Corsi Strategie delle Risorse Umane online e a distanza

...nuove iniziative e un business plan Le conoscenze e l'apprendimento in una nuova impresa La nuova organizzazione d'impresa Il piano Profit and Harvest... Impara:: Business process management, Vantaggio competitivo, Business analysis...

...multi-stakeholder partnership Mod. 2: Organizzare l’impresa e la gestione delle risorse umane Le forme semplici – Lo sviluppo organizzativo delle forme... Impara:: HR Consultant, Gestione delle risorse umane, Organizzazione Aziendale...

...La tutela dei diritti dei lavoratori (durata 3 ore) Ammortizzatori sociali (durata 3 ore) La cessazione del rapporto di lavoro (durata 3... Impara:: Risorse umane, Contratto di lavoro, Leadership management...

...risponde alle esigenze di un mercato in continua evoluzione, analizzando le richieste delle aziende in cerca di personale altamente specializzato... Impara:: Coordinatore strutture, Coordinatore infiermieristico, Salute psichica...

... business model. Migliora le tue abilità di coaching, counselling e mentoring per sviluppare le potenzialità delle tue risorse. Aggiornati sulle politiche... Impara:: Linkedin specialist, Hr performance, E LEARNING...

...aspetti psicologico-sociali rilevanti per il lavoro e l'organizzazione; nonché di condurre interventi sul campo in piena autonomia professionale per quanto... Impara:: Laurea in psicologia, Gestione del personale, Risorse umane...

...Comprendere la natura del cambiamento nel contesto e l'adattamento dell'organizzazione Gestire i conflitti Creazione di team e gruppi Network dinamici... Impara:: Risorse umane, Network dinamici, Cambiamenti organizzativi...

...Collabora tuttora con diverse aziende, enti di Formazione e eroga corsi in comunicazione. Management , risorse Umane e Vendita. Svolge costantemente attività... Impara:: Comunicazione efficace, Problem solving, Comunicazione non verbale...

...Business Development filiali di direzione, Generali - Marco Chielli, HR Manager presso DeWALT Industrial Tools Spa Gruppo StanleyBlack&Decker... Impara:: Risorse umane, Sviluppo personale, Carriera professionale...

...innovativi e «rivoluzionari» rispetto al passato. Dopo il conseguimento del titolo lo studente, qualora fosse interessato, avrà la possibilità di accedere... Impara:: Organizzazione del lavoro, Networking action plan, Action plan...

... infatti lo sviluppo di abilità comportamentali e la padronanza di strumenti e risorse utili ed efficaci... Impara:: Intelligenza emotiva, Leadership management, Lavoro in team...

... dall’ordinario? Come attivare le nostre migliori risorse di ascolto, comprensione e guida? Come sviluppare la resilienza del nostro ecosistema relazionale... Impara:: HR Management, Role modelling, Panic Prevention...

... e sviluppo delle risorse umane... Impara:: Formazione formatori, Organizzazione del lavoro, Gestione risorse umane...

...Programmazione e controlloSECS-P/07 CFU8 Politica EconomicaSECS-P/02 CFU12 Psicologia delle organizzazioniM-PSI/06 CFU6 Statistica aziendaleSECS-S/03... Impara:: Insegnamento a scelta, Psicodinamica dei gruppi e delle istituzioni, Lingua straniera...

...il corsista avrà l’opportunità di progettare e gestire un processo del personale, con l’obiettivo di apportare valore al capitale umano che rappresenta... Impara:: Assessment center, HR Management, Talent management...

...piuttosto che affidarsi al caso, un breve corso permette di risparmiare tempo e, molto spesso, anche denaro. Il programma del corso verterà sui seguenti punti... Impara:: Gestione del personale, Lavoro in team, Risoluzione dei conflitti...

... e la produttività in azienda. La figura professionale di espert* in LUDOFORMAZIONE interviene nel mercato B2B/B2C relativo alla gestione e sviluppo delle risorse... Impara:: Risorse umane, Team management, Gioco online...

...al meglio il proprio orientamento professionale. Entrando nel programma, avrai un supporto concreto e personalizzato! I consulenti del Career Department... Impara:: Lavoro in team, Protezione dei dati personali, Risorse umane...

...Il Corso di specializzazione post-laurea “Esperto Gestione Risorse Umane” si caratterizza per un forte orientamento ai contesti organizzativi attuali... Impara:: Formazione finanziata, Career counseling, Human resources...

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