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Executive Master in Buste Paga e Amministrazione del Personale

Next Talent Academy
Next Talent Academy
5.0
6 opinioni
  • Rapporto qualità prezzo ottimo
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  • Sinceri complimenti all'organizzazione della NEXT, al dott. Loy per il metodo Candidato Vincente di ricerca di lavoro ed al Gruppo Centro Paghe per la formazione sui loso software. Tutto è andato esattamente come mi era stato detto nel colloquio di selezione per il Master: - ottimo tutto l'insieme della formazione ricevuta (docenti, materiale, argomenti, modernità dei contenuti etc.,) - supporto alla ricerca di lavoro fantastico - tempistiche rispettate - investimento recuperato con il primo stage e poi assunto Quello che danno è veramente tanta roba e il prezzo è giusto (forse anche un po' "sotto") per tutto il ben di dio che ricevi in termini di supporto durante e dopo la formazione. Consigliatissimo.
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  • Io sono di quelle che pensano che la formazione in Italia faccia acqua da tutte le parti, che la scuola non serve (quasi) più a nulla e che all'università ti riempiono la testa di teoria e non ti insegnano a lavorare come invece fanno nelle grandi scuole europee. Insomma, sarebbe tutto da demolire e ricostruire da zero, tranne la NEXT. Perché non è facile prendere una donna di 43 anni con un figlio a carico, colmare le lacune che si erano create col tempo perché le precedenti imprese non investivano un centesimo in aggiornamento (lo facevo io da sola in privato, come potevo), trasferire un metodo di lavoro su un software che prima pensavo fosse una cosa solo per i giovani e ridarmi una prospettiva di vita con uno stipendio dignitoso quando ormai mi ero rassegnata a sopravvivere con il reddito di cittadinanza. Di corsi di qualifica ne ho fatti tanti, con un simile focus e concentrazione di operatività mai. Consigliatissimo sia ai giovani per il primo inserimento, sia a chi vuole re-inserirsi o andare avanti con la propria carriera. Unica nota: a me non fa impazzire la formazione a distanza e preferirei le aule dal vivo ma capisco che sono un po' polemica e sono l'eccezione rispetto alla maggioranza. Comunque molto bravi perché sono riusciti a compensare la distanza molto bene.
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Master

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  • Tipologia

    Master

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    64h

Emagister presenta Executive Master in Buste Paga e Amministrazione del Personale, erogato da Next Talent Academy.

Il tema delle Buste Paga e dell'Amministrazione del Personale è un ottimo settore su cui specializzarsi essendo particolarmente sentito dalle aziende italiane, in modo trasversale alle loro dimensioni e settore. Tuttavia, molte imprese fanno difficoltà a trovare persone affidabili che possano occuparsi della gestione di tali aspetti più amministrativi del personale per via della relativa complessità della tematica, che richiede competenze ti tipo Legale, per comprendere e gestire le varie tipologie di contratti in Italia, Amministrativo, per l'operatività quotidiana ed i rapporti con gli Enti pubblici e Digitale, per utilizzare i software gestionali dedicati.

NEXT ha organizzato un corso di alta formazione proprio con l’obiettivo di fornire e trasferire ai propri corsisti, giovani e meno giovani, un metodo di lavoro completo e spendibile dal "giorno 1" in azienda. Il corso è arricchito con l'apprendimento diretto dei software gestionali di CentroPaghe, dallo studio di casi importanti grazie alla collaborazione con specialisti d'eccezione e dai moduli extra dedicati ai comportamenti organizzativi che forniscono una marcia in più ai colloqui di selezione e che consentono di costruirsi una carriera stabile all'interno delle imprese.

Per conoscere tutti i dettagli, contattaci attraverso il sito web emagister.it.

