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MIMS Master in innovazione e management del sociale

Oplà Academy
4.9
7 opinioni
  • Percorso formativo dinamico, composto da un vasto ventaglio di competenze messe a disposizione che hanno dialogato in maniera fruttuosa e stimolante. La ricchezza del Master a mio parere è stato il lavoro pensato sempre in piccolo e grande gruppo tra professionisti di diversi ambiti del sociale. Docenti preparati, aperti al dialogo e in grado di stimolare riflessioni interessanti e puntuali rispetto al ruolo/mansione dei partecipanti.
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  • Il corso di formazione a cui ho partecipato è stato estremamente stimolante e interessante. Mi ha permesso di approfondire nozioni e significati, affrontando ruoli e mansioni in modo nuovo e differente. In particolare, la parte pratica dedicata alla scrittura di un progetto è stata molto coinvolgente. Oltre a darmi la possibilità di mettere alla prova le conoscenze acquisite, ha rappresentato un'opportunità per entrare in contatto con gli altri partecipanti, scambiando idee e stimoli che mi hanno arricchito ulteriormente. Complessivamente, il corso ha superato le mie aspettative, offrendomi sia nuove competenze che preziose occasioni di confronto.
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  • Un percorso formativo caratterizzato da una grande qualità a livello di docenti e contenuti. Il programma è stato studiato per avere una visione completa, traversale e innovativa degli argomenti trattati. I materiali didattici e gli spunti bibliografici forniti sono stati, e sono tuttora, molto utili; le attività pratiche ed esperienziali sono state inserite nel percorso in modo equilibrato. E' stata inoltre una importante e preziosa opportunità di crescita personale e professionale.
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Master

Blended a Bologna

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  • Tipologia

    Master

  • Modalità di studio

    Part-time

  • Metodologia

    Blended

  • Lingue

    Italiano

  • Luogo

    In 2 sedi

  • Ore di lezione

    102h

  • Durata

    4 Mesi

  • Invio di materiale didattico

    Sì

  • Lezioni virtuali

    Sì

Gli aspetti sociali sono fondamentali per incoraggiare un ambiente di lavoro sereno ed efficiente, acquisisci tutte le competenze che ti servono per diventare un professionista del settore!

Oplà Academy, in collaborazione con Emagister, presenta il MIMS Master in innovazione e management del sociale, un percorso finalizzato ad unire le competenze relative al management e le abilità utilizzate nelle professioni che riguardano l’ambito sociale.
Lo scopo principale del Master è quello di offrire gli strumenti necessari per gestire al meglio le sfide derivate dalla responsabilità e, in generale, del settore sociale, in modo da migliorare l’efficacia dei servizi.
L’offerta formativa aiuta gli studenti ad allenare il pensiero innovativo e creativo permettendo loro di confrontarsi con esperti del settore in modo che possano sviluppare nuove idee e strategie da applicare in modo concreto nel mondo del management sociale, favorendo un ambiente piacevole ed efficiente.

Seguendo la formazione di Oplà Academy imparerai a gestire le mansioni sia da un punto di vista manageriale che sociale, migliorando l’efficienza e l’ambiente di lavoro. Iscriviti al Master e inizia il tuo percorso!

Sedi e date

Luogo

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Bologna
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via Mura di Porta Galliera 1/2

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Profilo del corso

- Sviluppare competenze e capacità per perseguire obiettivi di sostenibilità come manager leader;
- Apprendere modelli, tecniche e strumenti per affinare la capacità di lavorare in contesti dinamici e complessi applicandoli on field, con LAB strutturati;
- Allenare il tuo pensiero innovativo e creativo per coniugare efficienza nella gestione del tempo presente e nell’anticipazione di trend futuri.

- coordinatori e coordinatrici, referenti di servizio e/o progetto che intendono ampliare e consolidare le proprie competenze
- figure che ancora non si sono sperimentate in funzioni di coordinamento ma che intendono acquisire nuove competenze utili ad una crescita professionale

Non sono previsti requisiti di accesso particolari.

Il masteroffre strumenti concreti per affrontare le sfide del settore sociale, migliorare l'efficacia dei servizi e prepararsi a ruoli di responsailità. inoltre permette di confrontarsi con esperti del settore e costruire un network di valore e sviluppare idee innovative e sostenibili.

Sarete ricontattati dalla segreteria di Oplà

Si è possibile suddividere l'importo in 3 rate. La prima al momento dell'iscrizione. La seconda entro il 15/03 e la terna entro il 15/04.

Viene rilasciato un attestato di partecipazione al raggiungimento dell80% delle lezioni.

Il master prevede la realizzazione di un project work di gruppo e il superamento di un test individuale.

Si sono previste 9 giornate da 8 ore in presenza,
e 10 ore suddivise in 5 incontri on line della durata di 2 ore ciascuno.

