Corsi Strategie aziendali

...ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso, ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale...

...così come saranno illustrati i modelli operativi per una attiva e proficua gestione immobiliare finalizzata alla massimizzazione dei rendimenti. Il Corso è rivolto... Impara:: Real estate, Asset immobiliare, Investimento performanti...

...Modulo 1: Introduzione al Business Model Canvas Panoramica sul Business Model Canvas (BMC) e la sua applicazione nelle strategie aziendali moderne... Impara:: Pianificazione strategica...

...Multi-Functional Learning: Sessions cover a range of disciplines (e.g., finance, marketing, operations), helping participants understand how strategic... Impara:: Corporate finance, Innovation management, Business Strategy...

...ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso, ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale...

...d'impresa e il loro impatto sul successo dell'organizzazione. Modulo 2: Stili di leadership e applicazioni pratiche Analisi dei diversi stili di leadership (autoritario... Impara:: Prendere decisioni, Gestione aziendale...

...Il corso avrà una durata di un mese e sarà diviso in 4 moduli a cadenza settimanale. Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta...

...promuovere nuovi canali di commercializzazione e, più in generale, nuove strategie di vendita. Infine, il laureato in Gestione d'impresa e tecnologie digitali... Impara:: TD e imprese, Customer Experience, Innovazione Aziendale...

...MODULO 5 Monitoraggio delle performance dell'assistenza clienti; MODULO 6 Analisi dei dati per migliorare l'assistenza; MODULO 7 Sviluppo di strategie di fidelizzazione clienti...

...Modulo 2: Stili di Leadership e loro applicazioni Analisi dei diversi stili di leadership (autoritario, democratico, laissez-faire, trasformazionale... Impara:: Ambiente di lavoro, Gestione aziendale, Gestione del cambiamento...

...Strutture aziendali: differenze tra impresa individuale, società di persone e società di capitali. Le competenze essenziali di un imprenditore... Impara:: Business plan, Gestione aziendale...

...dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo... Impara:: Mercati internazionali, Analisi dati, Analisi dati...

...aperto agli stimoli – e alle interferenze, di conseguenza – che arrivano dall’esterno. I grandi scandali di questi anni, da quello di Toyota a quello di Moncler... Impara:: Corporate comunication, Organizzazione Aziendale, Social media...

...settori e in aziende di diverse dimensioni, e le sue competenze comprendono leadership, problem solving, conoscenze economiche e una buona comprensione dei processi aziendali... Impara:: Controllo gestione, Gestione aziendale, Problem solving...

...La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso...

...Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici...

...dei dati aziendali per migliorare l'efficienza operativa, alla creazione di algoritmi per migliorare i prodotti o i servizi offerti da un'azienda Modulo...

...Introduzione al Business Model Canvas: Presentazione del Business Model Canvas, la sua struttura e applicazione nel contesto aziendale. Modulo... Impara:: Pianificazione strategica, Modelli di business...

...La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso...

...La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso...