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Il ruolo dell'HR manager durante e dopo il lockdown

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Descrizione

  • Tipologia

    Seminario

  • Livello

    Livello avanzato

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    2h

  • Durata

    1 Giorno

  • Lezioni virtuali

Ora più che mai è importante per i manager, e sopratttuotto per gli HR manager, padroneggiare strumenti di panic prevention, role modelling e gestione emotiva.

Coronavirus COVID-19: un nome che sta seminando disorientamento in larga parte della popolazione. Chi riveste un ruolo di leadership spesso viene visto come punto riferimento. L’incertezza può renderci inefficaci nell’offrire a collaboratori e colleghi quell’atteggiamento sicuro che è più funzionale al presidio del benessere personale ed organizzativo. Come sentirsi in prima persona rassicurati in queste circostanze decisamente fuori dall’ordinario? Come attivare le nostre migliori risorse di ascolto, comprensione e guida? Come sviluppare la resilienza del nostro ecosistema relazionale, a partire da noi stessi?

In questo webinar saranno offerti spunti di riflessione e risorse per sostenere la crescita personale e di ruolo dei leader, dei manager e degli HR manager che operano nel mondo organizzativo in questo periodo di emergenza sanitaria.

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Opinioni

Materie

  • Resilienza
  • Organizzazione
  • Management
  • Risorse umane
  • Strategia aziendale
  • Storytelling
  • HR Management
  • Lockdown
  • Panic Prevention
  • Role modelling
  • Gestione del Ruolo

Professori

ForMAW Srl

ForMAW Srl

ForMAW

Programma

Saranno affrontati i seguenti argomenti:

  • Il complesso legame fra pensieri, emozioni, neurochimica e sistema immunitario
  • La funzione protettiva della paura (e il suo risvolto creativo)
  • Come il mindset influenza la prestazione e come ognuno di noi produce attivamente le proprie emozioni (e quindi i propri comportamenti, e quindi i propri risultati), per attivare un processo di responsabilizzazione personale di fronte alle proprie emozioni
  • L’importanza di sviluppare un Growth Mindset per affrontare ogni tipo di difficoltà (non solo il Covid-19)
  • Il funzionamento istintivo del nostro sistema arcaico di allarme e risposta, e come modularlo efficacemente alla luce dell’esame di realtà e dei propri obiettivi
  • Quale mindset produce resilienza e adattamento, e come aiutarci a svilupparlo
  • Alcune domande chiave per aiutarsi ed aiutare altri a trasformare la fatica dell’adattamento in nuove competenze e risorse creative per la vita personale e collettiva
  • Diverse pratiche individuali di mindfulness con cui supportare se stessi nel prevenire e gestire situazioni di disagio emotivo, panico o paura.

Ulteriori informazioni

Calendario del Webinar: 08/04/2020 dalle 14.00 alle 15.30

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