Corso sulla Leadership
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello avanzato
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Metodologia
Online
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Lingue
Italiano, Inglese
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Ore di lezione
10h
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Durata
5 Giorni
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Inizio
Scegli data
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Campus online
Sì
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Invio di materiale didattico
Sì
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Servizio di consultazione
Sì
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Tutoraggio personalizzato
Sì
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Lezioni virtuali
Sì
DESCRIZIONE
Il corso di Leadership Introduce Dirigenti e/o Quadri alle basi della leadership e dell’organizzazione del lavoro, al fine di aumentare la produttività, la motivazione ed il coinvolgimento dei propri collaboratori. È indirizzato a Titolari, Dirigenti, Quadri, ed a tutto il personale che ha la responsabilità di condurre uomini.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
PRODOTTO FINALE DEL CORSO DI LEADERSHIP
Una persona che ha acquisito il know-how fondamentale sulla Leadership ed è in grado di applicarlo.
Chi ha la responsabilità di condurre uomini.
nessuno
Corso basato su esperienza pratica amministrativa
Contatto telefonico, invio programma dettagliato
Puoi cominciare a capire la leadership se cominci a capire cosa vuol dire servire
Opinioni
Materie
- Leadership
- Capacità di comando
- Gestione del potere
- Team leader
- Motivazione del personale
- Coordinazione del persopnale
- Coinvolgimento e motivazione
- Corso leadership online
- Corso leadership
- Corso leadership Roma
- Corso Leadership Milano
- Corso Leadership Bologna
- Corso leadership Torino
- Corso leadership femminile
- Corso leadership academy
- Corso leadership marittimi
- Leader
- Leadership management
- Leadership regione Sicilia
- Corso per leadership
Professori
Lucio Vardanega
docente
Programma
TEMATICHE DEL CORSO
- Il ruolo dell’executive. Chi è e come dovrebbe operare all’interno dell’azienda per ottenere una produttività più alta da se stesso e dai propri collaboratori.
- Leadership. Qualità innata o capacità che può essere sviluppata?
- Che cos’è realmente la Leadership. Consigli pratici per migliorarla in se stessi.
- Causa ed effetto. Cosa deve fare l’executive per influenzare l’ambiente e non esserne influenzato.
- Lo stress dell’executive. Qual è la causa dello stress e come ridurlo.
- La comunicazione. La chiave dei rapporti interpersonali e la gestione delle relazioni.
- Motivazione. Come far eseguire ai propri collaboratori il loro lavoro rapidamente, come tenere alto il morale e motivare il personale e, di conseguenza, ottenere una produttività più alta.
- La politica aziendale. La differenza tra una direttiva, un ordine, un consiglio ed un punto di vista.
- Problemi. Come individuare l’esatto problema per il personale poco produttivo e scarsamente motivato: cosa osservare.
- Esercizi e pratiche diretti all’applicazione del Know-how appreso.
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