Master in Management
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La mia esperienza con Euroinnova finora è più che buona. Sto svolgendo la parte online e a livello di insegnamento mi sento molto seguito se ho domande. L'ordine del giorno è completo ed attuale e non aggiungerei nulla di nuovo. Mi mancano le pratiche che so che sono facilitate da loro. Lo consiglio senza problemi e la mia valutazione è positiva.
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Il rapporto qualità prezzo è buono e spero di applicare ciò che ho imparato
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Il corso mi piace per i suoi contenuti, ha ottime applicazioni pratiche per relazionare i contenuti, penso che ci sia un buon livello per applicare i contenuti a un lavoro e il rapporto qualità-prezzo è imbattibile.
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Master
Online
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Descrizione
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
1500h
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Durata
12 Mesi
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Inizio
Scegli data
Nel panorama attuale delle imprese, competenze specializzate sono cruciali per il successo in settori quali la responsabilità sociale d'impresa, l'agilità aziendale, la gestione delle risorse umane, la trasformazione digitale, il marketing e la finanza. Il master in Management offre un'opportunità unica per acquisire una formazione approfondita in queste discipline, fornendo conoscenze specialistiche e competenze pratiche. La formazione fornisce una visione completa della gestione aziendale, preparando gli studenti ad affrontare le sfide e a cogliere le opportunità in un ambiente aziendale dinamico e altamente competitivo.
Informazioni importanti
Documenti
- 92837 Master in Management_compressed.pdf
Prezzo per gli utenti Emagister:
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
- Comprendere i fondamenti e i principi della responsabilità sociale d'impresa. - Padroneggiare le metodologie agili e la loro applicazione nella gestione dei progetti. - Sviluppare capacità di leadership e di gestione dei team nel campo delle risorse umane. - Conoscere le strategie e gli strumenti per la trasformazione digitale delle aziende. - Acquisire competenze nel marketing digitale e nella gestione finanziaria per prendere decisioni efficaci. - Svolgere ruoli chiave in diversi settori aziendali.
Diploma di Master in Management di 1500 ore, rilasciato da EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, appartente al piano formativo Euroinnova Formazione e recante il marchio di eccellenza accademica in educazione on-line rilasciato da QS World University Rankings.
Opinioni
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La mia esperienza con Euroinnova finora è più che buona. Sto svolgendo la parte online e a livello di insegnamento mi sento molto seguito se ho domande. L'ordine del giorno è completo ed attuale e non aggiungerei nulla di nuovo. Mi mancano le pratiche che so che sono facilitate da loro. Lo consiglio senza problemi e la mia valutazione è positiva.
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Il rapporto qualità prezzo è buono e spero di applicare ciò che ho imparato
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Il corso mi piace per i suoi contenuti, ha ottime applicazioni pratiche per relazionare i contenuti, penso che ci sia un buon livello per applicare i contenuti a un lavoro e il rapporto qualità-prezzo è imbattibile.
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Valutazione del corso
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Valutazione del Centro
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Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
1 anni del centro in Emagister.
Materie
- Management
- Responsabilità sociale
- Didattica
- Leadership management
- Management aziendale
Programma
