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Centro Studi Erickson

Stress Lavoro Correlato. Come i manager possono valutarlo e gestirlo.

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Informazioni importanti

Tipologia Laboratorio intensivo
Livello Livello intermedio
Metodologia Online
Durata 2 Mesi
Inizio Scegli data
Campus online
Tutoraggio personalizzato
  • Laboratorio intensivo
  • Livello intermedio
  • Online
  • Durata:
    2 Mesi
  • Inizio:
    Scegli data
  • Campus online
  • Tutoraggio personalizzato
Descrizione

Il corso permette di definire il fenomeno dello Stress Lavoro Correlato, approfondendo la tematica con dati statistici, informazioni e consigli operativi per una sua efficace valutazione e gestione.

Strutture (1)
Dove e quando

Luogo

Inizio

Online

Inizio

Scegli dataIscrizioni aperte

Da tener presente

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Fornire a dirigenti, manager, coordinatori (ma non solo) strumenti e indicazioni utili per prevenire lo stress da lavoro e favorire un ambiente lavorativo positivo.

· A chi è diretto?

Il corso è diretto a tutti quelli che ricoprono ruoli di responsabilità soggetti a stress lavoro correlato e tutti coloro i quali hanno in carico la gestione di risorse umane e devono prevenire e comprendere le problematiche dovute allo stress sul posto di lavoro.

Domande e risposte

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Opinioni

5.0
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.9
eccellente
Valutazione del Centro

Opinioni sul corso

A
Alice S.
5.0 26/03/2018
Il meglio: Cortesia e professionalità li contraddistingue. Trovo che il materiale sia ben fatto. Inoltre, il personale è molto cortese.
Da migliorare: ottimo così
Consiglieresti questo corso?:
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Successi del Centro

2018

Come si ottiene il marchio CUM LAUDE?

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

8 anni del centro in Emagister.

Cosa impari in questo corso?

Risorse umane
Stress
Lavoro di gruppo
Human resources
Management
Audit
Manageriale
Azienda sanitaria
Lavoro in team
Lavoro di comunità e servizio sociale

Professori

Centro Studi Erickson
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Edizioni

Programma

Programma

Modulo 1 - IL FENOMENO: Cos'è lo stress? Cos'è lo Stress Lavoro Correlato?
Contenuti:
- Costrutto di stress e lavoro correlato
- Costrutto di benessere individuale e benessere collettivo
- Modelli teorici di riferimento
- Evoluzione storica del concetto di salute e benessere organizzativo

Modulo 2 - IL SENSO: Perchè è necessario valutare e gestire lo Stress Lavoro Correlato?
Contenuti:
- Entità del problema Stress Lavoro Correlato e normativa di riferimento
- La nuova complessità organizzativa
- La complessità progettuale di un intervento di gestione SLC
- Le caratteristiche di un intervento strategico per la gestione del rischio SLC

Modulo 3 - GUIDA OPERATIVA: il progetto, gli strumenti di valutazione, il piano di comunicazione
Contenuti:
- La formulazione della proposta progettuale
- La scelta degli strumenti di valutazione
- Il piano di comunicazione

Modulo 4 - CASE STUDIES: Esempi da diverse realtà italiane e riflessione
Contenuti:
- Case Studies tratti da diverse realtà organizzative
- Traccia per la costruzione del proprio progetto di intervento