Viene effettuato uno sconto
del 30% per l'iscrizione da 3 dipendenti fino a 5
del 35% oltre i 6 iscritti

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Opinioni

4.9
eccellente
  • Percorso formativo dinamico, composto da un vasto ventaglio di competenze messe a disposizione che hanno dialogato in maniera fruttuosa e stimolante. La ricchezza del Master a mio parere è stato il lavoro pensato sempre in piccolo e grande gruppo tra professionisti di diversi ambiti del sociale. Docenti preparati, aperti al dialogo e in grado di stimolare riflessioni interessanti e puntuali rispetto al ruolo/mansione dei partecipanti.
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  • Il corso di formazione a cui ho partecipato è stato estremamente stimolante e interessante. Mi ha permesso di approfondire nozioni e significati, affrontando ruoli e mansioni in modo nuovo e differente. In particolare, la parte pratica dedicata alla scrittura di un progetto è stata molto coinvolgente. Oltre a darmi la possibilità di mettere alla prova le conoscenze acquisite, ha rappresentato un'opportunità per entrare in contatto con gli altri partecipanti, scambiando idee e stimoli che mi hanno arricchito ulteriormente. Complessivamente, il corso ha superato le mie aspettative, offrendomi sia nuove competenze che preziose occasioni di confronto.
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  • Un percorso formativo caratterizzato da una grande qualità a livello di docenti e contenuti. Il programma è stato studiato per avere una visione completa, traversale e innovativa degli argomenti trattati. I materiali didattici e gli spunti bibliografici forniti sono stati, e sono tuttora, molto utili; le attività pratiche ed esperienziali sono state inserite nel percorso in modo equilibrato. E' stata inoltre una importante e preziosa opportunità di crescita personale e professionale.
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100%
4.9
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Martina Morici

5.0
19/01/2025
Sul corso: Percorso formativo dinamico, composto da un vasto ventaglio di competenze messe a disposizione che hanno dialogato in maniera fruttuosa e stimolante. La ricchezza del Master a mio parere è stato il lavoro pensato sempre in piccolo e grande gruppo tra professionisti di diversi ambiti del sociale. Docenti preparati, aperti al dialogo e in grado di stimolare riflessioni interessanti e puntuali rispetto al ruolo/mansione dei partecipanti.
Consiglieresti questo corso?: Sí

Silvia Burnelli

5.0
17/01/2025
Sul corso: Il corso di formazione a cui ho partecipato è stato estremamente stimolante e interessante. Mi ha permesso di approfondire nozioni e significati, affrontando ruoli e mansioni in modo nuovo e differente. In particolare, la parte pratica dedicata alla scrittura di un progetto è stata molto coinvolgente. Oltre a darmi la possibilità di mettere alla prova le conoscenze acquisite, ha rappresentato un'opportunità per entrare in contatto con gli altri partecipanti, scambiando idee e stimoli che mi hanno arricchito ulteriormente. Complessivamente, il corso ha superato le mie aspettative, offrendomi sia nuove competenze che preziose occasioni di confronto.
Consiglieresti questo corso?: Sí

Giulia Bandini

5.0
14/01/2025
Sul corso: Un percorso formativo caratterizzato da una grande qualità a livello di docenti e contenuti. Il programma è stato studiato per avere una visione completa, traversale e innovativa degli argomenti trattati. I materiali didattici e gli spunti bibliografici forniti sono stati, e sono tuttora, molto utili; le attività pratiche ed esperienziali sono state inserite nel percorso in modo equilibrato. E' stata inoltre una importante e preziosa opportunità di crescita personale e professionale.
Consiglieresti questo corso?: Sí

Omar Abdel Aziz Ali

5.0
13/01/2025
Sul corso: Master ben fatto, con docenti di primo piano ancorati sul campo e dunque con esempi pratici utili e preziosi a chi parteciperà. Lezioni ricche di mix tra informazioni su soft e hard skill, spendibili nei propri settori e professionalità. In particolare la lezione sul managment della docente Cuppini molto stimolante per analizzare bussiness model e organizzazione del lavoro nel settore sociale.
Consiglieresti questo corso?: Sí

Massimiliano Colletti

5.0
12/01/2025
Sul corso: Il master è stato una grande opportunità di crescita personale e professionale. I docenti si sono dimostrati sin da subito competenti e molto disponibili. Ho imparato qualcosa da ognuno di loro e ho avuto anche l'opportunità di sperimentarmi e sperimentare tecniche e procedure in contesti diversi. Non per ultimo, il gruppo era fantastico e sono nate delle belle relazioni. Grazie!
Consiglieresti questo corso?: Sí

Nico De Ciantis

5.0
10/01/2025
Sul corso: Un percorso formativo ben strutturato che fonde perfettamente teoria e applicazioni pratiche. I docenti sono molto preparati e, soprattutto, estremamente disponibili, il che rende l'esperienza di apprendimento ancora più piacevole e stimolante.
Consiglieresti questo corso?: Sí

