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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    In company

Quando l’epoca della velocità, della tecnologia e del cambiamento chiama a misurarsi in importanti competizioni, le imprese e gli individui necessitano di un supporto professionalmente qualificato che sappia valorizzarne le risorse e massimizzarne le prestazioni, al fine di raggiungere i traguardi desiderati.

La Scuola di Palo Alto, grazie alla sua ventennale esperienza, ha individuato in modo chirurgico le possibilità di intervento, e propone tre tipologie di prodotto che accorrono a sostegno dell’innovazione e dello sviluppo, in modo operativo e concreto.

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Opinioni

Successi del Centro

2020

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

4 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Coaching
  • Coaching motivazionale
  • AZIENDA
  • Strategia
  • Strategie di comunicazione
  • Management
  • Management aziendale
  • Comunicazione aziendale
  • Team management
  • Teambuilding

Programma

Coaching organizzativo

Un’azione di accompagnamento del management verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso interventi mirati a formare — direttamente sul campo — i comportamenti organizzativi più efficaci.

Oltre 20 anni di esperienza vissuti all’interno delle maggiori realtà Aziendali italiane ed estere, ci consentono oggi di accompagnare il management in questo fantastico percorso evolutivo.

Coaching individuale

Un indispensabile strumento di supporto per il manager che opera in realtà aziendali in continuo mutamento.

Il Coaching individuale consente di sviluppare le competenze in un’ottica di valutazione e riconoscimento del proprio potenziale. Ciò permette un reale orientamento professionale e una chiara visione del proprio percorso di carriera, a tutto vantaggio dell’Azienda.

Team coaching

Troppo spesso le relazioni non sempre idilliache nel Team Aziendale ostacolano lo sviluppo dell’Azienda in molteplici modi e forme.

L’esperienza e la professionalità di un coach come facilitatore nello sviluppo delle relazioni e delle performance di un team di lavoro diventano un’arma straordinariamente efficace per la crescita Aziendale.

La nostra esperienza ci ha portati a creare un percorso breve ma molto efficace che potenzierà i risultati di qualsiasi tipo di team.

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