Informazioni importanti

Documenti

  • Master PayRoll & HR Administration.pdf

Per frequentare il corso devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Laurea triennale, Laurea magistrale/ Laurea magistrale a ciclo unico, Master di I livello, Master di II livello, Dottorato di ricerca

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Profilo del corso

II nostro obiettivo è queIIo di aiutare le nuove generazioni ad avviare solidi percorsi professionali tramite Master ad alto sbocco occupazionale. Per i giovani Laureati trovare lavoro oggi è moIto più difficiIe rispetto aIIe precedenti generazioni: il nostro Sistema Universitario, che permette di acquisire un'ottima base cuIturaIe, non sempre fornisce validi percorsi di inserimento aI mondo deI Iavoro; Le Imprese hanno un reaIe probIema con iI mismatching di competenze: ciò che i giovani hanno acquisito non coincide con Ie competenze ricercate e necessarie. Anticipando iI prossimo futuro, NEXT TaIent Academy garantisce percorsi formativi centrati suIIe competenze strutturate ed innovative richieste dal mercato deI Iavoro ed iI contatto diretto con le Aziende, fornendo soIide basi per percorsi e progetti di carriera ambiziosi e finanziariamente sostenibiIi

Requisiti minimi per candidarsi • Discipline tecnico-economiche • Ragioneria • Analista Contabile • Perito commerciale • Scienze Politiche • Economia e Commercio

Per poter accedere all'esame di ogni modulo è obbligatoria la presenza all'80% del monte ore previsto. Il percorso consente di ottenere, a seguito del test finale: 1. Attestato di partecipazione all'Executive Master 2. Attestato di competenze come Digital Payroll Specialist 3. Certificato di frequenza per il software CentroPaghe® per i software gestionali

Corsi di Alta Formazione di NEXT Talent Academy includono il meglio dei contenuti del metodo Candidato Vincente® di Mattia Loy, psicologo del lavoro, recruiter e manager Risorse Umane, per lo sviluppo di carriera e ricerca di lavoro, adattati al caso specifico. Dal 2015, il metodo ottiene risultati tangibili in oltre il 95% dei casi e viene fornito gratuitamente ad ogni studente NEXT come supporto valido a vita per lo sviluppo di carriera. Il servizio esclusivo completa la formazione tecnica con: • La guida completa di Candidato Vincente® (dalla scrittura del CV alle strategie per superare i colloqui di selezione) • La formazione sulle soft skills, le preziose "competenze trasversali" come la gestione del tempo ed il lavoro di squadra, svolta da psicologi del lavoro, per ottimizzare la performance individuale e la stabilizzazione presso le imprese La peculiarità del percorso è data da: - Utilizzo operativo dei partecipanti del Softweare di CENTRO BUSTE PAGA e loro diretta partecipazione attiva anche nella formazione. - inserimento nel network composto da 100.000 Aziende e 2.500 studi professionali, 55 Filiali e concessionari in tutta Italia. 500.000 cedolini mensili gestiti. Questo è davvero l’elemento differenziante, come sempre: Next solo percorsi ad alto sbocco occupazionale.

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Opinioni

5.0
eccellente
  • Rapporto qualità prezzo ottimo
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  • Sinceri complimenti all'organizzazione della NEXT, al dott. Loy per il metodo Candidato Vincente di ricerca di lavoro ed al Gruppo Centro Paghe per la formazione sui loso software. Tutto è andato esattamente come mi era stato detto nel colloquio di selezione per il Master: - ottimo tutto l'insieme della formazione ricevuta (docenti, materiale, argomenti, modernità dei contenuti etc.,) - supporto alla ricerca di lavoro fantastico - tempistiche rispettate - investimento recuperato con il primo stage e poi assunto Quello che danno è veramente tanta roba e il prezzo è giusto (forse anche un po' "sotto") per tutto il ben di dio che ricevi in termini di supporto durante e dopo la formazione. Consigliatissimo.
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  • Io sono di quelle che pensano che la formazione in Italia faccia acqua da tutte le parti, che la scuola non serve (quasi) più a nulla e che all'università ti riempiono la testa di teoria e non ti insegnano a lavorare come invece fanno nelle grandi scuole europee. Insomma, sarebbe tutto da demolire e ricostruire da zero, tranne la NEXT. Perché non è facile prendere una donna di 43 anni con un figlio a carico, colmare le lacune che si erano create col tempo perché le precedenti imprese non investivano un centesimo in aggiornamento (lo facevo io da sola in privato, come potevo), trasferire un metodo di lavoro su un software che prima pensavo fosse una cosa solo per i giovani e ridarmi una prospettiva di vita con uno stipendio dignitoso quando ormai mi ero rassegnata a sopravvivere con il reddito di cittadinanza. Di corsi di qualifica ne ho fatti tanti, con un simile focus e concentrazione di operatività mai. Consigliatissimo sia ai giovani per il primo inserimento, sia a chi vuole re-inserirsi o andare avanti con la propria carriera. Unica nota: a me non fa impazzire la formazione a distanza e preferirei le aule dal vivo ma capisco che sono un po' polemica e sono l'eccezione rispetto alla maggioranza. Comunque molto bravi perché sono riusciti a compensare la distanza molto bene.
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100%
4.9
eccellente

