China MasterClass - China Leadership Program - Professionalizzazione riconosciuta dalle Aziende
Scuola di specializzazione
A Distanza
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Scuola di specializzazione
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Metodologia
A distanza
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Ore di lezione
20h
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Durata
2 Giorni
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Inizio
Scegli data
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Invio di materiale didattico
Sì
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Servizio di consultazione
Sì
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Tutoraggio personalizzato
Sì
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Lezioni virtuali
Sì
La MasterClass offre una visione dettagliata delle principali attività di gestione di una azienda straniera in Cina.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
L’articolazione è finalizzata all’analisi delle singole competenze tecniche necessarie alla supervisione di differenti dipartimenti di una filiale cinese e alla gestione di pratiche e operatività ricorrenti e vitali per il rispetto di un business plan, dalla tutela di marchi e brevetti, al pagamento di tasse e tributi, all’emissione di fattura verso clienti, al versamento di fondi pensione e contributi del personale. Le dinamiche di gestione e perfezionamento dei processi interni di una filiale cinese in relazione a business plan che mutano nel tempo, verranno illustrate con approccio teorico in relazione alle normative di riferimento per poi presentare Cases Study reali per la gestione pratica delle più frequenti procedure e problematiche ricorrenti nella gestione di una filiale cinese.
Le lezioni si svolgono in modalità Online con webinar Live tramite CEO esperto di Cina
Opinioni
Materie
- Leadership
- Proprietà intellettuale
- Calcolo
- Brevetti
- Marchi
- Management
- Cinese commerciale
- Risorse umane
- Buste paga
- Tassazione
Professori
CMA Professional
Expert
Programma
I limiti della registrazione EU di Marchi e Brevetti rispetto al mercato cinese
Case Study – Risk analysis della penetrazione del mercato cinese con una registrazione EU di Marchi e Brevetti.
2 - Registrazione Società, Marchi e Brevetti in Cina - ore 10:00
Costituzione Societaria (RO, WOFE, JV);Registrazione Marchi, Brevetti e Brevetti di utilità. Categorizzazione e Organi competenti alla registrazione in Cina
Case Study – Procedura e relativi costi di richiesta, verifica, registrazione e rinnovo presso uffici competenti in Cina.
3 - Contratti di distribuzione e Proprietà Intellettuale - ore 12:00
Modalità di partnership e relativa gestione della proprietà intellettuale registrata in Cina: Royalties, Franchising, Cessione Marchi e Brevetti
Case Study – Analisi costi-benefici della distribuzione in Cina tramite partnership regionali di prodotti brevettati o a marchio registrato.
Pausa pranzo ore 14:00
4 - La tassazione degli utili societari in Cina - ore 15:00
Scadenze e Reportistica previste dalla normativa cinese
Case Study – Procedura di calcolo di utili e relative imposte; Compilazione modulistica e invio trimestrale, semestrale e annuale a uffici competenti
5 - Business Tax, Imposta sul valore aggiunto e VAT Refund - ore 17:00
L’imposta sul valore aggiunto e la gestione del VAT Refund nell’import-export
Case Study – Calcolo del VAT su beni importati e del VAT Refund relativo a prodotti finiti derivati da importazione materia prima per riesportazione del bene lavorato
Giorno 2 - 5 Lezioni, 10 Ore
6 - Free Trade Zones e Cash Flow - ore 8:00
Normative e regolamenti vigenti in Repubblica Popolare Cinese per lo sviluppo e la gestione delle Free Trade Zones di Shanghai Pudong Area e Pearl River Delta Free Trade Zone
Case Study – incidenza sul cash flow nel business plan di azienda importatrice in Cina con e senza sede in FTZ
7 - Hong Kong nel sistema fiscale cinese - ore 10:00
Fiscalità agevolata e limitazioni di esercizio di una Hong Kong Company nel sistema cinese
Case Study – Calcolo della tassazione per merci esportate via Hong Kong e prodotte al di fuori dei suoi confini
8 - Gestione del personale in Cina: Recruiting e Selezione del personale - ore 12:00
Redazione di Job Offer, analisi résumé e processo di selezione e assunzione del personale cinese.
Case Study – discrepanze tra formazione e capacità effettive del dipendente; procedure controllo referenze; sistema di accertamento competenze in fase di colloquio.
Pausa pranzo ore 14:00
9 - Assunzione e Licenziamento del personale cinese e straniero in Cina - ore 15:00
Normative vigenti in Repubblica Popolare Cinese in relazione all’assunzione e al licenziamento del personale
Case Study – FESCO e le agenzie interinali: analisi costi-benefici
10 - Gestione Paghe, oneri e bonus per il personale in Cina - ore 17:00
Il welfare in Cina e la sua frammentazione
Case Study – analisi comparativa del versamento contributi pensionistici di dipendenti cinesi con hukou differenti.
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