Corso operativo di Recruiting
Netinfomedia Formazione

Tecniche di Selezione del Personale

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A Bologna

220 
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Tipologia Corso intensivo
Livello Livello base
Luogo Bologna
Ore di lezione 15h
Durata 2 Giorni
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  • Corso intensivo
  • Livello base
  • Bologna
  • 15h
  • Durata:
    2 Giorni
  • Inizio:
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Descrizione

Su Emagister.it puoi trovare il corso di formazione Tecniche di Selezione del Personale (Gratuito), presentato dal centro Formazione Netinfomedia, una formazione rivolta a diplomati e laureati interessati ad approfondire il settore delle risorse umane.

La complessità dell’odierna organizzazione del mercato del lavoro e la specificità delle professionalità da ricercare, nonché, spesso, la ristrettezza del tempo a disposizione per effettuare l’attività, comportano la necessità di approntare un piano di selezione che coordini in maniera ottimale tutti gli elementi in gioco, e quindi l’esigenza di impiegare tecniche e procedure adeguate al raggiungimento degli obiettivi prefissati.

Per facilitare l’apprendimento e concentrare l’attenzione sugli aspetti fondamentali degli argomenti che un addetto all'ufficio personale deve necessariamente fare propri, la didattica avrà un taglio pratico e sarà diretta in modo tale da favorire una proficua interazione tra studenti e docenti. Non sono richieste conoscenze pregresse della materia.

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Documenti

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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il corso in oggetto ha il fine di trasmettere gli strumenti per organizzare un moderno programma di Reclutamento e Selezione del Personale all’interno di Aziende, Società di Consulenza e Selezione, Agenzie Interinali, Enti Pubblici, ecc.. nonché di formare personale che possa contribuire ad un efficace Sviluppo Organizzativo delle Aziende stesse.

· Requisiti

Diploma o Laurea.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Il corso ha un orientamento decisamente pratico e operativo atto a rilasciare una professionalità concretamente spendibile nel mondo del lavoro.

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Risorse umane
Amministrazione personale
Amministrazione
Gestione risorse umane
Paghe
Busta paga
Orientamento lavoro
Organizzazione Aziendale
Contratti
Diritto lavoro
Mercato del lavoro
Fatturazione
Contabilità
Produttività del personale
Pianificazione del personale
Strategie delle Risorse Umane
Direzione delle Risorse Umane
Direttore delle Risorse Umane
Amministrazione del personale
Gestione del personale

Professori

Professionista Settore Risorse Umane
Professionista Settore Risorse Umane
Psicologi, Consulenti Aziendali

Programma

BOLOGNA - SABATO 17 e 24 NOVEMBRE 2018 (h 9:00-17:00)

Organizzazione Aziendale

I modelli organizzativi
- Funzionale
- Divisionale
- a Matrice
Mission, Vision e Valori del sistema di organizzazione

Il Reclutamento del Personale
Il programma di reclutamento del personale
Le fonti interne
Le fonti esterne
Le inserzioni sui giornali
Modalità d’impiego delle inserzioni
Internet
La programmazione delle esigenze di personale
Classificazione e archiviazione delle informazioni

La Selezione del Personale
La selezione del personale
Il modulo di assunzione
L’intervista di selezione
Le fasi essenziali dell’intervista
I tipi di intervista
Tests
L’accertamento dei dati
Accoglimento e Inserimento del Personale

Ulteriori informazioni

Attestato di Frequenza.

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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