Arianna Mazzanti

4.0
09/01/2025
Sul corso: Percorso intenso e stimolante. Un'occasione non solo d'apprendimento, ma anche di connessioni tra colleghi e colleghe. Sarebbe stato interessante approfondire in maniera più dettagliata alcuni argomenti specifici, ma sono stati comunque forniti spunti, strumenti e fonti per poterlo fare in autonomia. Un'esperienza d'arricchimento sotto molti aspetti.
Consiglieresti questo corso?: Sí
*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Materie

  • Management
    6

    6 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Innovazione sociale
    5

    5 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Coordinamento di servizi
    4

    4 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Leadership
    5

    5 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestione di gruppi di lavoro
    5

    5 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Cultura digitale in ambito soc
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Servizi
  • Management dell'innovazione
  • Sociale
  • Management sociale
  • Manager Leader
  • Ambiente di lavoro
  • Motivazione
  • Sostenibilità
  • Innovazione

Professori

Claudia Iormetti

Claudia Iormetti

Psicologa Responsabile Innovazione presso Open Group

Damiana Aguiari

Damiana Aguiari

Giornalista, digital coach

Lavora nell'educazione e nella formazione digitale all'interno di progetti rivolti ad adulti, bambini e adolescenti Giornalista appasionata di podcast. Coordina progetti di Media e Digital Education, tra cui corsi di cittadinanza digitale per adulti, prevenzione del cyberbullismo e dell'incitamento all'odio nelle scuole e programmi di educazione digitale per bambini piccoli. Il mio approccio integra attività all'aperto, natura e tecnologia digitale, dando priorità all'inclusione di soggetti vulnerabili.

Federico Cavina

Federico Cavina

Consulente aziendale, formatore

Appassionato di numeri e metriche, dopo una laurea in Astronomia con una tesi sul collegamento tra i Gamma-Ray-Burst e le esplosioni di Supernovae, si dedica alla cooperazione internazionale partecipando a progetti di sviluppo e formazione in Amazzonia. Rientrato in Italia coniuga le sue competenze matematiche con il mondo del terzo settore ricoprendo il ruolo di Controller e Responsabile della Business Intelligence presso la Cooperativa Sociale "Open Group". A partire da Gennaio 2020 opera come Consulente per lo sviluppo di analisi e strategie di Business Intelligence per diverse realtà azien

Giorgia Olezzi

Giorgia Olezzi

Pedagogista, formatrice, esperta in progettazione educativa

Laureata in Scienze dell'Educazione e in Pedagogia. Dal 2014 Responsabile comunità di accoglienza per madri e bambini per Open Group. Progetta e sviluppa servizi di accoglienza residenziale per le famiglie, concentrando la sua attività lavorativa e formativa sulla promozione dei diritti dei minorenni e delle loro famiglie. Referente CISMAI Emilia-Romagna, menbro delegato per i servizi all'infanzia e alla famiglia di CNCA. Da oltre 10 anni si dedica al coordinamento di gruppi di lavoro ed alla formazione di giovani operatrici ed operatori in ambito educativo e sociale.

Ilaria Foschi

Ilaria Foschi

Responsabile ufficio legale e contratti presso Open Group

Dottoressa magistrale in Giurisprudenza e specialista in Studi sulla Pubblica Amministrazione, dal 2018, svolge la professione di Tender Specialist presso Aziende ed Enti Pubblici. Attualmente, ricopre il ruolo di Responsabile dell’ufficio legale-gare e contratti di Open Group Soc. Coop. e si occupa di formazione giuridica in materia di appalti, contratti pubblici e procedimenti di co-progettazione e co-programmazione.

Programma

Area executive management

  • La figura del Project Manager
  • Ciclo di vita del progetto.
  • Fasi e caratteristiche
  • Strumenti di pianificazione
  • Il budget
  • Elementi di risk management
  • Elementi di time management
  • Gli stakeholder

Area Innovazione

  • Verso una cultura dell’innovazione: situare l’innovazione
  • L’architettura dell’innovazione:l’intelligenza collettiva
  • Il senso dell’innovazione: la teoria del cambiamento e direzione
    dell’intervento
  • Disegnare l’innovazione: il design thinking e altri strumenti
  • Dall’idea progettuale alla ricerca di finanziamento
  • Cultura digitale per un digitale etico ed inclusivo: strumenti e riflessioni
  • La cultura del dato nel lavoro sociale a supporto dell’innovazione

Area Human management

  • Leadership tra inclusività ed eticità
  • Leadership applicata e comportamenti correlati
  • Il ciclo vitale del gruppo
  • Le dinamiche di gruppo
  • La comunicazione efficace
  • Il feedback come elemento di crescita manageriale

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