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Team di lavoro e gestione collaboratori

Corso

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  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    24h

  • Durata

    2 Mesi

Il Corso Team di lavoro e gestione collaboratori, offerto dal centro di formazione RANDSTAD HR SOLUTIONS SRL, ora disponibile sul portale di Emagister Italia.

Questo è un percorso incentrato sulla collaborazione fra le persone, che deve prima di tutto focalizzarsi sulla costruzione dello spirito di squadra, e sui meccanismi che supportano l’integrazione tra le persone, al di là dei diversi metodi di lavoro adottati dalle organizzazioni: i modelli organizzativi ibridi - di alternanza tra ritorno al lavoro "in presenza" e homeworking - sviluppatisi durante la fase pandemica e i due anni di "distanziamento" forzato fra le persone rendono sempre più impellente la necessità di ridefinire i concetti della comunicazione, della collaborazione, della partecipazione, WEBINAR INTERATTIVO.

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Profilo del corso

Il percorso si propone di illustrare i processi e le tecniche volte a favorire lo sviluppo di un clima comunicativo e collaborativo che incentivi il lavoro di squadra finalizzato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e trasferire le competenze e gli strumenti necessari per superare le barriere comunicative interdipartimentali creando un ambiente di fiducia, circolazione delle informazioni e una comunicazione aperta ed efficace.

occupati e disoccupati: Il percorso è destinato a coloro che ricoprono ruoli aziendali che abbiano tra le proprie responsabilità la gestione di collaboratori o per coloro che operano all’interno di gruppi di lavoro o team di progetti, consolidati o di recente costituzione, che sono chiamati a dare il miglior contributo personale alle prestazioni del gruppo, in sinergia con gli altri componenti.

Webinar interattivo modulare

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Opinioni

Materie

  • AZIENDA
  • Lavoro
  • Team building
  • Comunicazione
  • Lavoratori

Programma

WEBINAR INTERATTIVO. Il percorso è in totale di 24 ore articolate in tre moduli di 8 ore ciascuno, fruibili anche separatamente, i cui contenuti saranno calibrati sui partecipanti, rispettando più possibile le esigenze formative e progettuali di ciascuno, offrendo occasioni di approfondimenti mirati teorico-metodologici ed organizzando spazi coordinati di microprogettazione didattica. La calendarizzazione sarà organizzata in base alle disponibilità dei partecipanti. mod.1 LA COMUNICAZIONE FRA LE DIVERSE FUNZIONI - 8 ore mod.2 LA RISOLUZIONE DEI CONFLITTI IN AZIENDA - 8 ore mod.3 TEAM BUILDING E TEAM WORKING - 8 ore Il percorso si propone di illustrare i processi e le tecniche volte a favorire lo sviluppo di un clima comunicativo e collaborativo che incentivi il lavoro di squadra finalizzato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e trasferire le competenze e gli strumenti necessari per superare le barriere comunicative interdipartimentali creando un ambiente di fiducia, circolazione delle informazioni e una comunicazione aperta ed efficace.

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