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Master Selezione e Sviluppo delle Risorse Umane
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Consiglio il Master in HR Management e Digital Transformation a coloro che desiderano inserirsi negli uffici del personale di aziende pubbliche e private specializzandosi sugli aspetti di ricerca e sviluppo delle risorse umane. Dalla ricerca e selezione, alla valutazione fino alla formazione con un programma aggiornato e sempre orientato alle nuove sfide del mercato del lavoro
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Master
A Firenze ()
Diventa un esperto di HR Management & Digital Trasformation
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Tipologia
Master
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Ore di lezione
42h
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Durata
6 Giorni
L’HR Manager è oggi una figura professionale strategica per ogni azienda; un ruolo complesso e stimolante che richiede una serie variegata di competenze e soft skills.
Con il Master Selezione e Sviluppo Leadership HR noi di Executy vogliamo aiutare i professionisti e coloro che vogliono intraprendere questa carriera ad acquisire conoscenze specifiche in ambito di organizzazione, ricerca, selezione, formazione, sviluppo e capacità manageriali sulla gestione dei team, sulla comunicazione interpersonale, di gruppo e collettiva.
9 incontri al sabato con docenti professionisti del settore che trasmetteranno conoscenze e strumenti pratici: lezioni ricche di esercitazioni, role play e studio di casi reali.
Borse di Studio disponibili per i profili meritevoli in base a titolo di studio e/o esperienza professionale.
Fai click sul tasto “Richiedi informazioni” per conoscere tutti i dettagli! Ti aspettiamo!
Informazioni importanti
Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Laurea Triennale o Master di I livello o all'ultimo anno, Dottorato, Master di II livello, Laurea Magistrale o all'ultimo anno
Fondo interprofesionale: Corso finanziato Fondo interprofesionale
Profilo del corso
Il Master offre una formazione specialistica sulle tecniche manageriali nel campo della ricerca e selezione del personale, dell'analisi organizzativa, dello sviluppo delle competenze, della progettazione formativa e delle politiche
retributive.
Il percorso è adatto sia a professionisti che intendono acquisire competenze specialistiche nell'area HR e/o rafforzare la propria preparazione, sia a laureati in discipline umanistiche, socio - economiche e giuridiche interessati a lavorare nel mondo HR.
Sono ammessi altre classi di Laurea previa valutazione di curriculum vitae e motivazioni e diplomati, con significativa esperienza di lavoro nell’area risorse umane.
Il Master è il percorso ideale per i professionisti che si trovano a dover gestire dei processi di valutazione e sviluppo delle Risorse Umane. Imprenditori e Manager che gestiscono direttamente le RU, Responsabili amministrativi, Training Manager, Consulenti HR.
I nostri Master sono riservati a Laureati o a persone con esperienza professionale nel campo di riferimento del Master.
Visita il sito executy.it per avere i bonus formazione
Diploma di Master Selezione e Sviluppo delle Risorse Umane
Certificato competenze
Certificato di Profitto
Open Badge
Certificato di Borsa di Studio per merito
Alla teoria affianchiamo sempre esperienze pratiche. Questo è possibile perchè nelle nostra aule i formatori sono manager selezionati per la loro esperienza in azienda. Nel Master troverai Psicologi del Lavoro, Selezionatori Senior, Direttori Hr.
Dopo la richiesta di informazioni ti invieremo la brochure completa e tutta la modulistica per candidarti alle Borse di Studio. Se il percorso è in linea con le tue aspettative puoi inviarci i moduli per l'ammissione entro 3 giorni di invieremo una mail il tuo preventivo di spesa. Puoi chiedere un appuntamento con il responsabile del Master https://www.executy.it/orientamento-manageriale/
Le Borse di Studio Executy sono agevolazioni economiche per favorire la partecipazione ai programmi di formazione manageriale e coprono la quota di iscrizione al percorso formativo.
Per tutti i candidati che faranno domanda e che risulteranno meritevoli la quota di iscrizione al Master Selezione, Sviluppo e Leadership HR sarà ridotta di un importo pari al valore della Borsa di Studio ricevuta.
Opinioni
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Consiglio il Master in HR Management e Digital Transformation a coloro che desiderano inserirsi negli uffici del personale di aziende pubbliche e private specializzandosi sugli aspetti di ricerca e sviluppo delle risorse umane. Dalla ricerca e selezione, alla valutazione fino alla formazione con un programma aggiornato e sempre orientato alle nuove sfide del mercato del lavoro
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Federico Panetti
Materie
- Management
- Leadership
- Leadership management
- Manager
- Strumenti di gestione
- Comunicazione efficace
- Gestione risorse umane
Professori
Federico Panetti
Psicologo e Formatore esperto
Programma
Il percorso affronta le principali aree della funzione HR, con un approccio pratico e subito applicabile:
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Recruiting e Talent Acquisition
Tecniche di selezione tradizionali e digitali, colloqui, assessment, social e digital recruiting. -
Formazione e Sviluppo
Analisi del fabbisogno, progettazione di piani formativi, metodologie innovative e valutazione dei risultati. -
Valutazione e People Management
Sistemi di performance appraisal, feedback, sviluppo del potenziale, compensation & benefits e welfare aziendale. -
Organizzazione e Leadership
Modelli organizzativi, ruoli HR, gestione collaboratori, motivazione e soft skills di leadership.
Ulteriori informazioni
Il programma di questo percorso formativo prepara professionisti in gestione delle Risorse Umane affrontando le attuali sfide del mondo del lavoro formando specialisti in grado di intervenire negli ambiti della selezione, valutazione, formazione e sviluppo del personale.
Master Selezione e Sviluppo delle Risorse Umane