ADDETTO LOGISTICA +SAP
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
160h
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Durata
18 Giorni
I moduli didattici di questo corso sono stati pensati per favorire l’apprendimento da parte del corsista della gestione delle principali funzioni di magazzino in SAP: Entrate e uscite di merce, movimenti dentro e fuori dei magazzini; viene agevolata la comprensione della struttura dei flussi di logistica standard nelle grandi aziende e insegnata la tecnica di consultazione e gestione delle schede anagrafiche dei materiali, della movimentazione, del monitoraggio delle giacenze, del conteggio di inventario
Parte integrante del percorso formativo e di obbligatoria frequenza da parte dell’allievo è la trasmissione di nozioni/informazioni sulla Sicurezza Generica in ottemperanza delle disposizioni vigenti in materia ( D.lgs 81/08) e Accordo Stato Regioni 21/12/2011 e sui Diritti e Doveri dei Lavoratori Interinali secondo normativa attuale (L.276/03)
Profilo del corso
Candidati a missione di lavoro in somministrazione (disoccupati e/o inoccupati) e a lavoratori attivi con contratto in somministrazione a tempo determinato previa iscrizione all’Agenzia per il Lavoro
ATTESTATO DI FREQUENZA
GRATUITA' DELLA FORMAZIONE COMPRESO IL RILASCIO DELL' ATTESTATO DELLA SICUREZZA BASE A NORMA DI LEGGE ( d.lgs81/08)
Opinioni
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GRAZIE.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Mariano Gambina
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
16 anni del centro in Emagister.
Materie
- SAP
- Logistica aziendale
- Marketing
- Comunicazione
- Customer satisfaction
- Trattativa
Professori
Docente Qualificato
Dott.
Programma
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Modulo 1
Conoscere il prodotto: le caratteristiche, i vantaggi e i benefici Le caratteristiche: il prodotto I vantaggi: i competitor I benefici: l’utilizzo specifico Le aree del bisogno: i bisogni conosciuti ed espressi, conosciuti e non espressi, non conosciuti. Esercitazioni Pratiche Modulo 2 Il venditore come consulente Chi sono i miei clienti? Clienti potenziali e consolidati Lead generation e Lead conversion Esercitazioni Pratiche. Modulo 3 Il marketing come cornice alla vendita // La funzione del marketing: marketing strategico e operativo Il prezzo Il prodotto La disponibilità La pubblicità La promozione L’importanza del sito internet L’immagine del punto vendita I referrals Esercitazioni Pratiche Modulo 4 La comunicazione scritta e telefonica: I sondaggi, la customer satisfaction, il direct marketing. L’informativa, l’offerta scritta Il database Esercitazioni Pratiche Modulo 5 La trattativa dinamica, tecnica avanzata per superare le obiezioni e convincere anche il cliente più difficile. Il check up emozionale e professionale I primi cinque minuti Il contatto Dalle esigenze generiche alle esigenze specifiche Le domande mirate Esercitazioni Pratiche Modulo 6 Trattativa dinamica fase tre: avvio alla chiusura Le obiezioni: accettazione riconoscimento superamento chiusura Fidelizzazione Le tipologie di clienti Concludere una trattativa. Modulo 7 Riepilogo globale Una visione d’insieme La vendita è conclusa con l’incasso: tavola sinottica dei mezzi di pagamento Modulo 8: tecniche di stoccaggio delle merce. Le varie tipologie di magazzino. Differenza tra magazzino di produzione e magazzino di distribuzione. Le attività di picking. I mezzi di movimentazione delle merci. Imballagio del bancale/pallet. Esercitazioni pratiche: utilizzo mezzo transpallet.
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Modulo 2
Introduzione: la Supply Chain ambiti e peculiarità.
Funzionalità dei gestionali : MRP- ERP
Utilizzo SAP :
Modulo 1 MM (Material Management):
• Anagrafica materiali e fornitori;
• Richiesta di acquisto (RDA);
• Purchase Order;
• Ricevimento;
• Utilizzo transazioni di controllo e variazione dei flussi.
Modulo 2 SD (Sales&Delivery)
• Processo della vendita;
• Ordini a clienti;
• Creazione della delivery;
• Shipment
• Controllo stock;
• Pianificazione del trasporto
Modulo : -Sicurezza Generica in ottemperanza delle disposizioni vigenti in materia ( D.lgs 81/08) e Accordo Stato Regioni 21/12/2011
-Diritti e Doveri dei Lavoratori Interinali secondo normativa attuale (L.276/03)
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