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Corsi Teambuilding online e a distanza
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...l'impegno e la partecipazione attiva. Modulo 10: Teamwork remoto: collaborare in ambienti digitali Come applicare le tecniche di teambuilding a team distribuiti... Impara:: Lavoro di gruppo, Lavoro in team...
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- 6h - 6 Mesi
...in qualunque ambito si trovino ad operare. "1. Definizione e Dinamiche di gruppo Gruppo, gruppo di lavoro e gruppo di progetto, Efficienza ed efficacia... Impara:: Leadership di progetti, Gestione di gruppi, Direzioni generale...
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...strategie per guidare un team durante la fase di Formazione dello sviluppo del... Impara:: Team building, Team management, Leadership management...
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Master
- A distanza
- 17 ott 2026
- 180h - 20 Giorni
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Campus online
- Invio di materiale didattico
- Stage / Tirocinio
...e verificare l'allineamento al percorso. Modulo Learning e Develompent. Modulo Recruiting e Talent Acquisition: Assessment center Modulo Digital... Impara:: Orientamento del personale, Paghe e contributi, Valutazione del personale...
...e verificare l'allineamento al percorso. Modulo Learning e Develompent. Modulo Recruiting e Talent Acquisition: Assessment center Modulo Digital... Impara:: Orientamento del personale, Paghe e contributi, Valutazione del personale...
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Evento
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- Livello intermedio
- 1h - 1 Giorno
...in modo smart o semplicemente in remote working? Cosa potremmo fare diversamente per lavorare in modo più efficiente? Cosa è cambiato che dovrebbe farci... Impara:: Remote working, Leadership management, Smart working...
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- 8h
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
...Parità di Genere, Ambiente. MODULO II - Il Covid come quarto Mainstreaming? L'impatto del Covid sui Diritti Umani Covid vs. Diritti Umani: le risposte... Impara:: Diritti umani, Cooperazione internazionale, Progettazione educativa...
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...Sviluppare validi team di progetto è uno dei compiti più importanti di un team leader. Questo corso mette in evidenza il ruolo del team leader nell’ottenere... Impara:: Leadership management, Team management, Strategie aziendali...
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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- Master
- A distanza
- 10 ott 2026
- 18 Giorni
- Stage / Tirocinio
...con gli ultimi aggiornamenti normativi del settore. Negli ultimi anni il mondo del lavoro è diventato sempre più complesso e agile. Da un lato le organizzazioni devono integrare... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione del lavoro, Gestione paghe...
...con gli ultimi aggiornamenti normativi del settore. Negli ultimi anni il mondo del lavoro è diventato sempre più complesso e agile. Da un lato le organizzazioni devono integrare... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione del lavoro, Gestione paghe...
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
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- 8h
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
...Due Webinar da 4 ore cadauno o Una sessione di 8 ore d'aula con approccio interattivo, esperienziale e contestualizzato, unito ad un percorso di accompagnamento... Impara:: Fiducia in sé stessi, Abilità sociali, Tecniche di comunicazione...
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- Livello avanzato
- 40h - 6 Mesi
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
...per guidare la tua impresa verso il successo. Guidare il Manager o il professionista d’Impresa nella lettura dei propri dati aziendali per poterli interpretare... Impara:: Direzione e produzione, Direzione amministrativa, Direttore generale...
- Corso
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...e ottimizzare la prestazione del team. I dipendenti a tutti i livelli che guidano e gestiscono team e tutti coloro che desiderano sviluppare e affinare... Impara:: Leadership management, Team management, Strategie aziendali...
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Corso molto utile ed interessante
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- Corso
- Online
- Febbraio
- 1 Giorno
...In conformità all’obiettivo INTEGRAZIONE INTERPROFESSIONALE E MULTIPROFESSIONALE, INTERISTITUZIONALE individuato nell’Accordo Stato-Regione 168 del 2007... Impara:: Comunicazione efficace, Gestione dei conflitti, Lavoro di gruppo...
...In conformità all’obiettivo INTEGRAZIONE INTERPROFESSIONALE E MULTIPROFESSIONALE, INTERISTITUZIONALE individuato nell’Accordo Stato-Regione 168 del 2007... Impara:: Comunicazione efficace, Gestione dei conflitti, Lavoro di gruppo...
