course-premium

Master "Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro"

4.5
2 opinioni
  • Il percorso mi è stato utile per la mia attività legale. Molto utili i moduli sui provvedimenti disciplinari
    |
  • Formazione pratica con avvocati giuslavoristi e consulenti del lavoro esperti con analisi di casi aziendali
    |

Master

Blended a Bari

RISPARMIA 20%

Prezzo Emagister

1.190 € 1.490 € +IVA

Chiama il centro

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Specializzati in paghe e contratti di lavoro

  • Tipologia

    Master

  • Metodologia

    Blended

  • Luogo

    Bari

  • Durata

    2 Mesi

  • Inizio

    18/09/2021

Il Master Executive in ‘Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro’ si propone di formare una figura professionale che sia in grado di approcciare in maniera integrale tutte le fasi dell’amministrazione del personale dalla valutazione preventiva e scelta della tipologia di contratto più idonea, alla elaborazione amministrativa delle buste paga, dalla gestione degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali del personale alla cessazione del rapporto di lavoro.

Informazioni importanti

Prezzo per gli utenti Emagister: Iscrivendosi 30 giorni prima dell'inizio è possibile accedere con la quota agevolata di € 1.190+iva.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Bari
Visualizza mappa
Via Dante, 217, 70122

Inizio del corso

Consultare
Bari
Visualizza mappa
Via Dante, 217, 70122

Inizio del corso

18 set 2021Iscrizioni aperte

Profilo del corso

Al fine di consentire l’acquisizione di competenze operative spendibili all’interno di aziende, studi professionali e agenzie per il lavoro, il Master prevede l’analisi delle procedure pratiche per l’elaborazione delle retribuzioni e l’analisi tecnica di tutte le tipologie contrattuali, alla luce delle novità introdotte dalla riforma del lavoro .

Laureati in materie economico giuridiche e diplomati con esperienza aziendale che vogliono acquisire competenze pratiche in amministrazione del personale e gestione dei rapporti di lavoro

Laurea in materie economico giuridiche o diploma con esperienza aziendale

Formazione pratica e operativa con lezioni tenute esclusivamente da professionisti del settore con esperienza ultradecennale

Sarai contattato da un responsabile didattico che ti fornirà tutte le informazioni .

Domande e risposte

Comunicaci i tuoi dubbi,altri utenti potranno risponderti

Chi vuoi che ti risponda?

Pubblicheremo solo il tuo nome e la domanda

Opinioni

4.5
  • Il percorso mi è stato utile per la mia attività legale. Molto utili i moduli sui provvedimenti disciplinari
    |
  • Formazione pratica con avvocati giuslavoristi e consulenti del lavoro esperti con analisi di casi aziendali
    |
100%
5.0
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Andrea

4.0
15/12/2019
Sul corso: Il percorso mi è stato utile per la mia attività legale. Molto utili i moduli sui provvedimenti disciplinari
Consiglieresti questo corso?:

Francesca

5.0
14/12/2019
Sul corso: Formazione pratica con avvocati giuslavoristi e consulenti del lavoro esperti con analisi di casi aziendali
Consiglieresti questo corso?:
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Successi del Centro

2019

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

14 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Contratto
  • Diritto del lavoro
  • Paghe e contributi
  • Amministrazione del personale
  • Contratti collettivi di lavoro
  • Contributi previdenziali
  • Licenziamento disciplinare
  • Assunzioni agevolate
  • Sanzione disciplinare
  • Contratti lavoro flessibili

Professori

responsabili  dell'amministrazione del personale

responsabili dell'amministrazione del personale

e consulenti del lavoro

Programma

Fonti di diritto del lavoro

Elementi fondamentali e accessori del lavoro subordinato e autonomo

Indici della subordinazione

Normativa nazionale, comunitaria e leggi speciali

I Contratti collettivi

Il contratto di lavoro

Impegno all’assunzione

Lettera di assunzione

Durata e prova

Concetto di mansione e mansione equivalente

Patto di prova

Inquadramento e retribuzione

Patto di non concorrenza

Contratti di lavoro flessibile

La disciplina del contratto a termine

Collaborazione con titolari di P.IVA

Il part time

Collaborazione coordinata e continuativa e a progetto

Collaborazione occasionale

Il telelavoro

La somministrazione di lavoro

Apprendistato e stage

Le nuove forme di apprendistato

La formazione interna

Il sistema sanzionatorio

Le novità in materia di tirocinio e stage

Campo di applicazione e destinatari

Tipologia tirocini

Obblighi del datore di lavoro

Diligenza

Obbedienza

Fedeltà

Retribuzione

Tutela assicurativa e previdenziale

Informazione e sicurezza

Potere del datore di lavoro

Potere direttivo ed organizzativo

Potere di vigilanza e di controllo

Potere disciplinare

Limiti del potere disciplinare

Le sanzioni disciplinari

Licenziamento disciplinare

L’iter del procedimento disciplinare

Contestazione dell’addebito

Giustificazioni (diritto di difesa)

Irrogazione della sanzione

Impugnazione

Esito

Estinzione del rapporto di lavoro

Dimissioni del lavoratore

Risoluzione consensuale

Licenziamento individuale

Risoluzione per fatti concludenti

Chiama il centro

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Master "Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro"

Prezzo Emagister

1.190 € 1.490 € +IVA