Executive Master in Buste Paga e Amministrazione del Personale
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Eccellente!! I professori super preparati e molto disponibili. Lo staff super gentile ed attento a tutto!!
Assolutamente sì, lo consiglierei!!
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Questo master è stato molto interessante ma soprattutto istruttivo dal punto di vista pratico delle paghe. Ho acquisito diverse competenze nuove e inoltre ho colmato alcune lacune che avevo.
Lo consiglio vivamente.
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Insegnanti competenti.
Organizzatori sempre disponibili!!
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Master
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Amplia le tue conoscenze!
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
64h
Emagister presenta Executive Master in Buste Paga e Amministrazione del Personale, erogato da Next Talent Academy.
Il tema delle Buste Paga e dell'Amministrazione del Personale è un ottimo settore su cui specializzarsi essendo particolarmente sentito dalle aziende italiane, in modo trasversale alle loro dimensioni e settore. Tuttavia, molte imprese fanno difficoltà a trovare persone affidabili che possano occuparsi della gestione di tali aspetti più amministrativi del personale per via della relativa complessità della tematica, che richiede competenze ti tipo Legale, per comprendere e gestire le varie tipologie di contratti in Italia, Amministrativo, per l'operatività quotidiana ed i rapporti con gli Enti pubblici e Digitale, per utilizzare i software gestionali dedicati.
NEXT ha organizzato un corso di alta formazione proprio con l’obiettivo di fornire e trasferire ai propri corsisti, giovani e meno giovani, un metodo di lavoro completo e spendibile dal "giorno 1" in azienda. Il corso è arricchito con l'apprendimento diretto dei software gestionali di CentroPaghe, dallo studio di casi importanti grazie alla collaborazione con specialisti d'eccezione e dai moduli extra dedicati ai comportamenti organizzativi che forniscono una marcia in più ai colloqui di selezione e che consentono di costruirsi una carriera stabile all'interno delle imprese.
Per conoscere tutti i dettagli, contattaci attraverso il sito web emagister.it.
Informazioni importanti
Documenti
- Master PayRoll & HR Administration.pdf
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
II nostro obiettivo è queIIo di aiutare le nuove generazioni ad avviare solidi percorsi professionali tramite Master ad alto sbocco occupazionale. Per i giovani Laureati trovare lavoro oggi è moIto più difficiIe rispetto aIIe precedenti generazioni: il nostro Sistema Universitario, che permette di acquisire un'ottima base cuIturaIe, non sempre fornisce validi percorsi di inserimento aI mondo deI Iavoro; Le Imprese hanno un reaIe probIema con iI mismatching di competenze: ciò che i giovani hanno acquisito non coincide con Ie competenze ricercate e necessarie. Anticipando iI prossimo futuro, NEXT TaIent Academy garantisce percorsi formativi centrati suIIe competenze strutturate ed innovative richieste dal mercato deI Iavoro ed iI contatto diretto con le Aziende, fornendo soIide basi per percorsi e progetti di carriera ambiziosi e finanziariamente sostenibiIi.
Requisiti minimi per candidarsi
• Discipline tecnico-economiche
• Ragioneria
• Analista Contabile
• Perito commerciale
• Scienze Politiche
• Economia e Commercio
Per poter accedere all'esame di ogni modulo è obbligatoria la presenza all'80% del monte ore previsto.
Il percorso consente di ottenere, a seguito del test finale:
1. Attestato di partecipazione all'Executive Master
2. Attestato di competenze come Digital Payroll Specialist
3. Certificato di frequenza per il software CentroPaghe® per i software gestionali
Corsi di Alta Formazione di NEXT Talent Academy includono il meglio dei contenuti del metodo Candidato Vincente® di
Mattia Loy, psicologo del lavoro, recruiter e manager Risorse Umane, per lo sviluppo di carriera e ricerca di lavoro,
adattati al caso specifico. Dal 2015, il metodo ottiene risultati tangibili in oltre il 95% dei casi e viene fornito gratuitamente
ad ogni studente NEXT come supporto valido a vita per lo sviluppo di carriera.
Il servizio esclusivo completa la formazione tecnica con:
• La guida completa di Candidato Vincente® (dalla scrittura del CV alle strategie per superare i colloqui di selezione)
• La formazione sulle soft skills, le preziose "competenze trasversali" come la gestione del tempo ed il lavoro di squadra,
svolta da psicologi del lavoro, per ottimizzare la performance individuale e la stabilizzazione presso le imprese
La peculiarità del percorso è data da:
- Utilizzo operativo dei partecipanti del Softweare di CENTRO BUSTE PAGA e loro diretta partecipazione attiva anche nella formazione.
- inserimento nel network composto da 100.000 Aziende e 2.500 studi professionali, 55 Filiali e concessionari in tutta Italia. 500.000 cedolini mensili gestiti.
Questo è davvero l’elemento differenziante, come sempre: Next solo percorsi ad alto sbocco occupazionale.
Opinioni
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Eccellente!! I professori super preparati e molto disponibili. Lo staff super gentile ed attento a tutto!!
Assolutamente sì, lo consiglierei!!
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Questo master è stato molto interessante ma soprattutto istruttivo dal punto di vista pratico delle paghe. Ho acquisito diverse competenze nuove e inoltre ho colmato alcune lacune che avevo.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Erika Mungo
Ilaria Mazza
AMANDA MARINI
Giuseppina Longobardi
Valeria Biscuola
Materie
- Buste paga10
10 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Amministrazione del personale
88 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Contratti commerciali
77 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Calcolo
99 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Budgeting
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Organizzazione
88 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Lavoro in team
88 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Programma
Metodo NEXT
• Lezioni asincrone di "Candidato Vincente®"
• Consigli generali per scrivere il CV, cercare lavoro e superare i colloqui di selezione
La disciplina dei contratti di lavoro e fonti del diritto del lavoro
• Le fonti del diritto del lavoro
• La contrattazione collettiva
• Caratteristiche del rapporto di lavoro dipendente
• L’assunzione: normativa e procedure
• Contratti di lavoro tipici e atipici
• Gli enti previdenziali (Inps e Inail) ed i loro rapporti con aziende e dipendenti
• Inserimento delle anagrafiche di aziende e dipendenti con l’ausilio del software CentroPaghe
Buste paga
• L’intestazione della busta paga
• Elementi contrattuali
• Elementi fissi di retribuzione
• Elementi variabili di busta
• L’imponibile fiscale e l’imponibile contributivo
• Calcolo della contribuzione previdenziale
• Calcolo dell’imposta lorda e dell’imposta netta
• Calcolo del netto di busta
• Elaborazione del cedolino paga con l’ausilio del software CentroPaghe
I costi del lavoro
• Come si calcola il costo del lavoro
• Redazione del budget del costo del lavoro con l’ausilio del software CentroPaghe
Studio dei casi con CentroPaghe
• Giro paghe completo ed analisi dei costi e budget
• Servizi complementari e studio dei casi particolari
Comportamenti organizzativi
• Soft skill e qualità
• Le competenze soft apprezzate dalle imprese
• Comportamenti organizzativi e strategie di retention
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Executive Master in Buste Paga e Amministrazione del Personale
1.500 € IVA inc.Aggiungi corsi simili
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