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Corsi Strategie delle Risorse Umane online e a distanza
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Consiglio questo corso per la chiarezza dei contenuti e soprattutto per la distribuzione delle ore che garantiscono un completo espletamento delle proprie attività. Il corso è della durata di 100 ore e a mio parere è molto formativo, perchè concentra i contenuti essenziali per la formazione di un HR. Al termine delle videolezioni troverete un quiz finale che vi permetterà di mettere nero su bianco le vostre capacitò acquisite. Una volta finito il corso l'Accademia vi darà la possibilità di inserirvi nel loro database ed essere disponibili in vista di un eventuale inserimento lavorativo presso le loro aziende partner.
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Nel complesso sono soddisfatta della qualità del corso, molto interessante e utile: lo consiglierei senz'altro a parenti ed amici.
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Il docente spiegava quello che mi serviva.
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...Modulo 1 – Introduzione alla Gestione delle Risorse Umane Tendenze Attuali nella Gestione delle Risorse umane Aspetti legali: Pari Opportunità e Sicurezza... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Ambiente di lavoro...
...Modulo 1 – Introduzione alla Gestione delle Risorse Umane Tendenze Attuali nella Gestione delle Risorse umane Aspetti legali: Pari Opportunità e Sicurezza... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Ambiente di lavoro...
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Consiglio questo corso per la chiarezza dei contenuti e soprattutto per la distribuzione delle ore che garantiscono un completo espletamento delle proprie attività. Il corso è della durata di 100 ore e a mio parere è molto formativo, perchè concentra i contenuti essenziali per la formazione di un HR. Al termine delle videolezioni troverete un quiz finale che vi permetterà di mettere nero su bianco le vostre capacitò acquisite. Una volta finito il corso l'Accademia vi darà la possibilità di inserirvi nel loro database ed essere disponibili in vista di un eventuale inserimento lavorativo presso le loro aziende partner.
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Nel complesso sono soddisfatta della qualità del corso, molto interessante e utile: lo consiglierei senz'altro a parenti ed amici.
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Il docente spiegava quello che mi serviva.
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...Sviluppare validi team di progetto è uno dei compiti più importanti di un team leader. Questo corso mette in evidenza il ruolo del team leader nell’ottenere... Impara:: Risorse umane...
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Studiare con Bianco Lavoro non è una semplice esperienza di studio, ma un percorso che ti prepara per la vita, perché ciò che impari non rimane solo sui libri, ma diventa qualcosa che puoi applicare concretamente nel lavoro e nella vita di tutti i giorni. É una esperienza che apre le porte, assolutamente consigliato.
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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- Servizio di consultazione
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
- Campus online
- Lezioni virtuali
...Bianco Lavoro Academy ed Euspert Business School presentano su emagister.it il nuovo Master online in Risorse Umane. Il Master è totalmente online... Impara:: Recruitment Consulting, Leadership management, Risorse umane...
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Studiare con Bianco Lavoro non è una semplice esperienza di studio, ma un percorso che ti prepara per la vita, perché ciò che impari non rimane solo sui libri, ma diventa qualcosa che puoi applicare concretamente nel lavoro e nella vita di tutti i giorni. É una esperienza che apre le porte, assolutamente consigliato.
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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- Aprile
...development agencies; non-governmental organizations... Impara:: Ricerca lavoro, Labour Relations, Risorse umane...
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...In 2014, the ILO launched the Fair Recruitment Initiative to help prevent human trafficking, protect the rights of workers (including migrant workers)... Impara:: Ricerca lavoro, Diritto del lavoro, Recruitment processes...
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- Maggio
...in Construction was approved in 1992. In line with the most recent trends in OSH management, the ILO developed the Guidelines on Occupational Health... Impara:: Health management, Construction sector, Sicurezza lavoro...
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...by producing and disseminating global knowledge and tools to inform policies and build capacities of relevant actors at different national, regional and international levels... Impara:: Diritto lavoro, Selezione del personale, Recruitment processes...
