Dalla gestione del personale alla gestione delle persone
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
8h
Un incontro rivolto a chi è già in possesso di competenze legate al settore della gestione delle risorse umane, che si pone l’obiettivo di trasmettere conoscenze, competenze e metodologie, affrontando le problematiche relative al reclutamento, sviluppo, formazione, coinvolgimento, motivazione, gestione delle persone che lavorano nei vari ruoli all’interno di un’Azienda.
Profilo del corso
Aziende e privati
Opinioni
Materie
- Gestione
- Gestione del personale
Programma
IL CENTRO PRESENTA IL PROGRAMMA PENSATO PER MIGLIORARE LE TUE COMPETENZE E PERMETTERTI DI REALIZZARE GLI OBIETTIVI STABILITI. NEL CORSO DELLA FORMAZIONE SI ALTERNERANNO DIFFERENTI MODULI CHE TI PERMETTERANNO DI ACQUISIRE LE CONOSCENZE SULLE DIFFERENTI TEMATICHE PROPOSTE.
Paradiso:
- La Gestione del Personale, le “Risorse Umane” e le Persone: tipi di approccio e filosofie
- Capire l’Azienda, la sua cultura, i miti ed i riti, le regole non scritte, i pregi ed i difetti
- Le aspettative e gli obiettivi, aziendali ed individuali
- Analisi della struttura
- Piani di rafforzamento, rimodellamento ed adeguamento delle strutture organizzative
- Il “Reclutamento”
- Cambiare con rispetto
- L’ individuazione e lo sviluppo dei talenti: le regole del gioco, far crescere e dare opportunità
- Il ruolo (serio) della formazione
- Gestire i conflitti
- Rapporti Capo – Collaboratore: criticità ed alternative
- I rapporti sindacali: il superamento delle barriere
- Credere nelle persone ed essere creduto: modificare l’angolo visuale
- Approcci per il “downsizing”: strumenti e relazioni
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Dalla gestione del personale alla gestione delle persone