Corsi Capacità direttive a Milano

...rendono realmente e concretamente incisiva la formazione. Attraverso la progettazione accurata dei team building accompagniamo i processi di evoluzione...

...sia con una verifica sistematica dei processi di apprendimento, che rappresenta la miglior "palestra" in vista della prova finale. Il percorso formativo...

...personale per aumentare la produttività. Al termine del corso di Leadership, tutti i partecipanti riceveranno un attestato di frequenza rilasciato... Impara:: Ottenere una produttività più alta, Leadership management, Capacità direttive...

...operating in various sectors at local or global levels. Job opportunities may be at small and medium enterprises (SMEs), consultancy firms, venture capitalist firms... Impara:: Data Analysis, Management delle organizzazione internazionali, Leadership management...

...la Leadership Situazionale è una vera e propria visione complessiva del rapporto capo-collaboratore, dove il comportamento di uno viene inevitabilmente condizionato dall’altro... Impara:: Capacità di delega, Tecniche di comunicazione, Prendere decisioni...

...Componenti di Nuclei di Valutazione e di OIV. Dirigenti regionali che si interessano ai temi di misurazione del valore in Sanità Definire gli oggetti... Impara:: Strategie aziendali, Value management system, Tecniche di accountability...

...Consapevolezza che non applicando determinati principi, afferenti la comunicazione, si può distruggere l'organizzazione o una sua parte. Osservazione... Impara:: Capacità direttive, Management aziendale, Direzioni generale...

...contact Università Commerciale Luigi Bocconi through Emagister.co.uk without hesitation. You won’t regret it! The Master of Science in International Management... Impara:: International management, Performance Management, International business...

...obiettivi organizzativi più complessi. I corsisti acquisiranno la capacità di comunicare con autorevolezza e in maniera assertiva, diventando dei veri... Impara:: Leadership efficace, Direzione aziendale, Processo di delega...

...Con l’obiettivo di accompagnare l’imprenditore e i suoi collaboratori nell’individuazione e nella costruzione dei più profittevoli percorsi di crescita...

...ecc. Al termine del corso, verrà rilasciato dal centro Manage Consulting International un attestato di frequenza. TEMATICHE: Personalità del problem solver... Impara:: Analisi cause, Pianificazione di capacità, Cause inefficienza...

...to turn technological opportunities into new ideas; and the problem-solving attitude to make successful innovations out of new ideas. Learning is facilitated... Impara:: Economia applicata, Property rights, Management dell'innovazione...

...avversari agguerriti sono tutte attività che richiedono determinazione, volontà, motivazione, coraggio, tenacia, resistenza fisica e mentale... Impara:: Problem solving, Prendere decisioni...

...Feed-back – Come gestire i feed-back. Motivazione e bisogni Leadership e cultura aziendale Gestire i conflitti – Tipologia di conflitti; metodi ed approcci... Impara:: Leadership management, Team management, Team coaching...

...orientate a riconoscere e gestire le maggiori problematiche che caratterizzano i processi del comando. Leadership delinea un approccio fortemente interattivo e personalizzato... Impara:: Responsabilità della leadership, Motivare i collaboratori, Gestione della complessità...

...Applicants to LSE-Bocconi Double Degree and Sciences Po-Bocconi Double Degree are required to complete a specific application. Don't miss this chance... Impara:: International Relations, Comparative politics, Politica economica...

...PMO manager, programme managers. Contattati tramite mail o cellulare da uno specialista in materia per chiarimento di qualsiasi aspetto Primo Giorno... Impara:: Analisi dei rischi, PRINCE2 Practitioner, Gestione dei rischi...

...nella relazione con persone difficili, il modello delle zone di azione e le sei tecniche per mantenere l’autocontrollo. Al termine del corso... Impara:: Comportamenti di difesa, Cambiare un comportamento difficile, Che cosa rende le persone difficili...

...i punti di forza e i comportamenti che possono aumentare o ridurre l’efficacia nel ruolo e lo sviluppo professionale ● fornire le basi concettuali e gli... Impara:: Conseguenze dello stress, Gestione delle risorse, Strategie di coping...

...analisi (quantitativo e qualitativo) ed ulteriore gestione dei rischi mirando a contenerne l’esposizione al rischio riducendo il rischio di non conseguire l’obiettivo stabilito... Impara:: Analisi del rischio, Sviluppo economico, Risk assessment...