CHANGE MANAGEMENT - VIDEO-CORSO ONLINE
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello base
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
4h
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
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Invio di materiale didattico
Sì
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Tutoraggio personalizzato
Sì
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Lezioni virtuali
Sì
Il Centro di Formazione Professionale Accademia Formalia è felice di annunciare su Emagister il video-corso online “Change Management”.
In uno scenario sempre più complesso e incerto, cambiare non è più un’opzione, diventa una priorità, per ciascuno di noi, così come per un’azienda. Il corso offre una riflessione e un insieme di strumenti per sviluppare la prospettiva giusta con la quale guardare al cambiamento quale dimensione intrinseca della realtà nella quale viviamo e fondamento dello sviluppo.
Senza cambiamento non c’è progresso. Il passaggio da un approccio di tipo reattivo a uno di tipo proattivo è fondamentale per fare del cambiamento il nostro più grande strumento per creare valore e migliorare la qualità della nostra vita.
METODO DI STUDIO: Video lezioni (slide con testo + spiegazione e commenti del docente) con aggiunta di immagini esemplificative, esercitazioni svolte e da svolgere. Materiale interamente scaricabile anche in formato Pdf.
Non ci sono orari prestabiliti per lo studio, puoi studiare in completa autonomia in base ai tuoi impegni e con i tuoi tempi; sospendi quando vuoi e ricominci da dove l'hai lasciato.
Test di Esame Finale sempre online.
PIATTAFORMA E-LEARNING ATTIVA 24 ORE SU 24: Corso disponibile già dal momento dell'acquisto - Inizio e svolgimento corso online a discrezione dell'utente.
ATTESTATO DI FREQUENZA E PROFITTO: Gratuito, dopo il superamento del Test di Esame Finale, sempre Online.
ORE RIPORTATE SULL’ATTESTATO: XX
Per qualsiasi tipo di chiarimento potete contattarci attraverso la piattaforma di Emagister.
Informazioni importanti
Prezzo per gli utenti Emagister: Sconto 35%
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Due sono i principali obiettivi del corso.
Il primo, favorire un’analisi integrata dello scenario entro il quale il concetto e il ruolo del cambiamento si sono sviluppati nel corso degli anni, al fine di fornire gli strumenti cognitivi e metodologici per creare l’attitudine giusta nell’affrontare un qualsiasi processo di cambiamento.
Il secondo, proporre strumenti pratici per pianificare, gestire e monitorare un processo di cambiamento, dentro e fuori l’azienda, in modo efficace ed efficiente.
Il corso è rivolto a professionisti, studenti, lavoratori in un percorso di riqualificazione professionale e chiunque senta l’esigenza di investire un po’ di tempo nel riflettere su una competenza che mai come oggi svolge un ruolo centrale nella nostra vita personale e professionale e costruire insieme strumenti efficaci per portare la nostra vita, così come la nostra carriera, al livello successivo.
Non sono richiesti requisiti particolari. Il tema trattato ha una stretta correlazione con la sfera psicologica, in riferimento anche a formazione e gestione delle risorse umane di una azienda.
Change Management - Video-Corso Online
Siamo ENTE ACCREDITATO iscritto all’ Albo Regionale dei soggetti accreditati per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale, ai sensi della D.G.R. n.2412/2011.
IMQ Spa ci ha riconosciuti ufficialmente ENTE CERTIFICATO UNI EN ISO 9001:2015 per la Progettazione ed Erogazione di corsi di formazione professionale online ed in aula.
I corsi presenti in Accademia Formalia sono realizzati avvalendosi della collaborazione di accreditati professionisti del settore.
L'Attestato finale È GRATUITO.
PIATTAFORMA E-LEARNING ATTIVA 24 ORE SU 24: Corso disponibile già dal momento dell'acquisto - Inizio e svolgimento corso online a discrezione dell'utente.
Appena riceveremo la tua richiesta ti contatteremo tramite mail fornendoti tutte le informazioni in merito al corso che hai scelto, alle modalità di iscrizione, di pagamento e di svolgimento del corso.