Valutazione del corso

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Valutazione del Centro

Pasqualina Petraglione

5.0
12/11/2022
Sul corso: Rapporto qualità prezzo ottimo
Consiglieresti questo corso?: Sí

Michele Camarota

5.0
14/09/2022
Sul corso: Sinceri complimenti all'organizzazione della NEXT, al dott. Loy per il metodo Candidato Vincente di ricerca di lavoro ed al Gruppo Centro Paghe per la formazione sui loso software. Tutto è andato esattamente come mi era stato detto nel colloquio di selezione per il Master: - ottimo tutto l'insieme della formazione ricevuta (docenti, materiale, argomenti, modernità dei contenuti etc.,) - supporto alla ricerca di lavoro fantastico - tempistiche rispettate - investimento recuperato con il primo stage e poi assunto Quello che danno è veramente tanta roba e il prezzo è giusto (forse anche un po' "sotto") per tutto il ben di dio che ricevi in termini di supporto durante e dopo la formazione. Consigliatissimo.
Consiglieresti questo corso?: Sí

Emanuela Cardia

5.0
12/09/2022
Sul corso: Io sono di quelle che pensano che la formazione in Italia faccia acqua da tutte le parti, che la scuola non serve (quasi) più a nulla e che all'università ti riempiono la testa di teoria e non ti insegnano a lavorare come invece fanno nelle grandi scuole europee. Insomma, sarebbe tutto da demolire e ricostruire da zero, tranne la NEXT. Perché non è facile prendere una donna di 43 anni con un figlio a carico, colmare le lacune che si erano create col tempo perché le precedenti imprese non investivano un centesimo in aggiornamento (lo facevo io da sola in privato, come potevo), trasferire un metodo di lavoro su un software che prima pensavo fosse una cosa solo per i giovani e ridarmi una prospettiva di vita con uno stipendio dignitoso quando ormai mi ero rassegnata a sopravvivere con il reddito di cittadinanza. Di corsi di qualifica ne ho fatti tanti, con un simile focus e concentrazione di operatività mai. Consigliatissimo sia ai giovani per il primo inserimento, sia a chi vuole re-inserirsi o andare avanti con la propria carriera. Unica nota: a me non fa impazzire la formazione a distanza e preferirei le aule dal vivo ma capisco che sono un po' polemica e sono l'eccezione rispetto alla maggioranza. Comunque molto bravi perché sono riusciti a compensare la distanza molto bene.
Consiglieresti questo corso?: Sí

Massimo Gualtieri

5.0
10/09/2022
Sul corso: Lo dico per chi verrà dopo di me, con tutto il riconoscimento possibile: questi signori di NEXT sono dei "pazzi furiosi" perché solo dei pazzi potevano andare così controcorrente in un mare di fregature e fare un lavoro così splendido! Con la laurea in scienze politiche e la residenza a Potenza, non riuscivo a trovare uno straccio di lavoro qualificato ma con il Master tutto è cambiato per il meglio! Non è una cosa che è successa dall'oggi al domani, quello che mi ha colpito è vedere che è successo esattamente tutto quello che avevano promesso a colloquio di selezione: 1) formazione di altissima qualità (e sin qui, va bene - non sono gli unici, anche se non è scontato) 2) supporto alla carriera pazzesco, con tutto quel materiale extra e il supporto del dottor Loy che veramente ti fa capire tante piccole cose che sbagliavi prima e che non potresti altrimenti comprendere 3) le prime richieste di colloquio da parte delle imprese che iniziano ad arrivare ancor prima di aver finito il corso scelto 4) il supporto finale per presentarsi alle imprese, veramente seguiti - tutti - anziché presi e abbandonati da parte come so che fanno altre scuole private 5) l'investimento in voi e nella formazione recuperato dopo pochi mesi. Quando a colloquio ti spiegano il motivo di compatibilità per cui le imprese non assumono, è tutto vero: sin dai primi giorni che ho iniziato a lavorare con il gestionale adottato sin dalla formazione, ho capito la complessità del lavoro e che non avrei mai potuto svolgerlo senza l'adeguata preparazione! La faccio semplice: è un investimento sicuro che ti rientra in tasca dopo poco tempo, esattamente come hanno promesso. A parte cose assolutamente di minore importanza come qualche problema di stabilità delle connessioni internet che comunque hanno recuperato alla grande, la NEXT é una delle poche cose che funziona davvero in questa Italia malconcia!
Consiglieresti questo corso?: Sí

