è chiaro e stimolante.
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Le lezioni e il materiale didattico sono ottimi e piacevoli da studiare. È stata un ottima esperienza!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 1 Anno
...la gestione del personale, l’organizzazione di eventi sportivi e marketing negli impianti sportivi. Il centro segue i partecipanti in tutto il percorso... Impara:: Gestione del personale, Strumenti di gestione, Gestione aziendale...
...la gestione del personale, l’organizzazione di eventi sportivi e marketing negli impianti sportivi. Il centro segue i partecipanti in tutto il percorso... Impara:: Gestione del personale, Strumenti di gestione, Gestione aziendale...
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Le lezioni e il materiale didattico sono ottimi e piacevoli da studiare. È stata un ottima esperienza!
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- Corso
- Online
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- 8h - 6 Mesi
...la gestione del proprio team. "Il corso ha l’obiettivo di analizzare le caratteristiche della gestione delle Risorse Umane in contesti organizzati...
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Eccellente.
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- Master
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- 1500h
...e dei settori e la profonda evoluzione digitale che si sta verificando nel mondo delle imprese, Ciò rende necessario che i dipartimenti delle risorse umane... Impara:: Direzione amministrativa, Digitalizzazione documenti, Direzione delle Risorse Umane...
...e dei settori e la profonda evoluzione digitale che si sta verificando nel mondo delle imprese, Ciò rende necessario che i dipartimenti delle risorse umane... Impara:: Direzione amministrativa, Digitalizzazione documenti, Direzione delle Risorse Umane...
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Eccellente.
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Ottima organizzazione. Sono stati professionali e reperibili in qualsiasi momento.
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La metodologia è facile da seguire e molto utile. Ho sostenuto l'esame tramite videoconferenza, comodo e pratico! Consigliatissimo.
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- Master I livello
- Online
...sicurezza ed ambiente. Nello specifico: • Supportare i vertici dell’organizzazione ad identificare i ruoli, i compiti e le responsabilità organizzative... Impara:: Prevenzione rischi, Sicurezza e ambiente...
...sicurezza ed ambiente. Nello specifico: • Supportare i vertici dell’organizzazione ad identificare i ruoli, i compiti e le responsabilità organizzative... Impara:: Prevenzione rischi, Sicurezza e ambiente...
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Ottima organizzazione. Sono stati professionali e reperibili in qualsiasi momento.
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La metodologia è facile da seguire e molto utile. Ho sostenuto l'esame tramite videoconferenza, comodo e pratico! Consigliatissimo.
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...Le materie proposte dal Master sono pensate per apprendere step by step tutto ció che riguarda il team management: dal primo colloquio alla gestione... Impara:: Colloquio di lavoro, Economia aziendale, Team building...
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...una politica di welfare aziendale efficace prevede l’analisi delle effettive necessità dei dipendenti. Solo in seguito vengono individuate le proposte ritenute più utili...
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Gentilezza e alta disponibilità. Consiglio Eiform a tutti!
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Ho svolto l'esame per ottenere la certificazione dei 24 CFU e mi è sembrato tutto ottimo. La procedura di iscrizione è semplice, il materiale di studio è stato consegnato velocemente. L'organizzazione è eccellente!
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...sicurezza ed ambiente. Nello specifico: • Supportare i vertici dell’organizzazione ad identificare i ruoli, i compiti e le responsabilità organizzative... Impara:: Sicurezza e ambiente, Gestione dei rischi, Prevenzione incendi...
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