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Corso molto utile ed interessante
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- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
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- 8h
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
...di 4 settimane con frequenti contatti tramite telefono, mail e video-conference. È fondamentale, nell’attuale contesto, che l’area manager non sia solo un “buon gestore”... Impara:: Tecniche di persuasione, Tecniche di vendita, Leadership management...
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- Livello avanzato
- 8h - 1 Giorno
- Campus online
- Invio di materiale didattico
...del Feedback efficace Obiettivi condivisi: come strutturarli? La tecnica del Goal Setting Conflitti: cosa sono realmente Analisi e gestione delle... Impara:: Problem solving, Motivazione al lavoro, Team management...
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...proprietà condivisa e sottolineando l’orientamento di gruppo. I dipendenti a tutti i livelli che guidano e gestiscono team e tutti coloro che desiderano... Impara:: Leadership management, Team building, Team management...
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La modalità del corso online permette di gestire l'apprendimento in base al proprio tempo e la presentazione dei contenuti è resa piacevole grazie agli esercizi e dei test di verifica presenti alla fine dei moduli.
Inoltre, la possibilità di interagire con i docenti nei 3 webinar a disposizione permette di comprendere/vivere sessioni di coaching come Coachee o come osservatore.
Lo consiglio!
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Finalmente! Un corso piacevole da seguire con una continua voglia di partecipazione attiva e un grande coinvolgimento! I docenti sono davvero competenti ed esprimono sempre con chiarezza e concisione le varie tematiche del corso. Ottimo il continuo stimolo con esercizi e test"
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Finalmente un corso veramente innovativo. Ho fatto parecchi corsi in azienda ma questo è stato veramente utile ed interessante. Dovrebbero partecipare a questo corso tutti.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
- 28h
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
- Tutoraggio personalizzato
...AblaCoaching presenta su Emagister il corso “Teoria (e non solo) di coaching ontologico trasformazionale". Teoria (e non solo) di coaching ontologico trasformazionale... Impara:: Distinzioni linguistiche, Mappa della realtà, Conversazione di Coaching...
...AblaCoaching presenta su Emagister il corso “Teoria (e non solo) di coaching ontologico trasformazionale". Teoria (e non solo) di coaching ontologico trasformazionale... Impara:: Distinzioni linguistiche, Mappa della realtà, Conversazione di Coaching...
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La modalità del corso online permette di gestire l'apprendimento in base al proprio tempo e la presentazione dei contenuti è resa piacevole grazie agli esercizi e dei test di verifica presenti alla fine dei moduli.
Inoltre, la possibilità di interagire con i docenti nei 3 webinar a disposizione permette di comprendere/vivere sessioni di coaching come Coachee o come osservatore.
Lo consiglio!
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Finalmente! Un corso piacevole da seguire con una continua voglia di partecipazione attiva e un grande coinvolgimento! I docenti sono davvero competenti ed esprimono sempre con chiarezza e concisione le varie tematiche del corso. Ottimo il continuo stimolo con esercizi e test"
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Finalmente un corso veramente innovativo. Ho fatto parecchi corsi in azienda ma questo è stato veramente utile ed interessante. Dovrebbero partecipare a questo corso tutti.
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Il docente spiega in modo molto chiaro e il corso è molto interessante.
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devo dire che questo corso non ha soddisfatto a pieno le mie aspettatile. l'ho trovoto infatto un po' deludente, infatto il docente si limita a indicare concetti teorici .
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La teoria viene sempre affiancata da utili esempi pratici che permettono di velocizzare i tempi di apprendimento.
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- Corso
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- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
...Rilascio del certificato finale con Nº di Licenza personale e con tuo nome e cognome; Possibilità di studiare da pc, tablet e smartphone; Iscrizione al workspace... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Valutazione prestazioni...
...Rilascio del certificato finale con Nº di Licenza personale e con tuo nome e cognome; Possibilità di studiare da pc, tablet e smartphone; Iscrizione al workspace... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Valutazione prestazioni...
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Il docente spiega in modo molto chiaro e il corso è molto interessante.
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devo dire che questo corso non ha soddisfatto a pieno le mie aspettatile. l'ho trovoto infatto un po' deludente, infatto il docente si limita a indicare concetti teorici .
