Gestione delle Risorse Umane
Corso
A Busto Arsizio (VA)
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Busto arsizio (va)
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Durata
3 Giorni
Obiettivo del corso: Acquisire ed essere in grado di applicare tutto il know-how necessario per gestire in maniera ottimale le risorse umane, ottenendo validi risultati nella redditività del personale, nella produttività aziendale e il conseguente raggiungimento degli obiettivi aziendali. Rivolto a: Direttori del personale, HR manager, Imprenditori e Manager Funzionali.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Programma
Cos'è
Oggi lo sviluppo di un’azienda o di un determinato settore produttivo dipende in maniera totale da un’ottima gestione delle risorse umane da parte di un manager o di un’imprenditore per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il corso in gestione delle risorse umane è finalizzato all’acquisizione di tutti gli strumenti operativi e pratici per poter valutare, coordinare, sviluppare e potenziare tutto il personale che opera all’interno di un’azienda o settore funzionale ottenendo il pieno raggiungimento degli obiettivi aziendali prefissati.
Tematiche
1° Giorno:
* La Gestione delle risorse umane: introduzione e obiettivi.
* L’ottimizzazione dell’ambiente di lavoro: quali devono essere le condizioni ambientali di lavoro e come comprendere le situazioni conflittuali.
* Recrutiment e selezione del personale: come utilizzare i giusti canali di recrutiment e come selezionare al meglio i nostri collaboratori.
2° Giorno:
* La valutazione delle performance del personale: come orientare i nostri collaboratori alla mansione e come elaborare un piano di performance
* La leadership sulla fiducia: come diventare un ottimo capo ottenendo l’adesione di tutti i collaboratori.
* La motivazione del personale: come motivare il personale per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
3° Giorno:
* Il coaching produttivo: come rafforzare un comportamento valido e modificare un comportamento sbagliato.
* Team Building & Team working: come creare un gruppo di collaboratori e come farlo lavorare
* La formazione del personale: sviluppo fondamentale per il miglioramento delle competenze e della professionalità dei nostri collaboratori.
Programma della giornata
* Ore 09,15: Registrazione partecipanti
* Ore 09,30: Inizio attività formative
* Ore 11,00: Coffee Break
* Ore 13,00: Pausa pranzo
* Ore 14,00: Inizio attività formative pomeridiane
* Ore 17,30: Fine attività formative
Ulteriori informazioni
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