LEADERSHIP & GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Corso

A Milano

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello intermedio

  • Luogo

    Milano

  • Ore di lezione

    12h

  • Durata

    2 Giorni

Alla fine del corso il partecipante sarà in grado di valutare l'apprendista;
- rilevare le aree di miglioramento del collaboratore
- rilevare i punti forza
- disposizione di un idoneo percorso formativo

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Milano
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via Lazzaretto 19, 20124

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Profilo del corso

Imparare a gestire i collaboratori, in particolar modo gli apprendisti e stagisti, valorizzandone le capacità e definendo un percorso di crescita professionale.

Diretto a coloro che in azienda è responsabile di un gruppo di persone ed esercita in ambito lavorativo la propria leadership.

- maggiore età
- responsabili di team aziendali
- tutor aziendali

Attestato di Partecipazione

Il corso si caratterizza per trattare le tematiche di leadership, legata alla gestione delle risorse umane da parte di persone che in azienda ricoprono il ruolo di responsabile e manager.

Inviaci i tuoi dati attraverso la richiesta informazioni, per essere contattato dalla nostra segreteria e ricevere maggiori informazioni sul corso e i documenti necessari a procedere all'iscrizione.

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Opinioni

Materie

  • Risorse umane
  • Tutoring
  • Apprendistato
  • Gestione del team
  • LAVORARE IN TEAM
  • Tutor aziendale
  • Apprendisti
  • Gestione dei collaboratori
  • Leadership
  • Teambuilding
  • Teamworking
  • Motivazione professionale
  • Normativa apprendistato
  • Formazione esterna
  • Interna e integrata

Professori

Valeria  Saino

Valeria Saino

Dottoressa, esperta in comunicazione

Laureata in Filosofia, Valeria Saino ha collaborato con diverse agenzie di comunicazione in qualità di Senior Account. Attualmente è docente di storia, filosofia, scienze umane per le scuole superiori e docente di comunicazione e sicurezza per i principali enti di formazione, tra cui Risorse Italia, accreditati presso Regione Lombardia e Camera di Commercio di Milano.

Programma

- la leadership e come esercitarla nel contesto lavorativo

- la gestione dei collaboratori e delle risorse umane

Verrà tratto, in particolare, il ruolo dei tutor aziendali con attenzione nei confronti degli apprendisti e stagisti, fornendo una panoramica sui documenti interni da compilare relativi alla formazione interna.

Il nostro corso ha un taglio molto pratico, verranno svolti molti esercizi sia in team, sia individuali.

Ulteriori informazioni

Il corso mira ad fornire gli strumenti per la gestione delle risorse umane, in particolare degli apprendisti.
Per maggiori informazioni potete contattare la nostra sede al numero 02/49517681 o inviare una mail a corsimilano@risorseitaliasrl.it

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