MODULO 1. RESPONSABILITÀ SOCIALE D'IMPRESA UNITÀ DIDATTICA 1. LA RESPONSABILITÀ SOCIALE D'IMPRESA E L'IMPRESA SOSTENIBILE UNITÀ DIDATTICA 2. I VALORI ETICI DELLA CSR UNITÀ DIDATTICA 3. IL NUOVO MODELLO DI IMPRESA RESPONSABILE E SOSTENIBILE UNITÀ DIDATTICA 4. LA GESTIONE DELLE IMPRESE SOCIALMENTE RESPONSABILI UNITÀ DIDATTICA 5. GLI OBIETTIVI E LA GESTIONE DELLA CSR NELLE ORGANIZZAZIONI UNITÀ DIDATTICA 6. GRUPPI DI INTERESSE O STAKEHOLDER UNITÀ DIDATTICA 7. LA RESPONSABILITÀ SOCIALE D'IMPRESA NEL MONDO UNITÀ DIDATTICA 8. LO STANDARD ISO 26000 UNITÀ DIDATTICA 9. I SISTEMI DI GESTIONE DELLA RESPONSABILITÀ SOCIALE. MODELLO IQNET SR 10 UNITÀ DIDATTICA 10. RESPONSABILITÀ SOCIALE D'IMPRESA E MARKETING SOCIALE MODULO 2. METODOLOGIE AGILI UNITÀ DIDATTICA 1. INTRODUZIONE ALLA FILOSOFIA LEAN UNITÀ DIDATTICA 2. FILOSOFIA LEAN UNITÀ DIDATTICA 3. CONCETTO DI LEAN STARTUP UNITÀ DIDATTICA 4. APPLICAZIONE DELLA METODOLOGIA LEAN STARTUP UNITÀ DIDATTICA 5. INTRODUZIONE ALLE METODOLOGIE AGILI UNITÀ DIDATTICA 6. IL PENSIERO AGILE DI PROGETTO UNITÀ DIDATTICA 7. PROGETTAZIONE AGILE: LEADERSHIP E CREATIVITÀ AGILE UNITÀ DIDATTICA 8. METODOLOGIA DI PROGRAMMAZIONE ESTREMA (XP) UNITÀ DIDATTICA 9. METODOLOGIA SCRUM UNITÀ DIDATTICA 10. SVILUPPO DEL METODO KANBAN UNITÀ DIDATTICA 11. IL PENSIERO SNELLO UNITÀ DIDATTICA 12. ALTRE METODOLOGIE E TECNICHE AGILI MODULO 3. GESTIONE DELLE RISORSE UMANE UNITÀ DIDATTICA 1. GESTIONE STRATEGICA DELLE RISORSE UMANE UNITÀ DIDATTICA 2. NUOVE SFIDE PER IL DIPARTIMENTO RISORSE UMANE UNITÀ DIDATTICA 3. PIANIFICAZIONE DELLA FORZA LAVORO UNITÀ DIDATTICA 4. DESCRIZIONE DELLE MANSIONI UNITÀ DIDATTICA 5. INTRODUZIONE ALLE COMPETENZE UNITÀ DIDATTICA 6. MODELLI ATTUALI DI GESTIONE PER COMPETENZE UNITÀ DIDATTICA 7. GESTIONE PER COMPETENZE. IDENTIFICAZIONE E DEFINIZIONE DELLE COMPETENZE UNITÀ DIDATTICA 8. GESTIONE DELLA CONOSCENZA E GESTIONE DEI TALENTI UNITÀ DIDATTICA 9. RECLUTAMENTO E SELEZIONE DEL PERSONALE UNITÀ DIDATTICA 10. STRATEGIA DI RECLUTAMENTO 3.0 UNITÀ DIDATTICA 11. GESTIONE DELLE PRESTAZIONI UNITÀ DIDATTICA 12. POLITICA RETRIBUTIVA E SISTEMI DI REMUNERAZIONE MODULO 4. TECNICHE DI NEGOZIAZIONE EFFICACI UNITÀ DIDATTICA 1. RIUNIONI UNITÀ DIDATTICA 2. ORGANIZZAZIONE DELLE RIUNIONI UNITÀ DIDATTICA 3. CONDUZIONE DELLE RIUNIONI, SVILUPPO E CHIUSURA DELLA RIUNIONE UNITÀ DIDATTICA 4. COMPETENZE SOCIALI NELLA GESTIONE DELLE RIUNIONI (I) UNITÀ DIDATTICA 5. ABILITÀ SOCIALI NELLA GESTIONE DELLE RIUNIONI (II) UNITÀ DIDATTICA 6. PROBLEM SOLVING E DECISION MAKING UNITÀ DIDATTICA 7. NEGOZIAZIONE UNITÀ DIDATTICA 8. TECNICHE DI NEGOZIAZIONE UNITÀ DIDATTICA 9. COMUNICAZIONE UNITÀ DIDATTICA 10. IL GRUPPO UNITÀ DIDATTICA 11. LE RELAZIONI DI GRUPPO UNITÀ DIDATTICA 12. DINAMICHE DI GRUPPO UNITÀ DIDATTICA 13. TECNICHE DI GRUPPO NELL'ORGANIZZAZIONE MODULO 5. TRASFORMAZIONE DIGITALE UNITÀ DIDATTICA 1. INTRODUZIONE ALLA TRASFORMAZIONE DIGITALE UNITÀ DIDATTICA 2. SOCIETÀ 3.0 UNITÀ DIDATTICA 3. NUOVO ECOSISTEMA DIGITALE UNITÀ DIDATTICA 4. NUOVI MODELLI DI BUSINESS NELL'AMBIENTE DIGITALE UNITÀ DIDATTICA 5. PIANO DI TRASFORMAZIONE DIGITALE UNITÀ DIDATTICA 6. CASI DI SUCCESSO NELLA TRASFORMAZIONE DIGITALE UNITÀ DIDATTICA 7. IL NUOVO CLIENTE DIGITALE MODULO 6. MARKETING UNITÀ DIDATTICA 1. INTRODUZIONE AL MARKETING UNITÀ DIDATTICA 2. MARKETING DIGITALE UNITÀ DIDATTICA 3. DEFINIZIONE E DELIMITAZIONE DEL MERCATO RILEVANTE UNITÀ DIDATTICA 4. RICERCHE DI MERCATO E DI MARKETING UNITÀ DIDATTICA 5. DECISIONI DI PRODOTTO UNITÀ DIDATTICA 6. DECISIONI DI DISTRIBUZIONE UNITÀ DIDATTICA 7. DECISIONI DI PREZZO UNITÀ DIDATTICA 8. DECISIONI DI COMUNICAZIONE UNITÀ DIDATTICA 9. ALTRE VARIABILI DA TENERE IN CONSIDERAZIONE MODULO 7. FINANZA UNITÀ DIDATTICA 1. INTRODUZIONE E CONCETTI FINANZIARI DI BASE UNITÀ DIDATTICA 2. AUTOFINANZIAMENTO O FINANZIAMENTO INTERNO UNITÀ DIDATTICA 3. FINANZIAMENTO ESTERNO UNITÀ DIDATTICA 4. CAPITALIZZAZIONE E ATTUALIZZAZIONE DEGLI INVESTIMENTI UNITÀ DIDATTICA 5. BUDGET DI CASSA UNITÀ DIDATTICA 6. GESTIONE DEGLI INCASSI E DEI PAGAMENTI UNITÀ DIDATTICA 7. GESTIONE DELLE ECCEDENZE DI CASSA UNITÀ DIDATTICA 8. ANALISI DEI PROGETTI DI INVESTIMENTO
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