Corso online - digital HR strategy e smart working

Business School Sole 24 Ore
Online

151-300 €
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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Livello Livello intermedio
Metodologia Online
Durata Flessible
Inizio Scegli data
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Descrizione

Il corso online Digital Hr Strategy e smart working consente di approfondire l'impatto della digitalizzazione sui tre pilastri che compongono un'organizzazione: le persone, l'ecosistema, le tecnologie. La Digital Trasformation si manifesta, dunque, come fenomeno non circoscritto soltanto al marketing, al rapporto con i clienti, all'innovazione di prodotti o servizi, ma che implica anche una riorganizzazione delle risorse interne alle aziende, che porta cambiamenti nel modo di lavorare delle persone, di avere accesso all'informazione, di apprendere e di comunicare. Incide quindi sul c.d. Digital Workplace. Quest'ultimo può essere definito come un ambiente di lavoro che permette alle persone di collaborare, comunicare, creare relazioni, sviluppare servizi e prodotti attraverso l'utilizzo di tecnologie digitali. Obiettivo del corso è altresì quello di analizzare i vantaggi perseguibili con una implementazione del Digital Workplace.

Sedi
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Domande più frequenti

· Requisiti

REQUISITI TECNICI: COMPUTER MAC, WINDOWS O LINUX DOTATO DI CONNESSIONE INTERNET (ADSL, WIFI) BROWSER COMPATIBILI: - IE10+ - FIREFOX - CHROME - SAFARI DISPOSITIVO MOBILE DOTATO DI CONNESSIONE INTERNET (PREFERIBILMENTE WIFI) - IOS7+ - ANDROID 4.X

Opinioni

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Opinioni su altri corsi del centro

MASTER FULL TIME Economia e Management dell'Arte e dei Beni Culturali

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Sebastiano Rodante Opinione verificata
4.0 08/11/2017
Il meglio: La parte che più mi è piaciuta è stata la definizione dei prezzi. Il docente era molto preparato.
Da migliorare: Nulla da migliorare.
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corso online - la comunicazione come leva strategica d'impresa

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P. L. Opinione verificata
5.0 16/10/2017
Il meglio: Master in comunicazione e marketing digitale: Com'è strutturato e le conoscenze che da su come gestire le attività di marketing. Anche di come strutturare un blog e di come crearlo.
Da migliorare: Nulla di negativo.
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Corso online - Sales Management: politiche commerciali e reti di vendita

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A.A. S. Opinione verificata
4.0 25/04/2015
Il meglio: È andato bene. Essendo online ho potuto gestire il mio tempo come ho voluto.
Da migliorare: Non era aggiornato.
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MODULI DI MASTER PART TIME - RENDICONTAZIONE, GESTIONE AMMINISTRATIVA E CONTROLLI FINANZIARI DEI FONDI EUROPEI

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G. P. Opinione verificata
5.0 01/04/2013
Il meglio: Sia i professori che le materie erano chiari.
Da migliorare: Non ricordo nulla di negativo.
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Cosa impari in questo corso?

Digital organization
Social change program
Trasformazione organizzativa
Processi
Sistemi
Organizzazione
Digital Workplace
Implicazioni organizzative
Smart working
Modalità lavorative
Works
Workplace change management
Gestire il cambiamento
Ambiente di lavoro

Professori

Alessandro Donadio
Alessandro Donadio
advisor

Programma

PROGRAMMA:

Introduzione: Perché la digital organization è il futuro delle organizzazioni
1. Digital organization: i fondamenti del "social change program"
1.1 Le organizzazioni sono community br/> 1.2 I tre pilastri delle organizzazioni: ecosistema, persone e tecnologie abilitanti
1.3 Un percorso di trasformazione organizzativa: verso la digital organization

2. Allineamento tra processi, sistemi e organizzazione: un prerequisito per cambiare
2.1 Gli elementi del Digital Workplace
2.2 L'ambiente di lavoro come asset competitivo: implicazioni organizzative
2.3 Il design del Digital Workplace

3. Smart Working
3.1 Le tecnologie a supporto delle modalità lavorative
3.2 Tipologie di work styles richieste dalle aziende
3.3 Workplace change management: come gestire il cambiamento


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