Corso di Social Recruiting & Talent Acquisition
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello intermedio
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
3h
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Durata
1 Giorno
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Lezioni virtuali
Sì
Il mondo del Recruiting ed HR è completamente cambiato. Questo non è un più un trend o una prospettiva, è un dato di fatto che ci permette di dover ripensare al nostro business e strategie di Recruiting. Secondo Jobvite, Il 58% dei Recruiter nel mondo ad oggi utilizza i social media per trovare candidati. Purtroppo questa realtà, ci conferma come in Italia la maggior parte delle aziende, HR e Recruiter continuano ad adottare strumenti e strategie molto lontane dall’evoluzione avvenuta negli ultimi 5 anni nel settore del Recruiting e delle Risorse Umane.
Fare recruiting non significa più fare sales. Recruiting significa fare ricerche digitali avanzate su molteplici Social Media & Network. Il Recruiting è anche la nuova evoluzione del vostro Marketing, ovvero, quelle soluzioni media e strategie di talent acquisition che vi permettano di far accrescere contemporaneamente il vostro Employer Branding.
Questa sessione è dedicata a tutti coloro che vogliono finalmente cambiare il loro modo di fare Recruiting acquisendo nuove competenze tecniche e strategie raggiungendo nuovi target ed obiettivi di business.
Profilo del corso
• Agenzie di Recruiting
• HR
• Recruiter
• Aziende e Profili che operano nel settore delle risorse umane
Opinioni
Materie
- Recruiting
- Selezione
- HR
- Social recruiting
- Ricerca e Selezione
- Talent management
- Scouting
- ATS
- Application tracking system
Professori
Luca Tamburrino
Technical Sourcer, specializzato in Social Recruiting
Matteo Cocciardo
Esperto di gestione del processo di Talent Acquisition
Programma
• Strategie di Inbound & Outbound Recruiting
• La tua nuova strategia di Talent Acquisition
• Come fare Employer Branding con una ATS
• Advanced Sourcing: Come e dove ricercare i candidati grazie alle Boolean Search ed X-Ray
• LinkedIn vs LinkedIn Recruiter
• Tool di Social Recruiting a costo zero
• 5 Digital Marketing Tool per Recruiter ed HR
• Role Play: elaborazione completa della vostra nuova strategia di Recruiting
• Q&A
MetodologiaEssendo un corso digitale anche questa nostra attività formativa verrà svolta in modalità digitale, ovvero, in modalità remota. Ogni HR & Recruiter potrà seguire passo dopo passo l’utilizzo tecnico di nuovi tool di advanced sourcing oltre ad avere l’opportunità di implementare nuove strategie di acquisizione di talenti attraverso ATS, Inbound & Outbound Recruiting ed Employer Branding.
Ulteriori informazioni
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