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La teoria viene sempre affiancata da utili esempi pratici che permettono di velocizzare i tempi di apprendimento.
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Frequento questa scuola da un anno e sono estremamente soddisfatto. Mi sento davvero supportato da persone professionali, competenti e di grande passione. L’esperienza più soddisfacente sono i laboratori, ma anche la “formazione in cammino” è un’esperienza che consiglio a tutti. Vi ringrazio.
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I docenti sono molto preparati e materiale didattico valido. Le ore sono corrette per quello che offre anzi, ricordo che abbiamo fatto qualche ora in più. Ottima quindi la disponibilità da parte dei professori.
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...Modelli e teorie di Problem Solving Popper e l'approccio scientifico Strumenti Problem Oriented Strumenti Solution Oriented Strumenti Action Oriented... Impara:: Team management, Modelli organizzativi, Analisi dei problemi...
...Modelli e teorie di Problem Solving Popper e l'approccio scientifico Strumenti Problem Oriented Strumenti Solution Oriented Strumenti Action Oriented... Impara:: Team management, Modelli organizzativi, Analisi dei problemi...
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Frequento questa scuola da un anno e sono estremamente soddisfatto. Mi sento davvero supportato da persone professionali, competenti e di grande passione. L’esperienza più soddisfacente sono i laboratori, ma anche la “formazione in cammino” è un’esperienza che consiglio a tutti. Vi ringrazio.
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I docenti sono molto preparati e materiale didattico valido. Le ore sono corrette per quello che offre anzi, ricordo che abbiamo fatto qualche ora in più. Ottima quindi la disponibilità da parte dei professori.
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...e dalla capacità di risolvere i conflitti velocemente. Nelle prime fasi dello sviluppo del team, i leader devono stabilire delle strutture e dei processi... Impara:: Lavoro di gruppo, Gestione del team, Lavoro in team...
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Corso molto valido, ne sono rimasto soddisfatto.
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- Evento
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- 1 Giorno
...esercitazioni pratiche, per acquisire l’abilità all’uso di alcuni canvas, e presentazioni di casi ricavati dalla propria esperienza quotidiana... Impara:: Organizzazione del lavoro, Comunicazione interna, Lavoro di gruppo...
...esercitazioni pratiche, per acquisire l’abilità all’uso di alcuni canvas, e presentazioni di casi ricavati dalla propria esperienza quotidiana... Impara:: Organizzazione del lavoro, Comunicazione interna, Lavoro di gruppo...
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Corso molto valido, ne sono rimasto soddisfatto.
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Corso dettagliato ed esariente, adatto sia a chi non ha alcuna nozione in merito sia a chi deve rafforzare le proprie competenze
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Il corso mi sta piacendo. La gestione on line mi rende molto facile gestire le ore di formazione considerando il lavoro e la vita privata.
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Semplicità negli argomenti trattati
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- Invio di materiale didattico
...Accedi al corso quando vuoi dove vuoi h24, 7 giorni su 7; Accesso a vita alle video lezioni del corso e ai suoi futuri aggiornamenti senza costi aggiuntivi... Impara:: Formazione continua, Competenze gestionali, Gestione del personale...
...Accedi al corso quando vuoi dove vuoi h24, 7 giorni su 7; Accesso a vita alle video lezioni del corso e ai suoi futuri aggiornamenti senza costi aggiuntivi... Impara:: Formazione continua, Competenze gestionali, Gestione del personale...
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Corso dettagliato ed esariente, adatto sia a chi non ha alcuna nozione in merito sia a chi deve rafforzare le proprie competenze
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Il corso mi sta piacendo. La gestione on line mi rende molto facile gestire le ore di formazione considerando il lavoro e la vita privata.
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Semplicità negli argomenti trattati
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...PNL coaching Skills, la Programmazione Neuro Linguistica per il Practitioner, Eventi 2.0 Come comunicare un evento in digitale, Strategie di Business e Change Management... Impara:: Fidelizzazione cliente, Customer care, Soft skills...
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...che favoriscano lo sviluppo di queste caratteristiche nel team. Questo corso presenta delle strategie atte a creare fiducia mediante l’incoraggiamento di comportamenti onesti... Impara:: Operazioni aziendali, Team building, Lavoro in team...
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