Una volta effettuato il pagamento e l'iscrizione riceverai una mail con le tue credenziali per accedere alla tua "area riservata" dove troverai il corso già disponibile.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
7 anni del centro in Emagister.
Materie
- Change management
- Cambiamento organizzativo
- Gestione del cambiamento
- Change Leader
- Change Maker
- Change Manager
Professori
SARA GIUSSANI
Dr.ssa, Laureata in HR Management e Business Management
Sara Giussani ha conseguito due lauree magistrali, la prima presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, in Formazione degli adulti ed Esperto nei Processi Formativi (2002), con Lode e la seconda presso l’Università degli Studi di Milano Bicocca, in Consulenza nelle Organizzazioni (2009), conseguita con il massimo dei voti. Lavora nell’ambito della formazione dal 2003. Ha lavorato per 8 anni all’interno di Università, dal 2012 collabora con la Casa Editrice IPSOA - Wolters Kluwer –. Dal 2014 è docente/relatore in percorsi di formazione e seminari per aziende e professionisti.
Programma
Programma del corso:
Modulo 1 - Cos'è il cambiamento
- Cos’è il cambiamento e sue caratteristiche
- Sfondo teorico: evoluzione del concetto e ruolo del cambiamento
- Tipi di cambiamento
- Perché esistono le resistenze al cambiamento?
- Approcci strutturati al cambiamento
- Cambiamento: da minaccia a opportunità
Modulo 2 - Change Management
- Cos’è il Change Management
- Change Management come processo
- Change Management come competenza
- Change Management come cultura
- I 3 livelli di Change Management
- Change Management individuale
- Change Management di progetto
- Change Management organizzativo
- Le componenti di un processo di Change Management
- Fasi principali di un processo di Change Management
- Il leader del cambiamento: da Change Manager a Change Leader
Modulo 3 - Change Management individuale
- Resistenze al cambiamento individuale
- Strategie per superare le resistenze
- Orientamento al cambiamento
- Gestione del processo di cambiamento individuale
- Componenti
- Fasi
- Strumenti
- Conseguenze del processo di cambiamento individuale
- Come costruire un piano di cambiamento personale
- Strumenti di monitoraggio
Modulo 4 - Change Management di progetto
- Cos’è un progetto
- Resistenze al cambiamento in un progetto
- Strategie per superare le resistenze
- Orientamento al cambiamento
- Gestione del processo di cambiamento in un progetto
- Componenti
- Fasi
- Strumenti
- Conseguenze del processo di cambiamento
- Come costruire un piano di cambiamento in un progetto
- Strumenti di monitoraggio
Modulo 5 - Change Management Organizzativo
- Storia ed evoluzione del cambiamento nelle organizzazioni
- Resistenze al cambiamento organizzativo
- Strategie per superare le resistenze
- Orientamento al cambiamento
- Gestione del processo di cambiamento organizzativo
- Componenti
- Fasi
- Strumenti
- Conseguenze del processo di cambiamento
- Come costruire un piano di cambiamento organizzativo
- Strumenti di monitoraggio
Modulo 6 - Change Management tra incertezza e complessità
- La teoria dei sistemi
- Concetto di complessità
- Di fronte alla complessità: l’importanza della strategia
- Cambiamento e incertezza
- Davanti all’incertezza: gestione del rischio
- Da reattività a proattività: il Change Leader diventa Change Maker
- Best practices ed errori più comuni
Ulteriori informazioni
Il Corso inizia quando decidi Tu! Una volta iscritto puoi cominciare a studiare il Tuo Corso, senza limitazioni di tempo!
Non ci sono orari prestabiliti per lo studio, puoi studiare in completa autonomia in base ai tuoi impegni e con i tuoi tempi.
Una volta terminato lo studio puoi eseguire il Test di Esame in qualsiasi momento, sempre online.
Terminato positivamente il test di Esame Finale, avrai subito a disposizione l’Attestato di Frequenza e Profitto, così da poterlo allegare al Tuo CV ed avere più chance nei colloqui lavorativi!
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