Corsi Strategie aziendali

...d'impresa e il loro impatto sul successo dell'organizzazione. Modulo 2: Stili di leadership e applicazioni pratiche Analisi dei diversi stili di leadership (autoritario... Impara:: Gestione aziendale, Prendere decisioni...

...IL CONCETTO DI POTENZIALE DELLA PERSONA Il concetto di potenziale Area cognitiva Area relazionale Area realizzativa MODULO 2: IL GRUPPO DI LAVORO Elementi... Impara:: Leadership management, Team management, Team working...

...così come saranno illustrati i modelli operativi per una attiva e proficua gestione immobiliare finalizzata alla massimizzazione dei rendimenti. Il Corso è rivolto... Impara:: Real estate, Investimento performanti, Gestione strategica...

...ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso, ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale...

...Multi-Functional Learning: Sessions cover a range of disciplines (e.g., finance, marketing, operations), helping participants understand how strategic... Impara:: Innovation management, Business Strategy, Corporate finance...

...Il corso avrà una durata di un mese e sarà diviso in 4 moduli a cadenza settimanale. Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta...

...promuovere nuovi canali di commercializzazione e, più in generale, nuove strategie di vendita. Infine, il laureato in Gestione d'impresa e tecnologie digitali... Impara:: Innovazione Aziendale, Customer Experience, TD e imprese...

...MODULO 5 Monitoraggio delle performance dell'assistenza clienti; MODULO 6 Analisi dei dati per migliorare l'assistenza; MODULO 7 Sviluppo di strategie di fidelizzazione clienti...

...Modulo 2: Stili di Leadership e loro applicazioni Analisi dei diversi stili di leadership (autoritario, democratico, laissez-faire, trasformazionale... Impara:: Gestione aziendale, Gestione del cambiamento, Ambiente di lavoro...

...Strutture aziendali: differenze tra impresa individuale, società di persone e società di capitali. Le competenze essenziali di un imprenditore... Impara:: Business plan, Gestione aziendale...

...dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo... Impara:: Mercati internazionali, Analisi dati, Analisi dati...

...aperto agli stimoli – e alle interferenze, di conseguenza – che arrivano dall’esterno. I grandi scandali di questi anni, da quello di Toyota a quello di Moncler... Impara:: Corporate comunication, Social media, Big Data...

...settori e in aziende di diverse dimensioni, e le sue competenze comprendono leadership, problem solving, conoscenze economiche e una buona comprensione dei processi aziendali... Impara:: Problem solving, Gestione aziendale, Controllo gestione...

...Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici...

...dei dati aziendali per migliorare l'efficienza operativa, alla creazione di algoritmi per migliorare i prodotti o i servizi offerti da un'azienda Modulo...

...La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso...

...Introduzione al Business Model Canvas: Presentazione del Business Model Canvas, la sua struttura e applicazione nel contesto aziendale. Modulo... Impara:: Modelli di business, Pianificazione strategica...

...La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso...

...ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale consiste nella redazione di una relazione finale che sarà valutata dal comitato Scientifico di Euro Formation...

...La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso...