Executive Master Leadership 4.0, Empowerment & Change Management
Master
A Milano
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Master
-
Luogo
Milano
-
Durata
4 Mesi
-
Inizio
Ottobre
Il master si rivolge a manager, imprenditori e professionisti che desiderano acquisire competenze di leadership per gestire organizzazioni o accelerare il proprio percorso di crescita professionale.
ELEMENTI DISTINTIVI
Una metodologia didattica pratica e interattiva con simulazioni, esercitazioni e laboratori pratici
Un network di docenti con esperienza pluriennale nell’area dello sviluppo manageriale
Formula Part Time per conciliare le esigenze di aggiornamento con la propria attività lavorativa
Metodologia didattica blended che alterna lezioni in aula, analisi di casistiche reali, corsi online interattivi e webinar di approfondimento
Business Choaching, per un supporto nella ridefinizione dei propri obiettivi di sviluppo di carriera
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il master intende fornire gli strumenti necessari per:
Affrontare con autorevolezza le relazioni interpersonali e valorizzare la propria immagine professionale
Conoscere il proprio stile di leadership rafforzando le aree di miglioramento
Rafforzare rapidamente le competenze manageriali che consentono di governare situazioni complesse e sfidanti
Ritagliarsi un spazio per riflettere e progettare la propria carriera
Opinioni
Materie
- Empowerment
- Management
- Didattica
- Metodologia
- Leadership
- E-business
- Coaching
Programma
Programma e struttura
Programma e struttura
Il master Executive Leadership 4.0, Empowerment & Change Management è composto da 3 moduli
Self empowerment: conoscere il proprio potenziale e valorizzare le proprie risorse
Leadership 4.0: le competenze per potenziare persone e organizzazioni nell'era digitale
Change Management & strategic leadership: innovare le strategie e gestire il cambiamento
Il percorso si completa con una sessione individuale di BUSINESS COACHING che consentirà di favorire il trasferimento degli apprendimenti nella propria realtà organizzativa e di arricchirsi di spunti per concretizzare ed implementare il proprio percorso di sviluppo professionale.
Il master Executive Leadership 4.0, Empowerment & Change Management è composto da 3 moduli
Self empowerment: conoscere il proprio potenziale e valorizzare le proprie risorse
Leadership 4.0: le competenze per potenziare persone e organizzazioni nell'era digitale
Change Management & strategic leadership: innovare le strategie e gestire il cambiamento
Il percorso si completa con una sessione individuale di BUSINESS COACHING che consentirà di favorire il trasferimento degli apprendimenti nella propria realtà organizzativa e di arricchirsi di spunti per concretizzare ed implementare il proprio percorso di sviluppo professionale.
Il master Executive Leadership 4.0, Empowerment & Change Management è composto da 3 moduli
Executive Leadership 4.0, Empowerment & Change Management
Self empowerment: conoscere il proprio potenziale e valorizzare le proprie risorse
Leadership 4.0: le competenze per potenziare persone e organizzazioni nell'era digitale
Change Management & strategic leadership: innovare le strategie e gestire il cambiamento
Self empowerment: conoscere il proprio potenziale e valorizzare le proprie risorse
Self empowerment: conoscere il proprio potenziale e valorizzare le proprie risorse
Leadership 4.0: le competenze per potenziare persone e organizzazioni nell'era digitale
Leadership 4.0: le competenze per potenziare persone e organizzazioni nell'era digitale
Change Management & strategic leadership: innovare le strategie e gestire il cambiamento
Change Management & strategic leadership: innovare le strategie e gestire il cambiamento
Il percorso si completa con una sessione individuale di BUSINESS COACHING che consentirà di favorire il trasferimento degli apprendimenti nella propria realtà organizzativa e di arricchirsi di spunti per concretizzare ed implementare il proprio percorso di sviluppo professionale.
Il percorso si completa con una sessione individuale di BUSINESS COACHING che consentirà di favorire il trasferimento degli apprendimenti nella propria realtà organizzativa e di arricchirsi di spunti per concretizzare ed implementare il proprio percorso di sviluppo professionale.
BUSINESS COACHING
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Executive Master Leadership 4.0, Empowerment & Change Management