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Corsi Teambuilding
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...Modulo 1: Introduzione al teambuilding e sua importanza Definizione di teambuilding e analisi del suo impatto sulla performance e sull'efficacia... Impara:: Lavoro di gruppo, Lavoro in team...
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- 6h - 6 Mesi
...e creare un vero spirito di squadra. •Comprendere l’importanza strategica dello “strumento riunione” per il buon funzionamento del gruppo e acquisire le... Impara:: Team management, Problem solving, Leadership management...
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...livello incaricato della guida e gestione di team, compresi manager, team leader, supervisori, direttori e group leader. Adatto a tutti coloro che vogliano... Impara:: Team building, Team management, Leadership management...
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Master
- A distanza
- 17 ott 2026
- 180h - 20 Giorni
- Stage / Tirocinio
...Usufruirai gratuitamente del vantaggio di due sessioni di orientamento individuale. Make it So è partner di Hr Community, la più grande community dell’area... Impara:: Valutazione del personale, Paghe e contributi, Valutazione delle prestazioni e delle competenze...
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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Ottimo docente, ottimo metodo di formazione, perfetto
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Molto utile per il mio ruolo professionale e utilissimo per la mia crescita personale
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Corso nel complesso più che ottimo
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...e all’azione Manager e Responsabili di area o di funzione. PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: L’importanza del Coaching come strumento di valorizzazione dei... Impara:: Team management, Ambiente di lavoro, Gestione del cambiamento...
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Ottimo docente, ottimo metodo di formazione, perfetto
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Molto utile per il mio ruolo professionale e utilissimo per la mia crescita personale
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Corso nel complesso più che ottimo
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Corso molto interessante e coinvolgente Ottimo relatore
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Spiegazioni utili e comprensibili
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Molto interessante e chiaro. Grazie mille
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- Corso
- Milano
- 08 ott 2026
- 2 Giorni
...servizio e costi • Garantire il corretto approccio al processo di analisi e di planning d’azione • Essere più propositivi nei confronti della Direzione... Impara:: Organizzazione della produzione, Competenze gestionali, Gestione del conflitto...
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Corso molto interessante e coinvolgente Ottimo relatore
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Spiegazioni utili e comprensibili
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Molto interessante e chiaro. Grazie mille
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- Corso
- Online
- Scegli data
...la partecipazione del team agli esempi Riconoscere l’uso efficace dei premi e dei riconoscimenti... Impara:: Strategie aziendali, Team management, Team building...
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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- Master
- A distanza
- 10 ott 2026
- 18 Giorni
- Stage / Tirocinio
...Vuoi conoscere ulteriori informazioni? Clicca sull’Info Box! I nostri operatori specializzati saranno felici di aiutarti nel prendere la decisione migliore per il tuo futuro... Impara:: Gestione paghe, Paghe e contributi, Problem solving...
...Vuoi conoscere ulteriori informazioni? Clicca sull’Info Box! I nostri operatori specializzati saranno felici di aiutarti nel prendere la decisione migliore per il tuo futuro... Impara:: Gestione paghe, Paghe e contributi, Problem solving...
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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- Corso
- Prato
- Livello base
- 3 Mesi
...un atteggiamento positivo verso se stessi e gli altri e di trovare una generale armonia. Fornire ai partecipanti le tecniche di base per poter praticare... Impara:: Gestione dello stress, Crescita personale, Problem solving...
- Corso
- Bologna
- Livello intermedio
- 2 Giorni
...Capire come co-creare strategie di prodotto/servizio in tempo reale, gestirne il cambiamento, e finalmente trovare soluzioni efficaci al problema complesso... Impara:: Project management, Sviluppo economico, Value Proposition Design...
- Corso
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...bisogna preparare il terreno per stabilire gli obiettivi del team, identificare le attività legate al progetto, assegnare ogni attività alla persona più... Impara:: Leadership management, Team management, Strategie aziendali...
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Master
- Torino
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- 40 Giorni
- Stage / Tirocinio
...nel mercato del lavoro e quelle descritte per le professioni nel settore Human Resources dall’ISFOL – Istituto del Ministero del Lavoro per lo Sviluppo... Impara:: Valutazione del personale, Risorse umane, Problem solving...
...nel mercato del lavoro e quelle descritte per le professioni nel settore Human Resources dall’ISFOL – Istituto del Ministero del Lavoro per lo Sviluppo... Impara:: Valutazione del personale, Risorse umane, Problem solving...
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Corso
- Ancona
- Livello avanzato
- Scegli data
- 3 Giorni
...la verifica dell'apprendimento. NAVIGAZIONE L'utilizzo delle domande, il confronto di esperienze, gli strumenti di valutazione dell'apprendimento... Impara:: Team management, Insegnamento in presenza, Comunicazione efficace...
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- Predazzo
- Livello base
- 1 Giorno
...è l’aspetto più interessante di questa attività. Nella fase di preparazione sarà stimolata la conoscenza reciproca e rafforzato lo spirito di gruppo... Impara:: Leadership management, Team building, Nordic walking...
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...il team a raggiungere il successo. È necessario garantire che i membri del team possano comunicare con te e tra loro, e che lavorino come un team piuttosto che che come individui... Impara:: Team building, Leadership management, Team management...
- Corso
- Milano
- 1 Anno
...Svolge stabilmente un’intensa attività come musicista e compositore per spettacoli di danza, teatro, cinema, collaborando con numerosi coreografi tra cui Errns Duplan (Haiti)... Impara:: Musica country, Musica pop, Musica vocale...
- Qualifica professionale
- San Benedetto Del Tronto
- 2 Anni
- Stage / Tirocinio
...Il primo anno fornisce le competenze di base nella comunicazione, relazione e gestione delle risorse umane che consentono già di operare con successo all’interno delle organizzazioni... Impara:: Ascolto attivo, Team management, Intelligenza sociale...
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- Modugno Z.i.
...UNITA’ DIDATTICA 2 (16 ORE) Fasi evolutive del team, dinamiche relazionali, esercizio della leadership Sintesi dei contenuti Definizione del concetto “team...
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...le cause del conflitto con gli esempi di ogni effetto che può avere in un team Riconoscere gli esempi di risoluzione del conflitto attraverso il miglioramento... Impara:: Leadership management, Lavoro di gruppo, Team management...
- Evento
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- Livello intermedio
- 1h - 1 Giorno
...controllo il digitale in modo veramente competitivo. Comprendere come adattare la propria Digital Strategy al momento attuale. Trovare la soluzione chiave... Impara:: Team management, Remote working, Leadership management...
- Corso
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- Livello intermedio
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- 8h
...Il percorso si rivolge a chiunque voglia acquisire gli strumenti per lavorare come cooperante, in un momento in cui non sembra ci siano strade per accedere a questa carriera... Impara:: Diritto di asilo, Cooperazione internazionale, Funzioni di coordinamento...
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- Milano
- Livello base
- 2 Giorni
...Il workshop condotto da Norma Angelini e Fabio Monti è rivolto a chiunque voglia partecipare a un percorso intensivo sul tema del Ridicolo. Due giorni di lavoro tra il canto... Impara:: Improvvisazione teatrale, Conoscenza di sè, Uso del corpo e dello spazio...
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...le strategie per ottenere il coinvolgimento dei membri del team agli esempi... Impara:: Strategie di comunicazione, Operazioni aziendali, Lavoro in team...
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