Master HR - Gestione delle risorse umane

Questo master copre aree chiave come il reclutamento e la selezione del personale e include moduli sulla formazione e lo sviluppo, focalizzati sul miglioramento delle competenze dei dipendenti e sulla loro crescita professionale. Il programma tratta anche la gestione delle prestazioni, insegnando come valutare e potenziare le prestazioni lavorative attraverso sistemi di feedback e valutazione.

Il master fornisce una solida base di conoscenze e competenze, tra cui:

✔ Ricerca del personale
✔ Valutazione dei CV
✔ Interviste strutturate
✔ Negoziazione salariale
✔ Pianificazione assunzioni
✔ Normative HR

Il master è consigliato per professionisti delle risorse umane, manager, supervisori, imprenditori ma anche a studenti interessati a sviluppare competenze nel campo della ricerca e selezione del personale per avviare una nuova carriera.

Il Master di Gestione delle Risorse Umane è progettato per preparare i professionisti HR del futuro con le competenze e le conoscenze necessarie per affrontare le sfide in continua evoluzione del mondo del lavoro. Non si richiedono specifici requisiti di formazione pregressa.

Durante il corso gli studenti otterranno un Diploma di Specializzazione, un Attestato Teorico/Pratico e un Attestato di Stage per dimostrare le loro competenze. Inoltre, riceveranno il Certificato di Sicurezza sul Lavoro per essere preparati a situazioni di emergenza e garantire un ambiente di lavoro sicuro.

Il nostro Master di Gestione delle Risorse Umane si distingue per l'approccio completo all'inserimento nel mondo del lavoro. Offriamo orientamento individuale, formazione e-learning, esperienza pratica tramite stage e supporto attivo nella ricerca di lavoro. Ci impegniamo a guidare gli studenti verso una carriera di successo nel mondo HR.

Sarai ricontattato dalla nostra segreteria didattica per chiarire le tue esigenze formative e ricevere le informazioni di cui hai bisogno.

Il Master in HR - Gestione delle Risorse umane offre diverse opportunità professionali. Ecco i principali sbocchi professionali per gli studenti che completeranno il master:

✔ Assistente Risorse Umane
✔ HR Manager
✔ Specialista in Reclutamento e Selezione
✔ Responsabile delle Relazioni Lavorative
✔ Responsabile del Talent Acquisition
✔ Analista HR
✔ Formatore/Responsabile della Formazione
✔ Consulente HR