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- Febbraio
...Integrated conflict-management systems aim to go beyond the mechanisms usually available to resolve disputes in enterprises/organizations. Such systems... Impara:: Conflict-management systems, Risorse umane, Diritto lavoro...
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- Settembre
...de la collecte et de l'analyse des informations sur le marché du travail; personnel des agences de coopération pour le développement actives dans les domaines... Impara:: Formazione professionale, Risorse umane, Sviluppo abilità...
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- 35h
...y aclaraciones sobre temas y actividades. Cada semana, se organizarán entre dos y tres webinarios. La participación en los webinarios no es obligatoria... Impara:: Lavoro di gruppo, Organizzazione del lavoro, Risorse umane...
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- Giugno
...and/or multilateral agreements. Chi si iscrive a questo corso? The course is designed for stakeholders involved in the negotiation of bilateral and regional... Impara:: Relazioni lavoro, Gestione aziendale, Bilateral Labour Agreements...
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- Settembre
...The proposed Master combines the advantages of the academic knowledge and the international training experience of the organizing partners in the field of... Impara:: Occupational safety, Tutela lavoratori, Risorse umane...
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- Novembre
...how to strengthen it; Formulate recommendations to strengthen their national institutions of tripartite social dialogue and industrial relations at all levels... Impara:: Diritti del lavoro, Tutela del lavoratore, Organizzazione del lavoro...
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- Marzo
- 35h
...invités à présenter un travail de fin d'activité et recevront un certificat de participation. Pour les participants souhaitant obtenir un certificat de... Impara:: Conflits du travail, Gestione del personale, Risorse umane...
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- Aprile
...compliance initiatives in support of fundamental principles and rights at work and broader sustainable development concerns. This course will improve understanding... Impara:: Rigths at work, Diritto lavoro, Organizzazione Aziendale...
Online Training on Recruitment and Placement Services in Application of the ILO MLC, 2006 Convention
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- Maggio
...participants with a sound understanding of the requirements of the ILO MLC, 2006 Convention as regards placement and recruitment services, including discussion... Impara:: Organizzazione Aziendale, Recruitment services, Processo di selezione...
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...personnel des Nations unies et des ONG; autres agents participant au financement, au contrôle et au suivi des opérations de marchés publics nationaux impliquant... Impara:: Gestione operazioni, Marchés publics, Risorse umane...
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- Luglio
- 3 Giorni
...The Global Forum is a three-day learning event that provides a unique opportunity for all stakeholders to analyse and discuss recent developments and future... Impara:: Global forum, Orientamento al lavoro, Organizzazione lavoro...
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- Agosto
...directeurs des ressources humaines et représentants syndicaux impliqués dans l'apprentissage en milieu de travail; experts et personnel technique d'organisations... Impara:: Risorse umane, Formazione professionale, Relazioni lavoro...
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- Settembre
...des autorités nationales de l'EFTP et d'institutions similaires; représentants des organisations de travailleurs et d'employeurs chargés des questions de formation... Impara:: Diritto lavoro, Développement des compétences, Relazioni lavoro...
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- Novembre
...evitar las prácticas discriminatorias. Chi si iscrive a questo corso? Responsables de recursos humanos, género y diversidad, etc. de organizaciones públicas y privadas... Impara:: Selezione del personale, Diritti umani, Sesgos de género...
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- Aprile
...La violencia en el mundo del trabajo es una amenaza para la dignidad, la seguridad, la salud y el bienestar de todos. Este curso le dotará de herramientas... Impara:: Misure di sicurezza, Risorse umane, Lavoro in team...
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- Settembre
...de l'Emploi et du Travail et des autres agences opérant dans le domaine du développement des compétences, de l'EFTP et de l'apprentissage; membres des... Impara:: Formazione professionale, Lavoro in team, Diritto lavoro...