DIRITTO SINDACALE
Corso
Online
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Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Metodologia
Online
-
Durata
2 Giorni
Analizzare le norme legislative, contrattuali e di negoziazione per gestire con professionalità il rapporto con il sindacato nell’impresa
Panoramica sulle problematiche penali relative al comportamento antisindacale
Approfondimento sui licenziamenti e processi di lavoro
Informazioni importanti
Documenti
- Controllo-Costi-nella-Produzione.pdf
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Responsabili delle relazioni industriali, direttori del personale di medie imprese, responsabili del personale di unità periferiche di grandi imprese.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
4 anni del centro in Emagister.
Materie
- Normativa dei diritti sindacali
- L’intervento della Costituzione
- Regolamentazioni legislative
- Libertà sindacale
- Accertamenti sanitari
- Tutela della salute
- Tutela della integrità fisica
- Attività sindacale
- Repressione antisindacale
- Diritto di affissione
Programma
Evoluzione e normativa dei diritti sindacali
- L’evoluzione in Italia
- L’intervento della Costituzione
- Le regolamentazioni legislative
- Lo Statuto dei Lavoratori
Lo Statuto dei Lavoratori
- Libertà sindacale e controlli datoriali
- Accertamenti sanitari
- Tutela della salute e integrità fisica
- Il diritto allo studio dei lavoratori
- Le sanzioni disciplinari
- L’attività sindacale:
- diritto di associazione
- costituzione delle RSA
- assemblee e referendum
- diritto di affissione
- permessi retribuiti
- Gli atti discriminatori
- Reintegrazione nel posto di lavoro
- Repressione antisindacale
Problematiche penali relative al comportamento antisindacaleContratto collettivo
- Gli accordi interconfederali
- Il CCNL
- La contrattazione aziendale
- La contrattazione decentrata
CCNL
- Soggetti stipulanti
- Contenuto
- Parte obbligatoria e normativa
- Clausole di rinvio
- L’interpretazione
- La forma
- La durata
- Il rinnovo
- La procedura
- L’applicazione
Il contratto aziendale e gli usi aziendaliRelazioni tra le varie fonti regolatrici del rapportoLa gestione delle crisiLo sciopero
- Soggetti
- Tipi di sciopero
- Le varie modalità di attuazione
- Le conseguenze sul rapporto di lavoro
- La retribuzione
- L’incidenza sui vari istituti contrattuali
- Le altre forme di lotta sindacale
Lo sciopero nei servizi pubblici essenzialiI licenziamenti collettiviI licenziamenti individuali
- Presupposti
- Il licenziamento disciplinare
- Il licenziamento non disciplinare
- La revoca
- L’impugnazione
- La procedura
- Le conseguenze dell’invalidità
- La reintegrazione e il risarcimento del danno
- L’indennità sostitutiva della reintegrazione
Il processo del lavoro
- Soggetti interessati
- Competenze per materia e territorio
- Tentativo obbligatorio di conciliazione
- Lo svolgimento della causa
- Gli effetti della sentenza
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