Powerful Coaching e Team Coaching

Sono quattro le fasi di potenziamento dell’intero processo che vedremo insieme, con attenzione a tutto chiò che riguarda il coaching:

1. FOCUS IS THE GAME: focalizzarsi sul gioco o attività di apprendimento esperienziale, nella quale si gioca, si sperimenta, si cerca di raggiungere insieme l’obiettivo.
2. TRANSFER: fase di transizione verso la realtà; è il momento in cui il coach costruisce e fa costruire il ponte metaforico dall’esercizio alla realtà quotidiana sia personale sia professionale, attraverso domande e confronti nel gruppo.
3. DEVELOP: fase di coaching vero e proprio; è il momento in cui attraverso riflessioni mirate su ciò che è andato bene o meno bene nelle interazioni di gioco, si declinano quelle competenze COGNITIVE, RELAZIONALI, REALIZZATIVE che devono essere sviluppate e si pensa anche al “come fare”.
4. CREATE CHANGES: è il momento della creazione del cambiamento. In molti esercizi il cambiamento è inconsapevole, viene stimolato dalla riflessione della fase precedente. L’esercizio fatto diventa quindi una importante ancora di cambiamento perché ha generato movimento interno (interiore) ed esterno (esteriore) nel Team. Il movimento è soprattutto EMOTIVO, generato da una discussione guidata su come è andato l’esercizio ed il progetto, su come è stato vissuto a livello emotivo, su come ci si sente, su quali emozioni sono emerse e su quali ulteriori commenti ci possono essere per un risultato diverso e positivo, sia individuale sia di Team. E’ importante infine per il coach sottolineare come un’azione specifica chiara possa influire sull’efficacia dell’azione del team e permetta anche una buona revisione delle prestazioni correnti rispetto ai criteri identificati.

Primo giorno
Strumenti utilizzati:

• Team Navigator,
• Team2,
• SysTeam,
• Scoop

Secondo giorno
Strumenti utilizzati:

• EmotionCards1,
• MeBoard,
• Passaparola 1,
• Fascia del cambiamento

Terzo giorno
Strumenti utilizzati:

• Torre del Potere,
• Communicards,
• Gioco di Parole,
• Asse di Equilibrio

Quarto giorno
Strumenti utilizzati*:

• Scenario Cards,
• Solution Board,
• Passaparola2,
• EmotionCards 2