Marco Perna

5.0
09/09/2022
Sul corso: Desidero ringraziare formalmente i titolari ed il corpo docente della NEXT per l'eccellente lavoro svolto sul fronte della formazione e del supporto attivo alla conseguente ricerca di lavoro. Pur essendomi laureato con il massimo dei voti in Economia a Milano, ho constatato che con la sola laurea si va poco lontano (anche con un nome prestigioso nel CV) mentre il Master della NEXT è stato davvero puntuale nel dare a me ed ai miei colleghi un metodo di lavoro specifico per le imprese che fanno parte del network e le opportunità di farsi valere. Ottima la docenza, ottimi i contenuti e le modalità di fruizione nel weekend e ottimo il supporto alla ricerca di lavoro. Lo dico ora con il lavoro in corso ed il contratto firmato in mano: tutto come promesso, un acelleratore di carriera ed un investimento intelligente che si ripaga dopo pochi mesi. PS: unica critica, peccato "veniale": cambiate Teams con Zoom qualche altra app perché è troppo macchinoso!
Consiglieresti questo corso?: Sí

L.

5.0
29/06/2022
Sul corso: Corso valido con materiale unico e interessante, la possibilitá di svolgerlo online aiuta molto nell'organizzazione delle giornate di studio. contenuti aggiornati e grande aiuto per entrare nel mondo del lavoro
Consiglieresti questo corso?: Sí
*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Materie

  • Buste paga
    4

    4 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Amministrazione del personale
    4

    4 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Contratti commerciali
    4

    4 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Calcolo
    5

    5 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Budgeting
    4

    4 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Organizzazione
    4

    4 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Lavoro in team
    4

    4 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

Programma

Metodo NEXT

• Lezioni asincrone di "Candidato Vincente®"

• Consigli generali per scrivere il CV, cercare lavoro e superare i colloqui di selezione

La disciplina dei contratti di lavoro e fonti del diritto del lavoro

• Le fonti del diritto del lavoro

• La contrattazione collettiva

• Caratteristiche del rapporto di lavoro dipendente

• L’assunzione: normativa e procedure

• Contratti di lavoro tipici e atipici

• Gli enti previdenziali (Inps e Inail) ed i loro rapporti con aziende e dipendenti

• Inserimento delle anagrafiche di aziende e dipendenti con l’ausilio del software CentroPaghe

Buste paga

• L’intestazione della busta paga

• Elementi contrattuali

• Elementi fissi di retribuzione

• Elementi variabili di busta

• L’imponibile fiscale e l’imponibile contributivo

• Calcolo della contribuzione previdenziale

• Calcolo dell’imposta lorda e dell’imposta netta

• Calcolo del netto di busta

• Elaborazione del cedolino paga con l’ausilio del software CentroPaghe

I costi del lavoro

• Come si calcola il costo del lavoro

• Redazione del budget del costo del lavoro con l’ausilio del software CentroPaghe

Studio dei casi con CentroPaghe

• Giro paghe completo ed analisi dei costi e budget

• Servizi complementari e studio dei casi particolari

Comportamenti organizzativi

• Soft skill e qualità

• Le competenze soft apprezzate dalle imprese

• Comportamenti organizzativi e strategie di retention

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